云南省2022年失业保险稳岗位提技能防失业政策解读(2022年).docx
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1、云南省2022年失业保险稳岗位提技能防失业政策解读据云南省人民政府网和云南省人力资源和社会保障厅2022年6月2日消息:近日,云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合印发关于做好2022年失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知。如何做好2022年失业保险稳岗位提技能防失业工作?一、通知出台的背景和依据根据人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知(人社部发 2022 23号)文件要求,经省人民政府同意,结合我省实际,印发了云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 国家税务总局云南省税务局关于做好2022年失业保险稳岗位提技能
2、防失业工作的通知(云人社发202221号)家及所在地区产业结构调整和环保政策,不属于“僵尸企业”以及严重失信企业;2021年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率5.5%控制目标,30人(含)以下的参保缴费企业裁员率不高于参保缴费职工总数20%o2 .返还标准:大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按90%返还。大中小微企业划型按工业和信息化部国家统计局国家发展改革委财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知(工信部联企业2011300号)和国家统计局关于印发统计上大中小
3、企业划型办法(2017)的通知(国统字2017213号)执行。3 .返还方式:实行“免申即享”,失业保险经办机构根据系统筛查具备实施稳岗返还条件的参保单位,核实相关信息,在当地官方网站公示5个工作日无异议后,直接返还参保单位对公账户。对没有对公账户的小微企业和以单位形式参保的个体工商户,将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。劳务派遣机构享受稳岗返还政策,须提供与用工企业签订的返还资金使用协议。4 .返还资金用途:主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。5 .执行期限:上述政策执行期限至2022年12月31日。1 .申领条件及范围:一是最后参保
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