对领导的评价意见和建议.docx

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1、对领导的评价意见和建议对领导的评价意见和建议篇一(1)加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中 发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以 避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员 决不姑息。(2)对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对 基层经验和做法宣传力度不够。(3)对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治 思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请 专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先 锋模范作用。(5)领导层对职工教育及管理应重视，特别

2、是中层干部 的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。对领导的评价意见和建议篇二1、总体评价：领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强， 具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和 事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表” 重要思想，要具体落实到实处，多一维护职工的利益。(2)个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领 导不认识。(3)个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风 范和艺术。(4)年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武 断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事

3、。(5)领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到 为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不 要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转 变观念。对领导的评价意见和建议篇三1、领导政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比 较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思 路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导 班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大 问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。2、领导领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问 题的能力较强。善于团结领导，注意调动

4、干部的积极性。作风民主, 注意广泛听取意见。领导事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责, 工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚 谨慎，平易近人，尊重老领导，生活俭朴。对自己要求严格，在干部 群众中威信高。3、领导思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进 取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实， 注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊 重老领导，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。4、领导政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解 放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能 力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带 头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求 比较严格。5、领导组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意 听取不同意见，讲究工作方法，善于团结领导，调动班子成员的工作 积极性，发挥了班子的整体作用。6、领导政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观 决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重 抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法; 作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求 自己严格。