干部作风能力提升年活动推进工作情况汇报.docx

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1、干部作风能力提升年活动推进工作情况汇报全市开展“作风建设年活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、 主动担当、依法作为活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一， 强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项 工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位（一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会 确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班 子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组 织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展作风建设 年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行

2、了传达学 习，组建了市直民政系统开展作风建设年活动领导小组，抽调6名 精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见， 制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年活动再 动员大会及推进“两学一做学习教育常态化制度化工作会。6月9日 以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整 了局党委“作风建设年活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委 会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、 研究部署下步工作。（二）注重对各支部的督导调度。制定了关于对开展“作风建 设年活动进行分工督导的通知，明确局领导班子成员一岗双责，同 时作为分管领域活动开展的

3、联系指导员，加强对直属单位的分工督 导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动 开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资 料整理归档等方面的工作方法，加强对三会一课、支部生活日、集 体学习的具体指导。参照市委“两学一做学习教育常态化制度化督导 小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况 的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工 作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进 行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政 务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启 动了全市

4、民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动” 为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全 面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印 章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。（三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公 众号开设了 “作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公 大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局公开承诺“为民服务、 争创一流“任务目标，通过市级新闻媒体、局网站、公开栏、微信公 众号等进行了公开承诺，接收群众监督。创办了我局作风建设年 活动简报，及时总结交流各单位经验做法，促进比学赶超共同提高, 截止目

5、前共编发简报25期，其中有4期被市活动办采用。先后到郑 板桥纪念馆、寿光牛头镇抗日武装起义旧址（马保三故居）、站南广 场等地进行现场教学4次，外请专家组织集体学习4次。积极培养 发掘基层民政领域主动担当作为、勇于真抓实干的基层典型，市儿童 福利院被省委、省政府评委全省妇女儿童工作先进集体，经过严格筛 选，向市活动办推荐人物典型5个、集体典型2个，运用好“市民政 系统榜样馆”，切实发挥先进典型的示范引领作用。以支部为单位组 织开展守纪律、讲规矩、勇担当、有作为”主题讨论和戴党徽、量 纷纷、树形象、做表率主题活动，引导党员干部主动作为、主动担 当、依法作为，努力形成推动作风建设的强大合力和浓厚氛围

6、。二、强化“五个导向、健全“七项机制，确保活动取得实效（一）寻标对标提标达标行动扎实推进。按照行业领域同类、 基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先的原则，确定省内对 标、国内对标杭州，制定了市民政局寻标对标提标达标工作计划。 6月21日，由副局长XXX同志带队，到市民政局对标学访，主要学习 了推进养老服务业转型升级、综合性防灾减灾救灾体系建设、社区治 理服务创新、公办敬老院社会化改革、优抚安置政策落实等20余项 民政业务的经验做法。5月份以来先后通过电话、网络、信函等形式 4次联系杭州市民政局，学习杭州市民政局的先进工作理念和经验做 法。经过全面对标业务工作指标，查找了发展思路、工作作风、

7、领导 方式、服务效能等方面的差距，七易其稿修改完善了2C）XX年市民政 局重点任务明细表，明确了赶超指标、赶超措施和责任人、完成时 限，目前各项工作有序推进，部分业务工作已顺利完成赶超。在抓好 局机关对标提标的基础上，通过定期督查调度、展示赶超进程等方式, 狠抓局属各事业单位的对标提标工作，将考核评估达标成果，排出名 次，奖励先进。（二）建设人民满意的服务型民政行动稳步推进。强化发展导向， 奋力推动民政改革创新发展。积极构建居家、社区、机构均衡发展的 养老服务格局。城乡日间照料中心建设三年行动已启动，新建社区日 间照料中心4处、农村幸福院13处，新增养老床位2202张。积极开 展多种形式的老年

8、人互助服务，建设互助点1108个。督导建设24处 医养结合产业园区，已建成10处。为居家老年人研制了专用手机好 帮手、智能手环”等可穿戴设备，免费发放5万多部，实现了 一键 按下，服务到家和健康实时监测等。在全省率先构筑综合性防灾减 灾救灾体系。20xx年民生综合保险制度已完善，并完成招标，截至 20XX年6月30日，民生综合保险共接到全市报案、咨询电话合计8892 次，立案3671起，已结案3458起，已结赔付受灾群众救助款1876 万元。已建成Ic）Oc）O余人的灾害信息员队伍；市级自然灾害救助应急 预案已完成。慈心一日捐”活动全面启动，全市接受捐款1144万多 元，设立企业专项基金1亿多

9、元。支持成立了市拥军优属促进会，开 展了系列双拥共建活动。协调市主要领导、分管领导与80集团军首 长召开了军地领导见面会。（三）基层基础提升行动成效明显。强化基层和群众导向，对符 合农村低保条件的建档立卡贫困户，按规定程序纳入低保范围，确保 全市提前完成全民脱贫任务。所有镇街全部建立一门受理、协同办 理”机制。下发了关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策 有效衔接的实施意见，救助低保对象13.5万人，发放低保金1.51亿 元。起草了市城乡特困人员救助供养实施意见，救助特困供养人 员1.26万人，发放资金2724.8万元。开展重特大疾病医疗救助，救 助3.49万人次，支出3742.1万元。在

10、全省率先实行医疗救助和商业 补充保险一站式”即时结算服务，让信息多跑路、群众少跑腿。此项 服务领跑全省，多地市来我市学习考察并得到了省厅领导的高度认 可。在安丘市开展村委会换届选举试点，在潍城区、昌乐县开展一 窗受理、全科服务试点，新增80个农村社区开展四社联动试点， 指导每个镇街至少选择1个社区开展协商试点。开工社区服务设施改 造提升项目Ioo处。全国宣传贯彻社区社会工作服务指南现场会 暨社区社会工作服务标准化专题论坛在我市举办。成立市社会组织培 育中心党委，社会组织党组织应建已建率和工作覆盖均达100%o（四）用实际行动锻炼过硬作风。涉军维稳问题是当前市委市政 府交给民政系统的首要政治任务

11、，5月以来，局党委把这项工作放到 政治和全局的高度不断深化认识，举全市民政系统之力按照省市党委 政府要求，以扎实的作风对全市军队退役人员进行了全面摸底登记， 研发双系统平台、线上线下保安全，依法规严程序把底线，维护退役 军人合法权益，全方位加强宣传教育，引导退役士兵理性反映诉求， 认真落实退役士兵安置和权益保障相关政策，大力推进一线工作法， 抽调20多名精干力量集中办公，五加二、白加黑的工作，有好几名 同志劳累过度住院治疗，无论是北京、济南值班还是到县市区调度、 以及接待上访退役士兵、协调其他部门制定政策，所有同志都没有怨 言、坚决服从组织安排，圆满完成了当前的各项任务，目前优待金正 在有序发

12、放。三、对增强活动实效的意见建议一是讲求简易化。照草下锄，挤水分，只要干货。重点任务目 标要以项目化来推进，标准要细化、程序要简化、措施力求量化、便 于推进调度、统计考核。要善于推进、精准推进，多开调度会、协调 会，少开或不开一般性的会，加强协调，解决问题。二是突出实效化”。活动开展要与本系统、本单位实际工作结合, 务求活动实效。把开展作风建设年”活动作为推进落实市委、市政府 和局党委全年重点工作的总抓手，把完成各项工作任务的实际效果作 为衡量“作风建设年活动成效的重要标准。坚持从实际出发，瞄准重 点难点热点问题，力戒做表面文章、搞形式主义，最大限度的促进事 业发展，增强群众获得感，提升满意度。三是注重差异化要针对民政不同领域、服务机构，分类开展 形式多样、行之有效的主题活动。要充分结合自身实际、业务特点、 服务需求，开展各具特色的活动。要以把事办成为根本，以促进发 展为要义，按照可比较、可学习、可追赶的要求，实事求是分析差距、 准确定位，进一步明确细化任务，有效履行职责，防止形式主义、虎 头蛇尾。