党员领导干部2024年对照6个方面突出问题专题民主生活会对照检查材料(对照典型案例查摆的相关问题).docx
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1、党员领导干部2024年对照6个方面突出问题专题民主生活会对照检查材料(对照典型案例查摆的相关问题)按照办公室机关党委关于开好2023年组织生活会 的通知要求,近段时间我认真学习习近平总书记有关 重要讲话、重要指示批示、重要论述,学习了党章党 纪等党内法规,与同志们深入进行谈心谈话,紧密联 系个人思想和工作实际,对照6个方面突出问题,逐 条自我检视,深刻总结反思,针对性谋划下步整改措 施。现汇报如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想方面。提标“党办素养”还有差距。理论上清醒是 思想政治坚定的前提。XX开展期间,自己在坚持用XX 来凝心铸魂上做得不够,在持之以恒加
2、强主观世界改 造还需要深化认识、不断加力,特别是对蕴含在党的 创新理论当中的立场观点方法,还不能很好的做到融 会贯通、逻辑自洽,用以指导工作、推动实践成效还 不够明显。比如,平时更多忙于具体事务性工作,把 学习更多放在了办公室组织的专题读书班、支部集体 学习当中,自己拿出整块时间进行自学不够,存在碎 片化、快餐化、实用化现象,XX指定的XX种学习资 料有些内容只是“勿勿而过”,注重量的积累多,追求 质的提升少,没有完全做到人心见行。再比如,学习 过程中,对学习的理论知识往往止步于看过了、知道 了、记住了,结合实际学深悟透、善思善用做得不够, 不能真正做到知其然更知其所以然,导致头脑中的理 论体
3、系框架不够完善,推动工作开展的“源头活水” 不能做到有问有答、随用随取。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。坚持 把政治能力放在第一位,始终在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉 做政治上的“明白人” “老实人”,但政治敏锐性和 政治鉴别力还有待提升,透过现象看本质、从苗头倾 向看发展走向方面还有差距。比如,有时对社会上的 不良现象、苗头性倾向性问题,从政治高度去观察分 析不够,抵制消极现象还不够坚决有力。二是推动中央和省市决策部署贯彻落实上还有差 距。对上级交办事项,能够第一时间研究谋划、安排 落实,对重点工作按月调度
4、、清单管理,但推进落实 过程中,盯细节、抓过程、保结果上还不够严格,督 导检查还不够到位,导致一些部门和乡镇被动应付, 部分工作不能按期高质量完成。比如,在宣传推广某 某系统方面,虽然自己在召开例会和平时调研中多次 强调,要加强推广使用,但考核评估反馈,仍有个别 群众对系统使用不够熟练。这反映出自己在督促乡镇、 部门严格贯彻落实上级决策部署方面还需进一步加强。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需加强。牢记习近平总书记 “老百姓的幸福就是共产党的事业”殷殷嘱托,用心 用情用力解决群众的急难愁盼问题,但对一些群众期 望值高、关切度大的问题,指导乡镇部门解决的思路 还不够宽、效果还不
5、够好,与群众期盼还有差距。比 如,对监测对象和困难群众重点在政策帮扶上想办法 多,在激发内生动力、鼓励引导自主发展增收产业、 拓宽就业渠道等方面落实针对性措施较少。再比如, 镇村干部、驻村工作队在常态化推送务工信息、宣传 优惠政策、提供技能培训上还不够有力,导致一些群 众在务工方面还存在信息掌握不及时的问题。这些问 题反映出自己以人民为中心的发展思想践行还不够到 位,在着力解决好涉及群众切身利益的问题上还需持 续用力。二是抓好巩固衔接成效上还需持续用力。在巩固脱 贫成果方面下了很多功夫、想了很多办法,协调各级 帮扶单位也落实了很多后续帮扶和政策支持,但在如 何更好地推进有效衔接工作方面思考得还
6、不够深入, 与上级要求和群众期盼还有差距。比如,在谋划和推 进有效衔接工作时,考虑脱贫群众“两不愁三保障” 和产业增收、就业帮扶等“硬指标”较多,考虑乡村 文化、乡村治理等“软指标”相对较少。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是责任传导还不够有力。对巩固拓展脱贫攻坚成 果、推进乡村振兴工作集体要求的多、单个约谈的少, 面上安排的多、跟踪问效的少,致使问题整改压力递 减,部分乡镇在巩固成果责任落实方面用心用力还不 够,一些基层干部对工作的政治性、紧迫性、重要性 认识不足,工作底数还不清、情况不明、措施不力。 比如,包抓的镇个别村庄还存在房前屋后柴草乱堆乱 放、道路两旁杂草丛生、垃圾清理不彻底的问题
7、,虽 多次督促,但整治成效仍有差距。这说明自己在传导 压力、督促落实方面还用力不够。二是驻村帮扶工作队作用发挥不够充分。平时也非 常注重对驻村干部的日常教育,每月召开驻村工作队 总队长例会进行安排部署,但对一些既定的事项、确 定的工作,跟进落实、督查问效不够,一些新调整的 驻村干部对村情户情、衔接政策不够熟悉,“基本掌 柜”“大概先生”仍然存在,对开展乡村建设、乡村 治理等工作思路不清,知识储备、业务能力与全面推 进乡村振兴要求不匹配。比如,个别驻村队员对有效 衔接政策掌握还不够透彻,对一些新调整的政策还了 解不深,这反映出自己在督促指导驻村工作队充分发 挥作用方面还有不足,今后的工作中还需加
8、大力度。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是模范带头作用发挥还不明显。认真履行岗位职 责,全面深入部署乡村振兴、驻村帮扶等工作,较好 地完成了领导交办的工作,但有时也还存在只满足于 做好分管工作的倾向,对招商引资、项目建设、生态 治理等工作关心关注不够,建言献策还不够积极主动。 这反映出自己在推动工作中担当意识还不够强,主动 作为的模范带头作用发挥还不够充分。二是廉洁教育还不够经常。在工作中严格执行中央 八项规定及其实施细则精神,认真落实过紧日子要求, 不断加强自我约束,筑牢拒腐防变思想防线,守牢廉 洁自律底线,但从乡村振兴领域不正之风和腐败问题 专项整治情况看,党员干部侵害群众利益问题仍有发
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