关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料【四篇】汇编.docx

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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料治国有常，利民为本。党的二十大报告提出，必须坚持 在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不 断实现人民对美好生活的向往。党的根基在人民、血脉在人 民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气，让老百姓 过上好日子，是中国共产党始终不渝的目标追求，是一代代 共产党人的责任担当。全体党员干部要学深悟透党的二十大 精神，从中读懂“人民”深层次内涵，更好地同人民同呼吸、 共命运、心连心，用心学好、宣传好、贯彻好党的二十大精 神，用心让“过日子”过成人民期待的模样，让好日子”更 上一层楼”。以“我将无我、不负人民”的为民初心，让好日子过出 “新滋味

2、工党的二十大承载着亿万人民的热切期待，党的 二十大报告饱含着深厚的为民情怀，落脚点就是千方百计让 老百姓都能过上好日子。“为人民利益而牺牲”的张思德、 从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄、“帮 老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分”的廖俊波 一代又一代共产党人坚守初心，把人民至上”的理念厚植 于心，把一切为了人民的“为民造福”政绩落实于行，深刻 诠释了共产党人“我将无我，不负人民”的崇高情怀。江山 就是人民、人民就是江山。党员干部作为中国特色社会主义 事业的亲历者、实践者、维护者、捍卫者，当始终不忘初心， 同党中央想在一起、站在一起、干在一起，把人民满意不满 意、高兴不高兴、答

3、应不答应、拥护不拥护作为检验标准, 才能守住人民的幸福。只有紧紧围绕人民，钾足韧劲、拼劲、 干劲的事业才有生命力、才可持续，才能“让老百姓过上好 日子”跑出加速度。以“滴水石穿、绳锯木断”的为民恒心，让好日子时刻 “在线”。以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心， 是党的初心，也是党的恒心。“半条被子”的故事生动诠释 了共产党人就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的 人，彰显的是时刻以人民为中心的鱼水深情，也检视着党员 干部是否把更多精力放到保障和改善民生的出发点和落脚 点上。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。” 一心 一意为老百姓做事，就需要党员干部要力戒空谈，拒绝“躺 平”

4、，强化“刀在石上磨，人在事上练”的觉悟，争做行动 派，把心思聚焦在为民服务上，把精力集中在狠抓落实上, 转化为一心为民的公仆情怀，做到“利民之事，丝发必兴”， 则人民群众就会“向往之”。如今，在人民生活逐步走向富 裕的时代、全面建设社会主义现代化国家的新征程中，党员 干部要精准把握党的二十大的总目标、总方向、总要求，以 直抵人心的民生温度、不断刷新的幸福刻度，汇聚起实现中 华民族伟大复兴的磅礴力量。以“想民所想、为民造福”的为民决心，让好日子”更 上一层楼”。党的二十大报告指出：我们要实现好、维护好、 发展好最广大人民根本利益。事关国家富强、民族振兴、人 民幸福的时与势、人与事、情与理，都是“

5、国之大者:脱 贫攻坚战场上，无数扶贫干部用忠诚和汗水书写共产党人的 贵任担当；抗洪抢险大考中，共产党人将党旗牢牢插在最前 线；面对来势汹汹的疫情，共产党人就是要在关键时刻冲得 上去、危难关头豁得出来，为民而战书写奉献担当，为人民 群众构筑起坚固的生命防线岁月变迁洗涤不了全心全 意为民服务的成色，时光荏苒无不是用脚步丈量着为民谋福 的深度。在新的赶考之路上，全体党员同志要将二十大精神 融入工作和日常，坚定信念守初心，厚植情怀思人民，践行 使命勇担当，锤炼出坚韧不拔的斗争精神，以一辈子只干“一 件事”的坚守，让老百姓的好日子过得更富足。专题民主生活会围绕“履行全面从严治党政治责任、过 紧日子、厉行

6、节约反对浪费反面”等“新的八个方面”个人党性分析检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本 人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心 铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践 行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸 魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育 同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加 强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思悲、维护党中央权威和集中统一领 导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁 自律、履行全面从严治党政治责任”等六个落实、“以身作 则廉洁自

7、律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总 结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想”方面的对照检查情况。主要是：一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、 支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等 方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上做得不够。 比如，平时对关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究 多一些，但对高质量发展、供给侧结枸性改革等重要论述的 学习还不够。二是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进 度”问题,比较追求速度，在把握重“

8、量”和重“质”的关系 上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知 半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法, 未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和 相”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高 标准要求还有一定差距。三是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观 点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不 多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地 通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推 进发展、总结提升还需要下功夫。四是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平 新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够

9、系统, 对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高 度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，支部 理论学习虽常态化开展，但学习内容上更侧重于对中央的政 策文件、会议精神的学习，常规化学习多，结合发展实际交 流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员 干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题， 这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用，推动干部职 工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面的对 照检查情况。作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上 与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策， 坚持党的基本路

10、线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理 想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大 局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自 我检视,存在如下问题：一是政治站位不高。在谋划工作和处理问题上，“国之 大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题， 没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的 团结统一。二是政治统筹能力和素养不高。统筹兼顾上还有差距。 如在X工作中没有按照支部要求，没有做到统筹兼顾，没能 抓紧抓实X工作，导致X年度X没有完成X工作任务。三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思 考，对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、 指导

11、推进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不 够实，结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度 的统一性和一致性。四是政治执行力还需进一步加强。一方面，随着年龄增 长，精力下降了，对一些新知识、新事物接受得没有以前快 了，知识积累、思想理论有时跟不上发展的需要。另一方面， 在想问题、做决策、办事情时站在全局的角度进行深入系统 思考还不够，在党中央大政方针、省市委决策部署与X实际 结合点上，提出创造性、专业性、实效性强的协商意见还不 多。比如，习近平总书记在中国人民政治协商会议成立70 周年大会上要求发挥政协专门协商机构作用，但回头看一年 来在协商议题提出、协商平台搭建、协商机制建设等方

12、面不 够充分有效。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面的对照检查情况。虽然能够坚持“理论联系实际、密切联系群众”的工作 作风，但在实际工作中也还存在一些差距和不足。一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善 民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一 批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意 为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的利益 诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进 一步提高。二是落实党建主体责任，形成书记带头示范效应。积极 履行社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任 务及时部署，重点工作及时督促办理。按照分工抓好各项工 作落

13、实，尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作 难题，直接过问、及时妥善处理。另一方面，坚持以民为本， 强化社区服务型党组织建设。积极拓宽“服务型”内涵外延, 优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，发 挥党员的模范带头作用，推行党员包胡同包户制度，有利的 推动了人居环境整治、脱贫攻坚，旱厕改造等重点工作。三是以人民为中心的理念树的不牢。对群众困难主动解 决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。比 如在接访时，了解群众诉求后就签批转给有关部门解决，亲 自协调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决 办法；再比如在指导调研巩固拓展脱贫攻坚成果工作中，对 照的多是纸面上

14、的操作要求，而没有把群众利益作为根本标 准，致使出现有些乡镇个别户慢病鉴定遗漏、残疾鉴定滞后、 医疗报销不及时等现象。四是时时刻刻牢记保守秘密的作风不实。对保密工作认 识不到位、重视不够，认为X是X单位，很难接触到涉密信 息，没有定密权也产生不了涉密文件，对X保密工作抓得不 深不细。主要表现在：在对X的电脑、移动存储介质、多媒 体设备还未完成保密台账的登记，相关涉密和内部文件的流 转处置程序和台账记录还不完善，对干部职工保密知识的培 训和宣传还不到位。（四）在“求真务实、狠抓落实”方面的对照检查情况。存在几个问题，分别是：一是主动作为的干劲还有差距.到基层一线调研帮建有 时走马观花、浮于表面，

15、解决工作中“常见病、多发病”的 狠劲不如以前了，对自身负责监管的重大工程建设的督导还 需加强；在党委常委会、办公会上，主动建言献策还不够, 存在提醒式、表态式发言，以常委的身份参与单位全面建设 还有差距。二是创新发展“闯劲”有不足。虽然在X、X、X、XXX, 文化活动开展等方面，做出了一些亮点工作，但对如何创新 工作思路、如何提升服务等方面还缺乏全面深入研究，攻坚 克难的精气神有待进一步发挥。三是带头作用发挥不明显，班子成员配合不充分，存在 管好分管领域工作的局限性思维。主要表现在，对面临的严 峻挑战、肩负的艰巨任务、存在的各种困难忧患意识不足, 直面问题、改进提升的办法不多，开拓创新、争先进

16、位的魄 力不大，在管党治党、作风建设、干部监督管理等方面仍存 在短板弱项，缺少与时俱进的思路举措和方式方法。四是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新定位、建设 发展的新要求，自身的思悲解放、观念更新还没有完全跟上, 想问题、作决黄缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求 相适应的工作方式，思维层次、政策水平、筹划能力与改革 实践的要求还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律”方面的对照检查情况。虽然公司未发生任何违法违纪情况，但也存在不足：一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员 干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不 够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具 有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一 定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是用权还不够严谨认真。日常性工作，重部署轻督导, 对发现的问题，重督促整改轻执纪问责，提出的处理意见偏 轻，一抓到底、不见效果不放手的韧劲有所欠