提升高速公路消防救援能力筑牢高速公路消防安全防线——2023年度高速公路消防救援队伍正规化高质量建设发展工作总结.docx

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1、提升高速公路消防救援能力，筑牢高速公路 消防安全防线2023年度高速公路消防 救援队伍正规化高质量建设发展工作总结今年以来，XX省高速公路消防救援支队始终坚持“正规 化、高质量”的建设发展方向，在总队党委的坚强领导下, 立足现实条件、勇于担当作为，团结带领全体队员守正创 新、真抓实干，队伍高度安全稳定，圆满完成各项任务。01.抓好党建引领 凝聚典型力量加强组织建设，充分认清从试点建设阶段向依法建设 阶段过渡时期的实际情况，规范实施各项组织生活制度， 将党组织战斗堡垒作用贯穿到队伍建设管理始终。开展主题教育，组织开展学习习近平新时代中国特色 社会主义思想主题教育，邀请周海航教授来队举办专题讲 座

2、，组织开展文艺汇演，努力把主题教育和重要训词精神 转化为干事创业的强大动力。树立先进典型，将党员先锋模范作用具象化，举办2期 先进典型访谈活动，分别选取扎根消防事业典型王丙正、 卫国戍边典型黄宇为全体队员讲述先进事迹，教育全体队 员学有榜样、做有标杆、干有方向，推进队伍“两个经常 性”工作纵深发展。02.优化管理机制规范管理秩序构建责任体系，精准把握过渡时期队伍建设发展的特 点规律，立足实际精简机构设置，逐步完善“支队机关牵 头负责、部门科室各司其职、片区负责人统筹推动”的岗 位责任体系。完善管理制度，按照“求真务实、守正创新”的原则， 进一步优化营区环境、内务设置、生活秩序等各项规定， 在摒

3、弃形式性规定基础上瞄准实战能力，做到处处有规范、 事事有依据、件件有标准。排查管理隐患，组织机关科室、片区、消防站定期开 展队伍管理隐患大排查，全年组织开展9次队伍安全形势研 判、6次队伍管理专项督导，发现请销假、手机使用、一日 生活制度等问题138处，责令立即整改123处，限期整改15 处，推动队伍管理提质增效。管好重点部位，强化重点时间和重点人员的管理，开 展“五涉”问题专项整治，及时发现和消除“人、车、酒、 网、电、密、黄、赌、贷”等方面苗头性、倾向性问题。 不定期对机关办公人员值班备勤、办公秩序、仪容着装等 进行督查，严防“灯下黑”。03.完善内控机制依法从严管队紧盯廉政风险，设立纪检

4、、审计等岗位并实体运行， 形成内控机制，用严格的制度管住队伍不走偏、不走形。 充分运用常态化监督执纪工作机制，严防“微腐败”和不 正之风，开展廉政谈话100人次、警示教育8次，督促重点 人员自我剖析230余人次，着力营造队伍风清气正的建设管 理环境。重视普法教育，邀请公检法单位来队围绕赌、贷、酒、 毒、黄、诈等开展10余次普法教育讲座。聘请2名法律顾问, 常态化开展法规制度解读、法律咨询服务，为依法治队提 供强大支撑。全年依法依规处理违规违纪2起、人事纠纷2 起、信访举报3起、经济纠纷1起。严抓风气建设，召开2次作风建设会议，结合队伍实际 情况采用人员调整、个别谈话、内部宣传等方式推动队伍 风

5、气持续向上向好发展，年内对2个“慵、懒、散”队站实 行重组，对17名指挥员、班长进行激励式谈话，收取基层 风气检查表78份、及时发现并跟踪整改队伍风气问题112 处，形成“能者上、平者让、庸者下”的干事创业风气。 全年无重大违纪违规案件，处理信访、举报满意度IOC)%。04.夯实安全基础保持队伍稳定重塑安全理念，将安全理念贯穿一切工作始终，将安 全工作作为一切工作重中之重，将安全部门作为第一部门, 人员晋升和奖励提拔必须先经过安全员岗位锻炼，常态化 开展安全管控工作，定期开展安全形势分析、思想教育、 检查督导。高频教育培训，结合形势任务需求，围绕特殊天气、特殊时段、特殊路段开展驾驶员安全讲座9

6、次，作战训练安 全讲座21次。组织开展2期安全员培训班，56名安全员以 全优成绩持证上岗。开展隐患查找，组织全体队员全方位查找当前救援行 动的各类安全隐患，编写高速公路消防救援安全要点， 开展道路警戒与安全管控专项学习，切实规范救援现场安 全管控。加强跟警提示，始终坚持“事前风险提醒、事中全程 跟踪、事后总结分析”，下发恶劣天气预警42次，利用交 接班等碎片时间进行安全知识提问700余人次，对“3 73” 世业镇饭店火灾、“8 2”淮安三树镇厂房火灾、“928” 新扬高速三氯氧磷泄漏事故、“10 15”济徐高速氧化锌火 灾等重点警情跟警提示50余次。强化督导检查，全年实地督导31次、视频拉动2

7、0次、 重要时段巡查4次，梳理各类安全隐患250余条（处），当 场督促整改150余条、限期整改Ioe）余条。督促责任落实，将安全责任落实到个人劳动合同及补 充条款，作为从业基本责任之一落实到每名队员，通过制 定安全事故、违法违纪零发生承诺书和下发作战训 练安全工作推进表等方式推动责任队站、责任人对问题 隐患自查自纠。05.聚焦实战需求落实差异练兵开展差异练兵，深刻领会总队首长差异化练兵理念要 求，安排专人根据日常考核、培训、演练成绩情况，每周 对全体队员个人训练计划、全体队站周期性训练计划进行 审核，对计划落实情况进行督导。开展申报考核，组织开展年初、年中、年尾3次申报制 考核，摸排短板弱项、

8、重点人头，针对性举办2期补差提能 培训班。开展专业培训，承办全省初、中级车辆事故救援和新 能源车辆、危化品运输车辆事故救援培训12次，累计培训 人员700余人次，为车辆救援专业化打下坚实基础。组建攻坚班组，精选12名队员成立车辆事故救援攻坚 班组，集中3个月时间开展车辆事故救援强化培训，邀请全 国车辆事故救援专家现场指导，打造救援攻坚力量和师资 储备力量。组建13个危化品车辆事故救援专业小组，持续 驻厂培训、高频次实兵实装实车演练，初步具备洗消、堵 漏、倒驳等危化品事故独立处置能力。开展课题研究，组织开展特大桥梁供水、特长水下隧 道应急通信、新型电池火灾等多个课题研究，编制相关操 法，确保自身

9、救援技术具有一定前瞻性、前沿性。力促以赛促训，举办支队第一届火焰蓝比武竞赛，检 验差异化练兵成效，通过对成绩优秀人员现场奖励等方式 把参赛热情转化为工作动力。发挥显著作用，截至目前，高速公路消防救援队伍共 接处警Iooo余起，出动车辆近2000车次，出动近万人次， 营救被困人员200余人，挽回财产损失近18000万元，其中 “7 23”淮徐高速1911和1912段多车辆连环相撞事故、 “928”新扬高速K106公里三氯氧磷危化品车辆事故、 “9 28”京沪高速808公里匝道口苯胺危化品运输车事故 处置成功高效、得到地方党委政府和人民群众一致赞誉。06挖掘社会资源加强联勤联动成立实训基地，联合镇

10、江宝华、常州蜂巢、扬州亚星、 悦达起亚等单位组建“一主六专”车辆事故救援实训基地 并实体运行，多次组织开展驻厂培训、研学交流，有效填 补了新能源车辆构造、救援装备维护保养、危化品运输行 业事故处置等空白点，提升队伍专业化水平，为车辆事故 救援专业高质量发展走在全国前列奠定坚实基础。开展桥梁研究，联合路桥单位全方位解析过江桥梁桥 身结构、风险隐患、通行效率等，针对辖区大桥特点制定 差异化预案、多次开展联合实战演练，有效加强过江桥梁 事故救援和联动处置能力。融入一路多方，积极融入“一路多方”工作机制，实 现资源共享、优势互补、联动协作，赋能救援能力全面发 展。阳澄湖站与宁沪高速苏州管理处联合建立快

11、反工作机 制，在春运总结会中作为典型案例进行经验交流。锦屏山 站指导花果山服务区成立“有人员、有器材、有战斗力” 的重点单位微型消防站，定期开展业务指导和联勤联训， 充分贯彻落实总队首长“两个末梢”部署，实现快速有效 处置初期火灾的目标。强化专家会商，建立高速公路车辆事故救援专家组， 累计聘请各类专家35人，开展专家讲座、跟警指导、评审 评测等工作70余次。建立危化品车辆事故应急联动机制，8 名专家“7x24”全天候为高速消防队伍提供技术支撑。07.抓实火灾防范筑牢安全屏障组建工作专班，设立专职防火巡查员岗位并实体运行, 邀请总队、地市支队防火业务专家举办防火巡查员业务培 训班，组织31人参训

12、，具备和提升防火巡查能力，完善防 火巡查工作体系。开展防火巡查，常态化开展辖区重点部位“全覆盖式” 消防安全巡防检查，累计开展防火巡查544次、发现隐患 2304处、现场督促整改437处、跟踪指导整改89处、报送 各单位闭环整改1778处，确保辖区安全稳定。创新巡防机制，创新开展“防火巡查员驻点巡防”工 作，国庆中秋长假期间派驻27名巡防人员在重要交通枢纽、 大型服务区进行全天候驻点巡防。提高防灾能力，年内累计对辖区内11家路桥公司、82 家下属单位和路政、交警等多个联动单位开展140余场消防安全管理法规制度体系宣贯工作，3800余人参加。将“消 防课堂”搬进服务区、收费站，采取“理论教学+实

13、际操作” 结合的方式，手把手指导员工进行应急演练，全年累计开 展消防安全培训257次、应急演练203次，累计受众万余人 次。08.创新消防宣传 树立良好形象开展专项活动，利用高速公路龙门架、服务区收费站 LED屏幕等渠道持续开展“点亮交通生命线”活动，累计协 调1100余版次、发送安全警示7500余条、展示近5000小 时。形成特色品牌，深度打造“高小鹿” IP形象、66种系 列文创产品，将消防文创与消防宣传有机结合，深受群众 喜爱。组织开展消防主题夏令营2次、300余人次参加，打 造“高小鹿消防安全夏令营”特色品牌，达到“教育一个 孩子，带动一个家庭，辐射整个社会”的目的。全面开放 13个消

14、防救援站，设置消防车辆器材操作、烟火模拟逃生 等趣味性强的体验活动，累计接待参观54次、2000余人次, 形成“高小鹿消防安全宣传教育”特色活动。宣传队伍形象，全年在中国网、人民网、人民日报、XX 法制报等多家主流媒体发布稿件24篇，其中XX男子疲劳 驾驶撞上高速公路分离带在央视12频道生命线栏目 播出。微信公众号平台发布图文信息共800余条，全年抖音 账号关注量增长2.4万人、较去年增长79%,互动次数增加 30%,月均播放量324.64万、主页访问量11.56万、作品点 费量13.05万，27部作品荣登抖音热榜，主题教育文艺汇演、 “小小消防员”夏令营活动和“火焰蓝比武竞赛”直播活动累计观

15、看57.8万人次，形成“上下联动、遍地开花”的 宣传新格局。09.强化保障工作 持续高效运行管好伙食工作，对照相关制度逐条发现和整改伙食问 题，三季度起全面步入正轨。按国家局规定提请交控提高 伙食标准，建立规范伙食补助机制。为基层队站配备冷藏 保鲜柜、保鲜盒，严格执行食品分类与留样制度，做好生 熟分离，严把食品安全关。管好车辆装备，开展“学装、爱装、用装、管装”活 动及装备清查工作，坚持问题导向、紧盯重点难题、细化 人员分工、明确岗位职责、规范装备使用。每月定期组织 执勤车辆“进厂体检”，测试车辆性能、排查安全隐患、 确保安全上路，今年以来共排查车辆装备问题264条，整改 198条，制作发布器

16、材装备课堂32期，督促学习93次。管好固定资产，定期开展队伍资产清查工作，规范资 产管理，确保资产安全、高效利用。将审计工作放在事关 队伍发展的重要位置，建立完善审计管理机制。全方面开 展审计工作，深入核查队伍各项运行机制的合理性、合法性和精确性，认真排查敏感问题，防范经济风险。管好人员健康，率先建立消防员职业健康管理制度， 定期开展体检，建立健康档案，开展分析研判，及早干预 发现的问题，组织2个批次、50余人次有运动性损伤、慢性 疾病的消防员进行康复治疗，避免非战斗减员。加强急救 知识普及工作，依托微信公众号开辟高小鹿急救小课堂 专栏，共发布涵盖急救常识、疾病预防、健康管理等相关 知识的公众号55篇。建强卫勤队伍，推进落实基层卫勤保障“三个一”建 设，配齐配强卫生员、医药箱等，依托省消防医院开展3批 次、65人次卫生员培训