2024年局机关（党委党组）党建工作总结及年工作计划（共16篇）.docx

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1、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及 2024年工作计划（共16篇）目录篇一、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划3篇二、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划10篇三、2024年党建工作计划工作要点18篇四、机关单位2024年党建工作计划工作方案.23篇五、2024年机关党支部党建工作计划26篇六、街道2024年党建工作计划工作要点32篇七、2023年度党风廉政建设工作计划41篇八、2024年基层党支部党建工作计划46篇九、2023党建工作总结和2024工作计划50篇十、2023年银行党建工作总结报告55篇H、2023上半年党建工作总结及下半年工作计划5

2、9篇十二、机关党支部2024年党建工作计划64篇十三、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划67篇十四、2023年度党风廉政建设工作计划70篇十五、2024年党建工作计划75篇十六、党支部2024年党建工作计划80篇一、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计根据要求，现将2023年党建工作汇报如下：一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委 监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神, 认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、 建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党

3、的建设总要求，真 抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。（一）党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部 主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党 组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目 标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓 三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和 创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层 落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维， 发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中 研究部署,形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意 识形态，旗帜鲜明坚持党性

4、原则，坚定不移加强党对意识形 态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态 工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工 作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支 政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想 和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局 党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向， 积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实， 巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组, 先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、 班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建 起了 “横向到边、纵向到

5、底”的整改工作体系，整改工作有 序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党 组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对 照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任 领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责 任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始 终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局 整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握 整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验， 持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断 建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风 转变、保障单位高效运转的强

6、大动力。四是出台机关党建“三 级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪 委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、 党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。（二）政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理 论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论 学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部, 做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两 会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会 议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相 关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有

7、创新。 在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习 中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下 属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主 题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调 动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习 热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共 计开展政治理论集中学习70余个场次,联合主题党日14次, 轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12 个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情 况通报9次,开展学习情况检查3场次，开展知识测验

8、12场 次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力， 确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。（三）党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要 管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和 关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制 度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长 效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中 心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习 制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工 作方面，着力健全基层党组织工作、

9、党员教育管理、发展党 员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提 高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主 评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主 生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面, 以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、 纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁 收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐 败体系建设。（四）组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支 部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。 严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原 则

10、强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的 党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基 层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书 记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共 产党党和国家机关基层组织工作条例要求，配备机关专职 党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工 作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干 部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务 干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建 设。按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保 每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使 党员活动室

11、成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共 计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。 四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度，每月第 一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服 务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善 “三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民 主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一 次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活 制度。（五）作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出 现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严 肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态

12、势，坚守正道、 弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风 全面纯洁起来。一是完善廉政风险点及防控措施，组织 某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更 新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300 名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点， 制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。二是 持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定整治” 形式主义、官僚主义工作方案，召开专题会议研究措施， 组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察 暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党 支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20

13、条，完 成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。三是用 好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、 形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班 子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级 干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料 20篇，切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的 警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半 年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案 示警5场次，20人参加了任前廉政考试。二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局 党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是

14、首次 接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的 业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。 二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间 和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗 位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较 被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识 还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工 纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。三、2024年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对 标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党

15、的 建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业 高质量发展。一是抓责任落实。认真按照机关党委书记等五份责任 清单关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题 整改落实方案局党组（党委）提升工作质效任务目标分 解表，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效， 树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活 动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习 经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工 作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实 现思想政治教育长效、高效。三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对

16、基层党支 部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层 支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。 探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制，让沟通上有 章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建 设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制 度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育 和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续 用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小 落到实处。篇二、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委的 有力指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二 十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、