企业文化建设交流材料(最新分享).docx
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2、全面启动集团公司“和文化”建设工作。下面,结合公司实际,简要”和文化”的认知与实践、理念体系等情况,向大家汇报一下:一提高认识,统一思想,积极构建“和文化”体系新时代和新形势下,文化与经济、政治相互交融不断加深,与科学技术的结合更加紧密,经济的文化含量日益提高,文化的经济功能更加显著。*公司在经过深入调查研究的基础企业文化建设交流材料*公司“和文化”建设(最新范文)为深入贯彻公司“和文化”理念,提升员工企业文化意识,增强企业凝聚力和竞争力。近年来,*公司全面启动集团公司“和文化”建设工作。下面,结合公司实际,简要”和文化”的认知与实践、理念体系等情况,向大家汇报一下:一提高认识,统一思想,积极
3、构建“和文化”体系新时代和新形势下,文化与经济、政治相互交融不断加深,与科学技术的结合更加紧密,经济的文化含量日益提高,文化的经济功能更加显著。*公司在经过深入调查研究的基础尚,广泛征集意见,认真梳理形成了既尊重历史又面向未来的(三)坚持和谐发展。“和”强调人与人之间、人与物之间的“和合”、“和谐”。国家电投的核心价值观是“创新创造、持续奋斗、和谐共生”,这三个方面,其中核心是“和工对于公司来讲,和谐稳定是立企之本,是企业科学发展的基本保障。我们可以用六个字来概括,和气、合力、和谐。一是注重企业的和风正气。多年来,公司认真落实全面从严治党各项要求,深入开展各项主题教育和实践活动,全面深化党风廉
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