中央办公厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告.docx

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1、中央办公厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告根据工作需要，按照事业单位人事管理条例和事业单位公开招聘有关政 策规定，中央办公厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员35名。现将有关 事项公告如下。一、应聘人员基本资格条件1 .具有中华人民共和国国籍。2 .拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义 制度，品行端正，遵纪守法。3.大学本科不超过24周岁（ 1998年12月1 日以后出生）、硕士研究生不超过27周岁（ 1995年12月1日以后出生）、 博士研究生不超过35周岁（ 1987年12月1日以后出生），社会在职人员 不超过35周岁（ 1987年12月1日以后

2、出生）。4.具备岗位所需的专业 或者技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备岗 位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍 的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开 除共青团团籍的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人 员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重 违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员 的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成 回避关系的招聘岗位。二、招聘范围招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实 工作单

3、位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）的，应聘人员毕业时 须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高 学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不 含北京高校集体户口。招聘对象为社会在职人员的，应具有相应专业技术 职称或相应工作经验，且具有北京市常住户口。三、招聘岗位及资格条件此次招聘涉及25个岗位、计划招聘35人（应届毕业生34人、社会在 职人员1人），具体岗位及资格条件详见中央办公厅所属事业单位2024 年度公开招聘岗位信息表（详见附件D o其中，有关岗位专业条件参 考教育部公布的专业目录（普通高等学校本科专业目录和授予博士、 硕士学位和培养研究

4、生的学科、专业目录）。报名应聘人员在报名时对 专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。四、招聘程序（一）报名应聘人员须填写中央办公厅事业单位招聘报名表（详见附件2）,并按要 求发送到指定电子邮箱，每人限报1个岗位。单位报名 时间报名表电子 邮箱地址联系 电话秘书局自公告之日起至2024 年1月31日截止ms jrsc163. com,邮件标题和报名表电子 版文件标题统一命名为“学校+专业+姓O010-83084851警卫局自公告之日起至2024 年1月31日截止ZbjWjZP2024126. com,邮件标题和报名 表电子版文件标题统一命名为“学校+专业 +姓名”。010-63

5、099103中共中央直属机关事 务管理局自公告之日起至2024 年1月31日截止zzgl jhr126. com,邮件标题和报名表电子 版文件标题统一命名为“报考岗位+毕业院 校+专业+姓名”。010-63097973中央礼品文物管理中 心自公告之日起至2024 年1月31日截止zhongxin2024zp163. com,邮件标题和报 名表电子版文件标题统一命名为“报考岗 位+毕业院校+专业+姓名”。010-55624403北京电子科技学院自公告之日起至2024 年1月31日截止renshibesti. edu. cn,邮件标题和报名表 电子版文件标题统一命名为“报考岗位+ 毕业院校+专业及

6、代码+姓名”。010-83635420（二）资格审查资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告 规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、 公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数 与招聘人数未达到5:1的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗 位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前 改报符合报名资格条件的其他岗位。秘书局笔试名单于2024年4月底前电话通知，警卫局笔试名单于2024年 3月1日前电话通知，中共中央直属机关事务管理局笔试名单于2024年2 月25日前电话通知，中央礼品文物管理中心笔试名

7、单于2024年2月28日 前电话通知，北京电子科技学院笔试名单于2024年3月10日前电话通知。 未进入笔试名单的，不再通知。（三）笔试笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材 料，包括招聘报名表、学历学位证书（硕士研究生仅需提供本科学历学位 证书，本科生不需提供）、身份证、学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、 就业推荐表、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成 果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除招聘报名 表外，均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果 的，招聘单位有权取消其参加笔试资格。笔试成绩按百分制计算，满分为

8、 IOO分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试 不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。参加笔试人 员均进行人才素质测评，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由考 生笔试作答。（四）面试根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人 选（笔试成绩并列的，一并进入面试），不足5:1的，按实际人数进入面 试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面 试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试主要采取结构化面试 的方式进行，面试成绩按百分制计算，满分为100分,合格分数线为60分, 面试成绩不合格者，不予聘用。考试综

9、合成绩的计算按照笔试成绩、面试 成绩各占50%的比例合成，如组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、 面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例合成。（五）体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人 选，其中，考察人选为等额确定。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数 的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使 用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察人选。考察人 选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的， 需主动向所报考单位报告。L体检。参照现行公务员录用体检标准组织实 施体检，体检费用由用人单位承

10、担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真 实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。2.考察。按照相 关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察 采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会 信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。人选体检或 者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补， 也可不递补。（六）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确 定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开 招聘服务平台”进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没有问题或者

11、反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案 同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予 聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否 办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的， 予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人单位执行国家关于事业单位的 工资制度。五、其他事项L报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于 伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格 的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的， 将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定进行处理。2.请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通信畅通。如手机装有安全 软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。监督举报电话：010-63094219。 本公告由中央办公厅人事局负责解释。中共中央办公厅人事局2023年12月19日