2024年安全生产心得体会(通用21篇).docx
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1、2024年安全生产心得体会(通用21篇)一、安全生产,不是口号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警 句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身 安全保障的措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记 了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。二、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战 争。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产 措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹 帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉 战争。电力工作也一样,如果没有安全生产
2、措施为武器、如果没有严 格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、 误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济 损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队 那样,纪律严明,指挥到位。三、有法不依、执法不严随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你 个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋 杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪! 即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安 全措施,如“两票三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过 场形式主义,就是“有法不依、执法不
3、严”。就是威胁人身安全、国 家财产,就是犯罪。“xxx”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名” 现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度,就是没有把遵守工 作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。我以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全 生产职责,认真遵守“两票三制”等安全保障措施,决不麻痹大意, 为了家庭的幸福、为了事业的繁荣,而珍惜自己和他人宝贵的生命。安全生产心得体会7安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想,以科学发展观统领企业的安全工作,我认为,必须上下同心, 讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实安全生产法,真 正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行
4、为和自我责任。 下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。一、抓安全生产的指导思想必须从严安全生产严是爱,松是害,这个道理人人都明白,但说起来容易 做起来难。近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们 一个道理,就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇 事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现 象难以按章处罚。这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是 血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执 行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。 一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不 够,
5、我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了 事故处罚从严。我们单位虽然是一个行政管理部门,但所涉及的行业、范围是建 筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等,一线 工作人员从事的大都是苦、脏、累工作,接受安全生产教育的机会较 少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出 现,管严了工效不高、成本增加老板不高兴,如果睁一眼、闭一眼疏 于监管不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事, 这样的事情实在是听得太多。因此,抓安全生产的指导思想必须从严, 必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是 处罚从严。二、抓安全管理的方法不
6、能简单化单位规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意 见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度 有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发 生呢,反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁 不止,则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来 了。在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问 题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一 下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管 理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制 度只能是一种约束,员工和管理者都受到它
7、的约束,但作为管理者应 该明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“管”是行政手段, 那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分, 给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更 多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安 全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关 的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。 要做到这一点,仅有行政手段是不够的.,这不仅是作为安全管理对 象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变, 所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的 简单化。三
8、、要以科学发展观统领安全工作随着企业改革转制和市场经济的深化发展,有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。 重视了对职工的安全教育,忽视了监管对象的宣传教育;重视了抓作 业人员的安全规章制度的执行,忽视了对场内其它人员的安全教育; 重视了作业现场的安全检查,忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防 控等现象常有发生,为此在安全生产管理上必须与时俱进,安全管理 观念、方式和手段必须不断更新。在实践中,管安全必须了解生产、 了解现场环境变化,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产 的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为 其重要性,还由于安
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