组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设六个方面存在问题自我深刻检视清单台账发言.docx

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1、组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、 加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设六 个方面存在问题自我深刻检视清单台账发言按照省委XX办关于开好XX专题民主生活会的要求，我 紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认 真开展理论学习研讨，与党委班子成员、部门负责人、党员 代表进行了谈心谈话，在此基础上，紧密结合自身思想、工 作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产 生的根源，精准整改方向和措施。现将对照检查情况报告如 下。一、主要问题（一）组织开展主题教育方面。一是有学而不化的学习 现象。党委班子成员

2、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想的过程中，存在学习内容片面化，学习时间片段化, 学习效果差异化的问题。对一些深层次的思想层面的纯理论 内容，只满足于学过了，读完了，未能集中整块时间，安排 细致讲解。个别班子成员有不易理解、不好理解、理解不透 的情况，也没有能够及时发现。导致一些同志对习近平新时 代中国特色社会主义思想的理论地位认识不足，对习近平新 时代中国特色社会主义思想的思想维度领会不透，对习近平 新时代中国特色社会主义思想的完整体系认知不全。二是有 学而无用的思想误区。在学习过程中，存在一种思想误区, 即习近平新时代中国特色社会主义思想是思想层面的东西, 学得入脑即是入心。在平

3、时工作中还是文件怎么写，我们就 怎么干，上级怎么要求，我们就怎么干。不能真正认识到, 以习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论来指导实 践，才能从更高层面谋划工作，从更深层次思考工作，从更 好效果落实工作。三是有学无所用的错误认知。对全面学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心 要义、实践要求，没有做到整体把握、融会贯通、全面系统、 及时跟进，对各领域提出的新理念、新思想、新战略，对各 方面工作提出的具体要求，没有放在整个体系中来认识和把 握。存在学过了，不知道怎么用，学完了，不知道用在哪里 的错误认知。比如，习近平总书记对全体共产党员提出了 “三 个务必”的要求，其中就有

4、“敢于斗争、善于斗争”的要求， 我们班子对严重影响集镇形象的XX, 一直未能下决心下大力 攻坚，待到被县安委会列入重点安全隐患才着手解决。（二）执行上级组织决定方面。政治站位不够高。学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于厉行勤俭 节约、反对铺张浪费的重要论述不够深入，没有真正达到学 懂、弄通、做实。例如：为了学理论而学理论，没有做到脑 清心记，在一些接待中出现有违勤俭节约的行为，导致接待费上浮。（三）检视严格组织生活方面。一是认识不够到位。对学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想认识不够到位、要求不严格、督导不及时、教 育不明显，使党员没有多方位全方面深入学习主题教育相关 内容。

5、例如：公务接待、上级交办、其他临时性任务较多时， 不能很好摆布，缺乏统筹力，导致每周固定的党务学习会延 迟召开甚至取消召开。二是重视不够明显。有时错误认为业 务工作是主业，内务工作是副业，先紧着主页忙，副业可缓 缓思想，对党务工作重视度不够明显。例如：夏季是单位大 忙季节，全体人员加班加点进行公务接待，忽视主题党日及 定期应召开的“三会一课”活动，导致此项工作落后。（四）检视加强党员教育管理监督方面。一是重部署、轻落实。工作停留在会议、文件层面上, 日常工作跟的不紧、督的不严，监督检查力度不够强，责任 压力传导上还存在“上热、中温、下冷”的现象，导致一些 决策落实成效不显著。例如：安排下去任务

6、后没有部署后续 任务完成情况汇报机制。二是重教导、轻学习。对于党员日 常工作，发现问题指出问题，发现不足指出不足，存在有事 说事，没事平安的现象。例如：没有详细可行的党员管理制 度、计划、培训等，缺少日常工作预警机制，对即将发生的 问题党员心中没概念如何化解与防范。（五）检视联系群众服务群众方面。服务群众质量有待提高。联系群众不够长效广泛，深入 包联社区次数少、谈心交流少，深入一线、深入群众身边开 展调研的深度、广度还不够。例如：没有很好深入社区同居 民坐下来谈谈群众想什么、盼什么、急什么、要什么，帮助 解决困难不多。（六）检视抓好自身建设情况方面。任务有布置落实不彻底。领导班子在全面从严治党

7、工作 中务求实效的韧劲不足，有时存在联系实际推动工作结合上 不紧不实的现象，工作思路不宽不新，工作亮点不多，存在 怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，只局限于做好本职 工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。例如: 没及时制定或更新单位内部制度。一是对理论学习的重要性认识不够。对理论武装头脑的 紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际 结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和 落脚点。反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。 客观上，一些时候，工作矛盾突出，特别是后半年以来，工 作任务繁重，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上, 还是对学习的认识不够，自

8、觉性主动性不强，没有把理论学 习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、指导工作的 能力和水平还有待提高。二是对党性锻炼的紧迫性认识不够。作为分管领导，针 对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领 恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着 任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净 化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产党员先进性和 纯洁性的追求，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没有始终把 自己放到党性的大熔炉中去淬炼，虽然能够在工作中保持了 朝气和锐气，但做到潜心静气还会有一些差距，遇到困难挑 战时就做不到气定神闲，处理急难险重时就做不到举重若轻。三是对担当作

9、为的重要性认识不够。面对新发展阶段数 字化改革的大趋势，寻找机遇、发现商机，找准“发力点” 和“红利期”还不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践 层面上缺少方法，在推进创新发展提升公司核心竞争力上， 敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、 怕担责、怕出错的思想倾向。这就要求我们必须既要坚持稳 中求进的工作思路，认真执行省公司决策部署，又要培树担 当作为、创新发展的胆识和魄力，准确识变、科学应变、主 动求变，在变中寻机，激发激活机构编制服务高质量发展的 源动力。四是对全面从严治党的重要性认识不够。一定程度上， 还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统 筹考虑，党风廉政建设

10、永远在路上、反腐败斗争永远在路上 的意识还需要持续强化，“老好人”的思想仍然还存在。日 常工作中，没有把“严”的基调渗透到细枝末梢，过分信任， 缺少监督，真管真严的勇气不足，常抓常严的韧劲不足，从 严从实的力度不足，树立全方位检视、靶向性纠治、不间断 整改的导向仍然是我们下一步推进全面从严治党的重点。三、下一步整改措施和努力方向针对以上检视出的问题及根源分析，将本着学和做结合、 查和改贯通的理念，认真推进整改落实。（一）强化理论武装，自觉做到“两个维护”。一是持 续强化思想引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、

11、做至IJ “两个维护”，坚持党的基 本理论基本路线基本方略，坚决做到思想上高度认同，政治 上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。二是始终 把准政治方向。深入学习贯彻党的二十大精神，全面深化学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党委决策 部署，进一步辨清大局、判明大势、着眼大事，做到对国之 大者心中有数，推动为推动XX联通高质量发展落实地、见实 效。三是不断提升工作站位。真正把每项工作都放到发展全 局中去思考、去定位、去布局，用系统的观念推动工作，不 折不扣把党中央各项决策部署落到实处。（二）强化能力建设，始终牢记“国之大者”。一是全 面学习贯彻新发展理念。准确把握进入新发展阶段

12、的各类机 遇与挑战，加强业务创新能力提升，紧抓行业数字化转型机 遇，做大智慧城市、数字政府、工业互联网等垂直行业市场 规模；聚焦重点应用和场景，强化产品自主创新核心能力， 不断抢占产业升级市场高地；以清单制攻坚规模发展，推动 打造政企业务新的收入增长极。二是全面激发斗争精神。面 对数字化转型和营销模式转型等重点攻关任务，将敢于任事、 精于谋事、善于成事体现在统筹落实加强重点市场探索、创 新营销举措、推进机制体制改革全流程，积极破解制约公司 业务高质量发展的体制机制难题。三是全面打造专业化人才 队伍。优化政企直销队伍招聘，重点聚焦工业互联网、智慧 城市、医疗、文旅等行业及5G、云大物等创新领域招聘高素 质专业销售人员。加强新老“传帮带”，开展队伍优胜劣汰， 激发队伍活力，促进队伍能力良性循环，全力锻造推动高质 量增长目标工作迫切需要的“真本领” “铁肩膀”。