严格组织生活方面存在的问题及整改措施范文7篇.docx

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1、严格组织生活方面存在的问题及整改措施范文7篇篇1严格党的组织生活制度方面存在的问题有学习的内容不系 统，共产主义理想信念的实践过程不够坚定，思想有所松懈， 原则立场不够坚定，创新意识淡化，自身建设还需进一步加强 等。1、学习的内容不系统学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用 先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别 是市场经济、WTTO知识和现代科学管理、信息技术学得比较 少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。2、共产主义理想信念的实践过程不够坚定对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的 目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。3、思想有所松懈工作

2、有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于 面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降 低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。4、原则立场不够坚定处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患 失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚 持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视 了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影 响工作质量。5、创新意识淡化在分管的业务工工作中，由于自己的思想解放程度还不够 高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特 别是研究经济社会发展问题，提高参政议谋水平方面还不够深 入，不能大胆突破。6、自

3、身建设还需进一步加强工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和 提高了，不能紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视 了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作 要求求代替了党的先进性要求。按照市委组织部印发的全市两学一做学习教育中在基 层党建方面需重点解决的几个问题，结合实际，我们对局直 属基层党组织在落实基本制度、基本规范、基本要求方面存在 的问题进行了梳理，印发了关于两学一做学习教育中在基 层党建方面需重点解决的几个问题的通知，要求局直属单位 把学习教育作为加强基层党组织建设的契机，结合实际对基层 党组织建设中存在的问题进行全面排查。经过梳理汇总，我局共排查出6个方

4、面的20个问题，具 体情况如下：一是党内组织生活不严肃。主要是：三会一课 不按时开展，流于形式、质量不高;开展批评与自我批评不认 真、不严肃，原则性、战斗性不强;支部开展谈心交心不经常、 不及时;落实党员领导干部双重组织生活会制度和党员一方隶 属、参加多重组织生活”的要求不严格、不到位;民主评议党员未 按要求开展或评议不坚持标准、不动真碰硬，敷衍应付走过 场。二是组织关系接转不规范。主要是：责任落实不到位，转 接不及时;转出党员组织关系后不跟踪、不过问回执情况才妾收党 员组织关系后回执不及时，甚至不回执;对长期外出党员转移组 织关系不提醒不督促，致使党员失联失管。三是党费收缴管理 不严格。主要

5、是：不按规定收缴党费，降低党费缴纳基数和比 例、代扣代缴党费、收缴坨坨党费二不按时或长期不缴党费 等;党费收缴管理不规范，缴费手续和记录不清楚、不足额上交 党费;党费使用监管不严，未严格按照党费的具体使用范围使用 党费、使用和下拨党费未经集体讨论决定等。四是党员档案管 理不到位。主要是：归档不及时，档案资料不全、信息不准;档 案转移保管不规范,少数档案遗失;12371党建信息平台党员信 息录入维护不及时、不准确、不完整。五是党组织换届不按 时。主要是：无故拖延推迟换届;延时换届未按规定报批;基层党 组织成员出现缺额未及时按程序进行增补。六是党组织覆盖不 全面。主要是：查找流动党员不经常不深入，

6、党员没有应找尽 找，党组织没有应建尽建;党组织设置不合理，党组织的监督、 保障作用发挥不好;直属单位下属企业党组织的设置和调整与企 业改制不同步。针对排查出来的问题，我们逐一列出问题清单，研究制定 整改措施，切实加以解决。一是确定今年为党组织规范化建设 年，出台加强基层党组织规范化建设的意见、严格落实党的 组织生活制度的意见、贯彻落实发展党员工作细则的意见”等 基本制度。二是七一期间召开局直属机关党委第二次代表大 会，增补直属机关党委委员；对全系统党组织情况进行调查摸底，建立基层党组织建设 工作台账，督促局属单位的18个党组织及时开展换届工作。三 是深入开展党员组织关系集中大排查，查找并取得联

7、系的党员13人，集中转入转出党员组织关系56人。四是继续坚持党组 织生活半年通报制度，近期将对局直属单位党组织生活情况进 行通报。五是在以处室为单位调整成立21个机关党支部的基础 上,召开机关支部书记座谈会，进一步规范机关党支部组织生 活。六是进一步优化局属企业党组织的设置，撤销经营停滞的 企业党支部3个，优化调整企业党支部7个。七是在我局建立 巡查制度的基础上，突出强化政治巡视的职能作用，5月份印 发关于加强对贯彻落实中央八项规定”等作风情况巡查的通 知。下一步，将开展一次“两学一做学习教育专项检查，通过 听汇报、查台帐、召开座谈会等形式，对局直属单位的学习教 育情况、党员发展、党费收缴等方

8、面的情况进行全面检查。着 力研究制定落实全面从严治党责任制的实施细则，逐级建 立责任清单，明确职责任务，开展专项检查，确保党建主体责 任和“一岗双责落到实处。篇3基层支部是党在部队中的基层组织，有效抓好基层党组 织建设对部队发展和改革意义重大。下面，就发现的问题和解 决对策谈谈自己粗浅的认识。一、当前基层党支部建设存在的主要问题一是谋划党建意识不强。部分基层党支部对抓好部队 党建工作的重要性领会不深，有的班子成员组织意识、委员意 识不强，重个体轻集体，不能全面履行自身职责;有的班子集体 重业务轻党务，侧重大项任务完成和行政管理，轻视理论灌输 和思想教育;还有的支部班子不善于抓大事、议大事，对部

9、队日 常事务、一般情况等事无巨细、大包大揽。二是谋求发展能力欠缺。部分基层党支部在积极谋发 展、求创新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作 缺乏主动性、预见性、针对性。有的年度计划过于书面化和空 洞化，没有明确的目标、具体的措施、有力的抓手。有的习惯 于等着上级给条件、拉一把，自己想办法、解难题、促进步的 意识不强。三是制度落实质量不高。部分基层党支部不注重组织 生活制度的规范落实，有的党日活动和党课教育仍局限于坐在 一起听报告、学文件、读报纸，吸引力和感召力不强;有的落实 党员汇报、开展批评和自我批评三言两语，讲工作多、谈思 想少，讲套话多、提意见少;还有的召开党内会议准备不充分，

10、仓促开会，与会人员只能想到哪讲到哪。四是管理教育力度软化。部分基层党支部党管党员的 力度一定程度上有所软化，有的对党员党性锤炼不够，重党员 发展前的培养考察，轻发展后的教育管理;有的为党员提供锻炼 的平台不多，把党员等同于普通群众要求，导致党员平时看不 出来、需要时站不出来、关键时冲不上来;还有的党支部对党员 的思想动态掌握不够，支部成员与党员交流少、感情淡。二、基层党支部建设存在问题的原因分析一是思想认识不到位。有的基层党务工作者对加强基 层党支部建设重要意义的认识不足，缺乏做好工作的责任感、 紧迫感和能动性。有的基层领导对新形势下部队发展规律把握 不准，没有充分认识基层党支部建设在推进公安

11、边防工作中的 关键作用，预见性不强。个别基层领导存在重业务轻党务”认 识误区和等、靠、要的消极思想，谈起来重要、做起来次 要，对党支部建设思考得少、安排的少，使基层党支部战斗堡 垒作用未能得到有效发挥。二是工作安排不合理。上面千条线，基层一根针。随 着沿边沿海地区开发开放和边防管理职能的拓展，基层单位特 别是业务量大的边防派出所点上、线上、面上的工作都十分繁 重，一些基层单位领导自身定位不准，班子分工不明，工作分 不清主次和轻重缓急，眉毛胡子一把抓，打乱仗、乱打仗，难 以自拔，造成该抓的大事未抓，该放的小事死抓。有的虽然落 实了组织生活制度，也往往因人员不齐、时间仓促、准备不充 分，效果大打折

12、扣。三是学习培训不经常。当前，基层党支部书记由政治 主官担任，然而基层繁重的执法执勤任务和事务性工作，一定 程度上分散了他们学习党务知识、抓党务工作的精力。加之， 各单位党务工作培训不经常，即便有培训也是蜻蜓点水”多， 实战演练的少，致基层容易出现党务工作不懂、难抓的现象。 另外，部分基层政治主官不注重对党员官兵经常性的教育和引 导，降低了党员官兵参与党建工作的积极性，缺少了党员官兵 的互动性和支持，基层党建工作效果自然不佳。四是帮扶督导不给力。问题出在基层，根子还在机 关。目前，机关对基层党支部建设下指标、压担子的多，真正 扑下身子、手把手指导帮扶的少，缺少长期的跟踪帮扶。同 时，机关下基层

13、检查督导往往是查阅台账的多、谈心交流的 少,表面问题检查的多、深层次原因思考的少，能发现问题但 不能很好地帮助解决问题，致使个别单位党组织建设长期在低 层次、低水平徘徊。三、加强基层党支部建设的几点对策（一）在加强基层书记队伍建设上下功夫。实践证明，抓 基层党支部建设首先要抓支部书记，而抓支部书记的核心是抓 能力素质的培养。一是选准配强书记队伍。严格落实政治主官 任书记的要求，按照立场坚定、素质过硬、官兵信赖的标准， 调整配强基层党支部书记。全力推行基层党支部书记”准入制，对涉及干部晋升、岗位调整、班子改选等情况，加强对拟 任正副书记人选的考核，对其个人基本情况、理论水平、任职 方向和发展潜力

14、进行综合评估，把好任职入口关。二是扎实开 展培训教育。充分挖掘内部资源，依托政治教育协作区平台， 定期组织基层党支部书记，围绕支部会议、发展党员、支部换 届选举等科目开展实操演练，进一步增强其党务工作技能。依 托警地党建联创平台，主动向驻地党建先进典型学习，组织基 层党支部书记参观见学，学习借鉴先进经验和好的做法，进一 步拓展思路、开阔眼界。搭建能力锻炼平台，积极推荐基层党 支部书记参加上级举办的各类比武竞赛，使其接受更高层次的 锻炼。三是强化支部集体领导。教育引导基层党支部书记正确 处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原则加强集体 领导，调动委员参政议政的积极性，把集中集体智慧、发挥集

15、 体作用作为当好书记的一种能力素质和领导艺术来培养，防止 和克服指头硬、拳头软”的现象，通过集体领导，把握正确方 向，做到议大事、抓中心。（二）在规范党内规章制度落实上下功夫。落实七项组织 生活制度是加强基层党支部建设的重要内容和根本保证，如果 基层党支部组织生活涣散，其战斗堡垒作用必将无法发挥。提 升基层党支部建设科学化水平，必须认真落实组织生活制度， 并注重提高标准和质量。一是构建标准体系。以模范标准落实组织生活制度，重点对党支部七项组织生活制度流程和标准进 行细化。积极开展调查研究，对党员反映比较强烈的或存在问 题和漏洞的规章制度进行全面梳理汇总，做好相关制度的废止 重建和健全完善。深入

16、探索实践，推动试点课题攻关，通过整 改完善、经验总结、参观见学等方式，形成可看、可行、可操 作的制度规范。二是固化基本养成。借助各种载体，通过设立 党内互称同志提示牌，党务公开栏张贴党费缴纳通知，营区 大厅显示屏设置党员汇报日”倒计时，一体化办公平台短信发 送基本动作要点等，让广大党员在潜移默化中将落实基本动作 和制度作为一种意识和习惯。三是坚持跟踪督导。推行党支部 会议记录调阅反馈制度，结合日常工作检查，增强调阅的力 度。试行党组织生活全程摄录制度，定期开展基本动作落实自 查自纠，成立由基层党支部书记、党小组长组成的党内监督小 组，通过视频回放、会议观摩等方式，掌握基本动作和制度落 实情况，发现问题，及时讲评整改。（三）在锤炼党员队伍主体作用上下功夫。广大党员官兵 是基层党支部的主体，是加强支部建设不可忽视的中坚力量， 抓好了党员队伍就等于抓住了支部建设的支