XX区司法局2023年度司法所工作目标考核办法.docx

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1、XX区司法局2023年度司法所工作目标考核办法为贯彻落实区委、区政府和上级司法行政部门工作要 求，进一步加强基层基础工作，确保全年司法行政工作各项 目标任务圆满完成，特制订2023年度司法所工作目标考核 办法。一、考核对象各司法所。二、考核时限2023年1月1日至12月31日。三、考核内容及细则考核采用百分制（详见附件），同时实行加扣分，考核 成绩作为各类评先评优的重要依据。四、加扣分说明（一）加分说明由局领导班子成员和局机关各科室负责人根据各司法 所综合表现，以“A、B、C、D”四档进行综合赋分，最终， 以局领导班子成员平均分值的60%计入总分，以局机关各科 室负责人平均分值的40%计入总分

2、。测评总分前七名的司法 所,分别加 4、3.5、3、2.5、2、L 5、1 分。2 .当年度成功创建成为“枫桥式”司法所的，力口 3分； 当年度经过筛选申报创建“枫桥式”司法所的，加1分。3 .本局信息考核排名前七的司法所，分别加2.0、L 7、 L 4、L 1、0.8. 0.5. 0.2 分。除前三项加分项外，符合省市区三级考核中加分项各类 情形的，可根据具体情况进行加分，分值经局党委班子会议 讨论后确定。同一加分项多级加分的，以最高计分标准加分, 考核加分不封顶。（二）扣分说明L违反效能建设、党风廉政建设、机关内部管理相关制 度，在本局组织的明查暗访或督查中被通报的，第一次每人 次扣1分，

3、第二次每人次扣2分,并对责任所和责任个人在 评比各类先进时实行一票否决；违反上述规定在上级组织的 明查暗访中被发现查实的，每人次扣5分，并在评比各类先 进时，对责任所和责任个人实行一票否决。4 .对违反XX市XX区司法局保密管理制度（萧司（2016） 18号）规定，发生失泄密事件的，每人次扣5分，并对责任 所和责任个人在评比各类先进时实行一票否决。各项考核扣分到该项考核分扣完为止。排名最后三位的 司法所，在评比各类集体和个人先进时实行一票否决，并由 局党委对相应所长进行约谈。五、考核程序司法所工作目标考核小组由局党委班子成员组成，局长 任组长，办公室设在政工科。考核程序为：1 .自评。各司法所

4、按照考核文件要求，年底开展自评， 并将自评材料、加分项证明材料交政工科汇总。2 .考核。政工科根据各司法所完成目标任务的实际情况 和考核标准要求，组织各科室对司法所进行集中考核，并将 考核结果报考核小组。3 .审定。局考核小组召开会议，讨论审定各司法所目标 考核结果。六、考核要求L提高认识。对各司法所实行年度目标考核，是检查其 职能履行、反映工作实绩的重要方式。各司法所要统一思想, 认真对待。4 .狠抓落实。各司法所要根据全年工作目标任务和考核 要求进行细化，制定工作计划，注重资料积累和台帐建立， 确保各项工作落到实处。5 .明确纪律。各司法所应当如实上报加扣分情况。如有 扣分内容不上报或上报

5、内容不实不全的，查实后加倍扣分； 加分内容虚报的，取消该项加分，并在全局范围内通报。6 .加强配合。各司法所要自觉接受局党委的领导，加强 与局机关科室的配合、协调和沟通工作，努力完成2023年 度全区司法行政工作的各项任务。附件：2023年度司法所工作目标考核办法实施细则附件2023年度司法所工作目标考核办法实施细则类别考核内容分值扣分标准负责科室法治建设 工作25分协助镇街开展习近平法治 思想“八进”，具体落实 进机关、进学校、进社会 治理分中心、进企事业单 位和进村社“五进”工作。4每少一个群体扣2分，在4分 内扣分。秘书科（牵 头科室）、立案协调 科、复议应 诉科、法律 事务科、执法监督

6、科参与镇街合法性审查改革 攻坚，具体负责合法性审 查协审等任务。6未按全区统一改革攻坚要求落 实司法所协审职责的，在6分 内扣分。协助镇街开展法治化综合 改革，具体落实“法治强 基一镇街法治化综合改革 项目”培育、建设工作。4未培育、建设“法治强基一镇 街法治化综合改革项目”的， 或效果不明显的，在4分内扣 分。协助镇街开展行政争议 “两高一低”整治，具体 参与行政争议高风险案件 化解工作。6未参与行政争议高风险案件化 解工作的，或化解成效不明显 的，在6分内扣分。（此项会 同区法院行政庭评分）协助镇街开展法治建设满 意度常态化提升工作，具 体参与向“两代表一委员” 通报工作、向社会公众宣 传

7、工作。5未通过“走进去或请进来”方 式向“两代表一委员”通报宣 传法治工作的，扣3分；未充 分利用各类载体向社会公众宣 传法治工作的，扣2分。人民参与和促进法做好辖区人民调解指导工 作；指导开展人民调解品 牌化建设。4对辖区人民调解工作指导不到 位，而导致民转刑案件的，每 起扣3分；未按要求打造镇域 调解品牌的，扣1分。促进科治工作18分加强人民调解信息化建 设，规范运用“浙里调解” 系统。3未在72小时内处理在线申请 案件的，每件扣1分；未及时 完善“浙里调解”组织、人员 信息的，每发现一例扣0. 1分； 未使用省厅统一格式文书的， 每件扣0.2分；当月案件未在 规定时间及时评定的，每3件

8、扣0.1分；已评定案件抽查不 合格的，每3件扣0. 1分。完成信息案例报送工作； 完成no联动中心下达的 调解任务。2未完成季度人民调解案例任务 的，每次扣0.5分；未在接收 110联动任务半小时内联系纠 纷当事人的，每件扣0.5分， 未在24小时内反馈纠纷处理 情况的，每件扣0.5分。开展安置帮教信息化工 作；建立刑释解矫人员工 作档案；做好刑释人员衔 接工作；做好刑释人员安 置帮教工作；刑释解矫人 员不发生严重刑事犯罪。7安置帮教信息系统和“浙里安 帮”运用不到位的，扣1分； 刑释解矫人员未及时录入“浙 里安帮”系统并建立“一人一 档”的，每发现一人扣0.5分； 重点人员未落实“必接必送”

9、 的，每发现一人扣1分；未按 工作要求落实摸排、走访等工 作的，每发现一人扣0.5分； 重点对象未建立帮教小组的， 每发现一人扣0.5分；刑释人 员安置帮教率未达到100%的， 每下降1个百分点，扣1分； 刑释解矫人员发生严重刑事犯 罪的，每起扣3分。完成各阶段任务。2未落实各阶段性工作任务的， 根据阶段性工作的完成情况进 行扣分。扣分事项，将会在阶 段性工作布置时，予以明确。社区矫正 工作18分日常工作。基层矫正组织 健全运转有效；社区矫正 对象无脱管漏管，无再犯； 社区矫正执法活动依法规 范；教育帮扶到位，有针 对性。12社区矫正委员会一年少于一次 会议扣1分；村（社区）社区 矫正工作站未

10、有效运行扣1 分；脱漏管和再犯每人扣2分； 发生严重刑事犯罪扣5分，扣 完为止；因违规、违法被重新 收监的扣1分；社区矫正执法 不规范发现一起扣0 5分；未 按时完成审前调查的扣1分； 审前调查不规范的扣0.5分； 系统异常处置、违规处理超时 的每起扣0.5分；日常报告材 料不规范扣0.5分，月度考核 不规范扣0.5分；请销假制度 落实不规范扣0 5分；未按时 办理入矫、解矫扣0.5分；不 按规定组织集中教育、公益活 动的扣0.5分，不按规定进行 个别教育谈话的扣0 5分；重 大事项未及时呈报的扣1分； 发生被省厅市局通报的，在3 分内酌情扣份。其他违反日常 管理规定的酌情扣分。矫正科信息台账

11、。社区矫正对象 平台信息录入准确及时； 社区矫正专项台账齐全， 社区矫正对象个人档案 主、副卷完整、规范，各 类报表及时、准确。6社区矫正对象平台信息录入不 规范、不完整的扣0.5分；与 派出所核查缺一次的扣0. 5 分；月度未研判的扣0.5分； 各类报表不及时、不准确的每 发现一起扣0.5分；档案制作 不规范扣0.5分；档案未按时 上交的扣0.5分；未按规定完 成心理测评及心理辅导扣0.5 分；矫正案例每年1篇，未完 成的扣0.5分；伪造、编造台 帐或档案的，每发现一次扣1 分。公共法律服务工作13分加强公共法律服务站（点） 规范化建设；服务站建立 律师值班制度，落实律师 值班费；日常来电、

12、来访 的法律咨询做到有记录、 有处理；落实公共法律服 务工单任务；群众满意率 不低于96%o5公共法律服务站（点）没有明 晰标识标牌的，扣1分；服务 站窗口人民调解、法律援助、 法律咨询功能未发挥作用的， 扣1分；未落实律师值班经费 的，扣1分；对不落实公共法 律服务工单任务的，扣1分； 群众满意率低于96%的，扣1 分。公法中心落实经济困难信用承诺 制；严把援助案件初审关， 对符合援助条件的及时办 理初审和报送中心审批； 积极开展法律援助宣传活 动，提升法律援助知晓率； 严格贯彻落实法律援助民 生实事工程项目。5未落实经济困难信用承诺制 的，发现一起扣1分；对符合 条件不予初审的有效投诉，发

13、 现一起扣1分；台帐不完整的， 扣1分；对送审不及时的，发 现一起扣1分（送审时间为3 天）；每年开展法律援助活动 不足4场次的，扣2分；民生 实事工程项目在区级明察暗访 中发现问题，经告知仍不及时 整改的，扣2分；在市级以上 明察暗访中出现扣分或通报 的，扣5分。加强法律援助工作信息化 建设，规范运用“XX省法 律援助统一服务平台”， 将群众来访、来电、来信 等咨询信息及时、完整按 规定录入；每年完成2个 法律援助案例报送（来电 来访咨询案例、法律援助 案例均可）。3未完成“XX省法律援助统一服 务平台”录入或不按规定录入， 扣1分，当年无录入的，扣3 分；典型案例每少一件，扣1 分。普法与

14、依法治理工作13分配合镇街完成“八五”普 法中期评估工作。1未完成工作任务的，扣1分。普治科配合镇街完成公务员（含 参公人员）集中学法每年 不少于4次、对执法、管 理对象开展针对性普法活 动每年不少于4次的学法 任务；配合镇街完成旁听4每少一项，扣1分。庭审活动；每年报送1篇 典型案例。配合镇街开展村社法治文 化实体阵地建设；配合镇 街推出有辨识度的普法品 牌栏目；配合镇街推进基 层民主法治建设，抓好省 级、市级“民主法治村（社 区）”创建。3每少一项，扣1分。配合镇街完成镇街层面和 村社层面的“亚运法治 同行”主题宣传活动和民 法典宣传月活动。2每少一项，扣1分。配合镇街完成每个村社配 备1

15、个法律明白人、3个法 治带头人、1户遵纪守法示 范户并将人员信息上墙； 每个法律明白人每年走村 入户开展普法活动不少于 4次。2每少一项，扣1分。配合镇街高质量完成 “124”国家宪法日活动 并落实宪法宣誓制度。1每少一项扣0. 5分。新农村建 设法律顾 问工作5分对村（社区）法律顾问工 作的开展有部署、有计划、 有总结，召开辖区法律顾 问工作会议不少于2次， 做好计划、总结、信息案 例编写、重大事项报告等 工作台帐，工作信息不少 于2条，案例不少于1个。2工作计划和工作总结缺一项扣 0.5分；工作会议少一次扣0.5 分；报表不及时、台帐不完整， 重大事项不及时报告、工作信 息和案例未报送，缺一项扣 0.2 分。律工科积极组织法律顾问开展法 律服务工作，通过线上管 理平台做好督促和提醒， 定期协调村社联系人及时 对法律服务工作进行如实3日常工作督促提醒不到位的， 根据线上平台统计情况酌情扣 0. 5T. 5分；未做好协调村社 联系人及时确认评价的，酌情 扣 0. 5T.5 分.确认和评价。信息工作8分根据关于做好政务信息 和新闻宣传工作的通知(萧司(2023) 9