2024年从严治党述职报告.docx

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1、2024年从严治党述职报告2024年从严治党述职报告一、成绩清单1 .聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党2次、专题议党12 次；深入基层调研16天、24次，推动解决XX电力经营不善等问题2 件；为群众办实事20余件。2 .落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次，开展跟踪 督学12次，开展专题学习讨论5次；党员干部对照“四讲四有”标 准，查找问题75个，整改解决75个；开展主题活动12次，参观红 色教育基地4次，服务群众11次。3 .紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。成立开发区非公企业综合党委

2、，配备专职副书记1人、专职党务 干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%；发放党建经费6000元； 新建1040平党群活动服务中心，组织开展系列活动6次。4 .注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。对接贫困户28户、43人，落实帮扶资金6万元，发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互 联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。5 .坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。召开党风廉政建设专题会议8次，组织全体职工观看反腐倡廉警 示教育片3次，开展自查自纠、自我警醒6次；诫勉提醒机关干部3 人。二、问题清单1 .思想认识缺少履职尽责的紧迫性。没有深刻

3、认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性, 工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。2 .问题处理缺少开拓创新的主动性。面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分 析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。3 .责任落实缺少督导问责的经常性。责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层 督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。4 .工作开展缺少为民服务的自觉性。没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联 系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。深刻反思以上问题，主要有三个方面原因:一是工作抓手

4、不强。抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、 强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。二是工作统筹不够。没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作 之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调, 没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。三是工作落实不力抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续 性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每 个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。三、任务清单1 .强化主体责任意识，严格落实管党职责积极适应“全面从严治党”新常态,重点研究部署基层党建

5、工作， 靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重 点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好 局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。2 .加强党建责任落实，提升党组织执行力每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设 计；不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组织的执行力; 发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督 查，确保各项制度落实。3 .狠抓干部能力建设，提高为民服务水平深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到 以考促学、以学促改、学以致用的目的；狠抓干部能力建设，提高驾 驭全局、

6、科学决策和开拓创新等能力；进一步强化服务意识，心系基 层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。4 .注重党建工作创新，推动园区科学发展打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改 革创新，将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工 作，突出改革创新，打造亮点和特色，全力推动开发区基层党建工作 取得新成绩、迈上新台阶。2024年从严治党述职报告20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落 实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工 作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如To一、20xx年党建工作主要成效（一）

7、履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作 抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推 动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣 讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行 “党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经 费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实 党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支 部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管 理、规范管理。（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十 九大精神、省（市、区）党代会精神及习近

8、平新时代中国特色社会主 义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展 “支部主题党日活动” XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党 建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把 思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一 致，坚定理想信念。（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和 主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题 清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件 件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例 以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等

9、，让党员干部筑 牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作 实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XXX管理等XX项制度，坚持民主集中 制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问 题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任 追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研 究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。二、存在的主要问题及难点（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建 明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。 一是责任担当意识

10、有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度 不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到 位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角 度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联 系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓 手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍, 创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到 亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一 抓到底的精神。（三）抓党建业务不够

11、精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不 够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作 的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠 缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段 单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法 不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前 瞻性不够，不能超前谋划。（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由 于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX 挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再

12、 加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精 力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。三、20xx年的主要思路及举措下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党 的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工 作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守 政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处 处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时 代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党 中

13、央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育， 深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九 大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织 建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服 务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问 责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问 题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八 项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风 和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实

14、 “第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过 程,增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾， 以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四 是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治 性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建 设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参 与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、 大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。2024年从严治党述职报告按照会议要求，现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责 任情况述职述责如下：一、成绩清单

15、一是履实职，强化管党治党的政治担当。首先是年初因工作变动 等原因组建了新的科技局领导班子，召开了党员大会，选举出新的党 组织班子成员，全年召开局党员大会5次，支部委员会会议12次， 召开6次局领导班子会议专题研究党建工作；其次是坚持以身作则, 认真履行第一责任人职责，为加强全局党建工作，经局领导班子研究 决定设立科技局党建工作办公室，配备一名经验丰富的同志专职负责 党务工作，亲自组织参加了全市党员志愿者日暨义务清理垃圾活动; 再次是对局党建工作制度进行了重新梳理和完善，修订了新的党员教 育管理、积极分子培训、民主评议党员、党员联系群众、发展党员等 各项规定制度。二是鼓实劲，营造干事创业的政治生

16、态。首先是以正式文件下发 了市科学技术局推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施 方案等一系列文件，召开了全局党员“两学一做”学习教育常态化 制度化推进大会；其次是强化学习教育机制，年初即制定了年度学习 计划，规定每周一上午为集中学习日。三是求实效，彰显党建引领的政治优势。首先是开展了机关党建 “灯下黑”问题整治活动，推动党建工作与业务工作“双优”，其次 是强化党建工作基础保障，党建工作有专人负责、党建活动经费优先 保障、党建计划部署要求落地有声；再次是实现了 “XXX”手机APP 客户端全覆盖，全局14名党员每周学习时间均超过2小时以上。四是做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。本人牢固树立“党建和 发展并重”理念，坚定落实“习近平总书记关于进一步纠正四风、 加强作风建设重要批示”精神，促使党风廉政建设和反腐败