医院主题教育自查报告.docx

《医院主题教育自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院主题教育自查报告.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医院主题教育自查报告第二批主题教育开展以来，医院按照区委要求认真学习 贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指 示批示精神，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、 建新功”总体要求，紧紧锚定学思用贯通、知信行统一，紧 紧围绕医院的功能定位、中心任务，充分运用习近平新时代 中国特色社会主义思想及其世界观和方法论，科学认识并解 决医院发展过程中的主要矛盾，扎实开展理论学习、深入进 行调查研究、切实抓好检视整改，确保在以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以主题 教育成效全面推动医院发展、全面推进医院等级建设进程。一、组织领导医院党委深刻认识开展主题教育的重大

2、政治意义、理论 意义和实践意义，以高度政治责任感和使命感，脚踏实地、 实事求是推进主题教育。医院党委科学统筹、全面部署，第 一时间传达市委、区委部署要求，第一时间制定学习计划、 建立实施方案，并做好全院部署。党委在主题教育启动部署 会上提出加强工作统筹，各党支部开展主题教育要同推动医 院中心工作结合起来，做到两手抓两促进，防止“两张皮”; 突出问题导向，开展主题教育要围绕党的创新理论掌握运 用、调查研究成果转化、患者职工急难愁盼问题解决、专项 整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面加强评估问 效，确保主题教育质量。同时，医院党委根据推进主题教育 工作进程、阶段重点任务，召开主题教育推进会，不

3、断提出 新要求、完善工作机制，压实责任，确保院属各党支部步调 一致，推进主题教育走深走实。坚持以人民为中心，提升健 康服务水平的发展理念。主要从抓好党员自学、开展集中学 习、讲好专题党课、组织建言献策、开展“医心向党，医路 前行”为主题的志愿服务、开展党员承诺践诺活动、认真检 视整改方面开展工作。发挥党员先锋模范引领作用，设置“党 员先锋示范岗”，用身边榜样引导身边党员、以身边事教育 身边人。二、主要做法（一）关于理论学习。制定学习计划，通过集中学习、 专题党课、个人自学等方式，组织党员通读党的二十大报告 和党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、 学习习近平总书记关于卫生健康工作系列

4、重要论述和重要 指示批示精神等。同时指导运用学习强国、共产党员网等平 台和“党课开讲啦”等载体，通过视频讲座、情景课堂等方 式，组织党员多种形式学习。（二）关于干事创业。按区委安排落实党员“双报到、 双服务”制度，与武汉路街道广文路社区结对共建，开展义 诊、科普讲座、入户看诊等活动，切实为群众服务，满足居 民就医、健康方面的需求。落实“医心向党，医路前行”为 主题的志愿服务活动，专家义诊、健康科普宣传进社区、进 学校、进厂矿，第二批主题教育开展以来共开展义诊*次、 科普讲座*次，急救知识技能培训I*次。为解决群众困难、方 便患者、杜绝就医时“跑上跑下，问东问西”，提升患者就 医体验，全院多科室

5、协作，推行住院患者“一站式床旁结算” 服务，截至*月在病区为患者办理入院*次，出院结算*次、 医保登记*次，实实在在方便患者。积极开展移动支付、移 动医保结算，患者只需扫描处方上二维码，即可完成支付， 直接到药房取药、检查科室就诊，让数据多跑路，让患者少 跑腿，实现患者就医便利化。为解决出院后需要复印病历问 题，开展网上预约功能，截止目前为患者邮寄*次，网上预 约*次。门诊每天志愿服务者穿梭于志愿服务台、挂号收费 处、取药处、自助挂号缴费终端机前等区域，指引市民正确 挂号、缴费，解释就诊流程，引导患者到达相应诊疗科室， 加强医患沟通，力所能及地帮助群众解决就诊困难。践行“以 人民健康为中心”的

6、服务理念，全面简化就医服务流程，提 高就诊检查效率，在现有人员和设备的条件下，延长检查时 间，周末不停机，让检查预约等候时间大幅缩短。医院还打 造了 “全院一张床”模式，将全院床位资源优化组合、合理 配置、充分利用，打通科室之间床位流通的堵点，动态调配 床位资源，破解床位难题，特别是在儿童呼吸道疾病高发阶 段，最大限度满足患者需求，提升患者满意度。（三）整改整治。医院党委聚焦发展阶段难题，结合三 级创建阶段主要矛盾：人才梯队建设、新技术、新业务、患 者满意度方面存在提高慢、数量少的不足，制定改进措施， 并长期坚持。三、强基固本立足岗位强诊疗技能，促进医院高质量发展。依托信息 化技术手段，开设远

7、程会诊医疗中心，对上远程联系国家或 省级上级医院，为患者提供会诊服务，对下级医联体单位提 供远程医疗指导；与国内顶级医院合作，邀请业内专家到医 院坐诊、临床教学，真正做到让更多的优质医疗资源惠及更 多老百姓。医院坚持“临床科室服务病人、职能科室服务临 床科室”服务理念，解决一线科室的困难事和一线职工的烦 心事，以更好的服务患者。职能科室干部每天深入一线收集 意见、解决问题，通过专题沟通交流会，优化调整此项工作, 形成制度，持续推进。四、存在的问题和不足，下步工作打算。（一）高质量发展方面。医院高质量发展阶段人才梯队 建设、技术能力开展是主要任务，目前受医院级别限制制约 了发展速度，医院成立创建

8、小组，对标三级医院评审细则逐 一落实，同时通过人才引进，提高技术水平和自身队伍建设, 促进新技术、新业务创新发展。（二）服务群众方面。区群众老龄化现象严重，慢性病 日益普遍，而医院在慢性病管理方面，还有许多工作需要进 一步提升，应根据群众的实际难题，积极探索解决方法。下 一步党委要发挥党员干部的模范带头作用，大力开展送医入 户，把党的温暖精准送到每位群众身边。（三）医疗服务技能方面。医疗资源分布不均衡、患者 看病难等仍是目前医疗行业面临的一大问题，此外，随着患 者对就医体验的诉求越来越高，加速智慧医院建设，可有效 解决群众看病难的问题，为群众提供更全面、更高质的医疗 服务。公立医院要以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中 心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚 点。下一步医院将坚持从职工的思想实际出发，开展形式多 样的教育活动，提高职工的思想素质；坚持从医疗实际出发, 开展经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理 轨道；坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动 职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。