3篇2024年度专题民主生活会对照政绩观错位及典型案例剖析方面个人对照检查发言材料.docx
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1、3篇2024年度专题民主生活会对照政绩观错位及典型案例剖析方面个人对照检查发言材料2024年度专题民主生活会个人对照检查发言材料(对照政 绩观错位、新形象工程等及典型案例剖析方面)根据市纪委监委、市委组织部、市委XXXX办公室关于认 真开好2023年度专题民主生活会的要求,我紧紧围绕会议 主题,全面贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署, 深入学习贯彻习近平总书记关于X重要讲话和重要指示批示 精神,紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想”6个方面,通过开展自学和集体学习,广泛征求意见 建议,深入开展谈心谈话,结合实际,认真查找自身存在的 问题并深刻剖析问题根源,提出了整改措施
2、,明确了努力方 向。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题紧扣本次民主生活会主题,坚持问题导向,紧密结合实 际,认真对照党的二十大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项对照检查,深入查 摆突出问题。经过深入剖析,主要存在以下几方面问题:(一)习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始 终牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求, 坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理 想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,矢志不渝 做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠 实实践者。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的 全面性、系统性上还
3、有待加强,特别是去年面对经济下行压 力持续加大、产业转型升级滞后等不利因素叠加影响,高质 量完成经济社会发展任务重、压力大,忙于事务性工作多, 虽然能够积极参加省委、市委组织的集中学习、完成规定自 学内容,组织开展县委理论学习中心组、全县科级以上干部 专题读书研讨班,但静下心来全面系统、原原本本学习的时 间有所减少,存在“零敲碎打”“急学急用”的实用主义现象, 对一些新思想、新论断深入钻研的还不够,对照“深学细悟、 学懂弄通”的要求还有差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执 行力有待加强。在把握“两个确立”的实践要求时,注重将 其体现在自身的言行之中,但在具体工作中,未能完全
4、把对 “两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转 化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方 面的动能。比如,工作中站在更高层次上想问题不够,对高 质量追赶发展的阶段性特征思考深度还不够,为县领导提供 前瞻性、全局性、针对性的建议比较少,参谋助手的作用发 挥还不够充分。二是做到“两个维护”不够自觉。对“两个 维护”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能做到完全知 行合一,从综合统筹协调和为县政府领导参谋辅政工作中体 现政治导向、政治要求做的还不到位。比如,尽管自己对涉 及全县经济社会发展的一些重点工作能够深入思考,但缺乏 进一步调研论证,有时对领导意图领悟不精确,以文辅政能
5、力还需提升。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众能力不 足。随着年龄、职务的增长和环境的变化,我对自身的要求 和标准有所降低,仅仅满足于完成任务,缺乏精益求精、追 求卓越的斗志和精神,对提升群众的满意度和幸福感的追求 呈现出满足现状的态度。走访基层群众的次数减少,对群众 的呼声和生活动态的了解减少,与群众的沟通交流出现“隔 膜”。比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房 等问题,服务群众的意识有所淡化,过多考虑上级领导的意 愿而忽视群众的实际需求,导致一些工作表面化,问题的实 质并未得到解决。二是践行宗旨意识有待加强。虽然我始终 坚持实事求是的工作原则和脚踏实地的工作作风,但对
6、“为 了谁、依靠谁、我是谁”的理解逐渐显浅,理解偏颇,执行 不力。自我驱动、自我提升、自我革新的力度和决心有待增 强。缺乏持之以恒、锲而不舍的进取精神,满足于“只求过 得去,不求过得硬”。比如:在开展贫困工作帮扶上面,和没 有创新举措、没有可圈可点的亮点工作,只满足于按要求、 按时间完成工作任务,没有针对脱贫户的具体家庭实际情况 针对性的制定出相应的帮扶计划。在主题教育工作落实上, 要求干部们上交“我为群众办实事”的事件表格,对办实事 的进展和落实没有专项督促跟进,导致活动开展效果不太明 显。三是执行制度落实上还有偏差。执行请示报告制度上做 的还不够好,没有认真研究一请示报告制度,对于那些该请
7、示、 那些该报告还存在认识模糊、界定不清。导致工作开展过程 中出现漏项、错项情况出现。同时对“三重一大”事项决策 制度落实不严密,因为事务中心是副科级领导单位,只有一 名副科级领导职务,没有班子成员,导致一些重要事情安排 上,没有向单位同志通报自己工作想法、征求单位同志意见, 自己一个就拍板决定。比如:因为工作原因需要到成都等地 出差、汇报工作,但是因有时间紧迫,往往只是通过发信息 的形式向区委、政府主要领导请假,没有严格规定请假程序 走流程。在一些以工代赈项目的投放上,没有按照“三重一 大”的制度召开主任办公会研究,而是由自己确定项目投向 乡镇后,直接报告给了区委、区政府分管领导。(四)在求
8、真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是狠 抓落实的能力有所弱化。尽管我有多年工作经验,历练于基 层和区级部门岗位,自视有驾驭全局的能力,有信心推动单 位高质量发展。但在面对艰巨任务、巨大压力和繁重事务时, 有时会感到急躁,急于求成。有时候会显得敷衍了事,仅仅 满足于过关,缺乏战略性、辩证性、系统性和历史性思维, 面对变革的新要求,未能充分实施,思想上的束缚、惯性思 维和路径依赖未能有效突破,思路不够开阔,能力不够强大, 方法不够多样,责任落实不够严格。比如:在以工代赈示范 工程项目工作中,虽然制定了项目包干到人的责任制度,但 在实际执行中没有充分发挥制度,仅仅满足于资料审核过关, 对项目的监管没
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