2024医院党风廉政建设责任书（最新版）(2).docx

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1、2024医院党风廉政建设责任书（最新版）【精选3篇合辑】目录2024医院党风廉政建设责任书（最新版） 1一、任务目标2二、责任内容2三、责任考核4四、责任追究4为进一步加强医院党风廉政建设，明确领导班子和领导干部党风 廉政建设主体责任，切实改进工作作风，确保区委党风廉政建设的决 策和部署的落实，医院党支部与班子成员及各科室主任签订2024年 度党风廉政建设主体责任书。一、任务目标落实党风廉政建设主体责任，坚持全面从严治党、依规治党，明 晰责任界限，完善责任体系，健全体制机制，创新载体抓手，着力构 建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、 完整闭合的责任追究链条,切实做到主

2、体明确、责任清晰、担责有力、 问责有效，促使党支部深刻认识落实主体责任、加强党风廉政建设的 极端重要性，以高度的思想自觉、行动自觉承担和落实好“两个责任”， 真正把反腐倡廉职责履行到位、工作开展到位、任务落实到位，以良 好的党风政风推动卫生健康工作持续快速发展。二、责任内容1、履行组织领导之责。各班子成员及科室主任对职责范围内的 党风廉政建设负全面领导责任，把落实党风廉政建设主体责任抓在手 上、扛在肩上，与医院工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年 根据上级关于党风廉政建设的部署要求，研究确定年度党风廉政建设 和反腐败工作任务目标，制定工作计划，落实推动措施，细化任务分 解，厘清责任清单，开

3、展监督检查和责任追究，每年以书面形式向医 院党支部报告一次落实党风廉政建设制情况o党支部班子其他成员要 落实“一岗双责”责任，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责 任，根据工作分工，各司其职、各负其责，定期研究、部署、检查和 报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。各科室主任作为科室“第 一责任人”，要强化责任担当，带头履行好主体责任，积极推进本科 室党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲 自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2、履行选人用人之责。严格执行党政领导干部选拔任用工作 条例和相关制度规定,深化干部人事制度改革,严格落实德才兼备、 以德为先的选人用人标准，

4、严格选人用人程序，健全科学的选人用人 机制。加强对干部选拔任用工作的监督，严树选人用人导向、严把选 人用人关口、严肃选人用人环境、严格教育管理监督，加大对拟提拔 重用人选信访举报核查力度，认真落实干部选拔任用倒查制度，坚决 整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。3、履行正风肃纪之责。深入贯彻落实中央八项规定精神、省委 实施办法、市委实施意见及区委实施细则，严查公款吃喝、公款旅游、 公车私用、违规发放津贴补贴和福利、违规收送礼品礼金、婚丧喜庆 大操大办、超标准公务接待、公款娱乐健身等问题，坚持不懈整治“四 风”突出问题。坚决破除表态多调门高、行动少落实差等形式主义、 官僚主义典型问题。加

5、大对纪律作风专项整顿活动，强化对收受“回 扣”、“红包”、医药购销、设备采购以及涉黑涉恶、环境保护、安全 生产、脱贫攻坚等方面损害群众利益行为的查处力度，持续推进干部 职工纪律作风“九不准”建设。全面梳理排查群众反映强烈的信访事 项和遗留问题，严格落实领导包案制度，妥善解决好群众合法合理的 利益诉求。坚持澄清保护，实事求是地为担当者担当，为负责者负责， 营造积极向上、干事创业的良好氛围。4、履行源头预防之责。坚持用制度管权管事管人。深化党务政 务院务公开，加强内控机制建设和廉政风险防控管理，强化权力运行 全过程监督。认真执行党风监督各项制度，加强对领导班子成员及其 科主任的监督。扎实开展党性党

6、风党纪教育，深入推进廉政文化建设, 班子成员每年至少讲一次廉政党课，增强党员干部廉洁从政意识。5、履行领导支持之责。落实党内谈话、述责述廉、函询和领导 干部个人有关事项报告等党内监督制度，积极支持纪检监察机关履行 监督职责，全力支持和保障执纪执法机关执纪办案，及时发现和查处 腐败问题，做到有腐必反、有贪必肃。积极配合上级巡察组做好巡察 监督工作，以“为民、务实、清廉”为主题，狠刹“四风”，加强学 习教育、问题查摆、整改落实三个环节，确保上级巡察组提出意见和 问题，事事有着落，件件有回音。6、履行表率示范之责。班子成员及各科室主任要落实“抓好班 子、带好队伍、管好自己、当好表率”要求，坚持讲党性

7、、重品行、 管要/本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑完尾、 一; 对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真落实, 或者拒不办理，对上级纪检监察部门反馈和移交的党风廉政建设问题 不整改、不查处的；未定期向医院党支部进行工作汇报，未及时对党 风廉政建设和反腐败工作中的重大问题采取措施加以解决，导致连续 发生违纪

8、违法案件的；遵守党的政治纪律和政治规矩不严，导致出现 I本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本业文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本业文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 本业文本下载后可使用编辑 本页文本下载后可使用编辑 ( I J X xs I, N ZZHK *SV 3zSI-L- TJ 1 1。对党支部领导班子责任追究的方式包括：责令书面检查、通报批 评、调整处理。对科室主任责任追究的方式包括：批评教育、诫勉谈 话、责令

9、作出书面检查、通报批评、党纪政纪处分或者组织处理。组 织处理包括调整职务、责令辞职、免职和降职。实行责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免于追 究。已退休但应当追究责任的，仍需进行相应的责任追究。2、党支部领导班子及其负责人或者科主任有下列情节的，应当 从重追究责任：(1)对职责范围内发生的党风廉政建设方面问题进行掩盖、袒 护的；(2)出现问题后，仍不采取补救措施，致使危害结果扩大的；(3)职责范围内多次发生严重腐败案件或者“四风”问题的；(4)干扰、阻碍责任追究调查处理的。3、党支部领导班子及其负责人或者科主任有下列情节的，可以 从轻、减轻或者免于追究责任：(1)对职责范围内发生的党

10、风廉政建设方面问题及时如实报告 并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；(2)积极主动配合组织调查处理的；(3)及时进行整改，成效明显的。4、受到责任追究的领导班子成员、科室主任，取消当年年度考 核评优和评选各类先进的资格。党员党支部/盖章签名：书记/签名：2024年1月27日2024医院科主任党风廉政建设责任书（详细版）目录2024医院科主任党风廉政建设责任书（详细版）7一、责任主体8二、责任内容8三、责任追究10为深入推进我院党风廉政建设和反腐纠风工作，全面落 实从严治党、从严治院，严肃党内政治生活，强化党内监督， 全面落实“两个责任”及中央八项规定精神，驰而不息纠治 四风，层层压实

11、责任，结合我院实际，制定本责任书。一、责任主体1、科主任对科室党风廉政建设负总责，对科室成员的 党风廉政建设负领导责任。2、科室领导成员根据各自分工对所分管的人员的党风 廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1、认真贯彻落实党委关于全面从严治党从严治院的要 求，按照党风廉政建设“一岗双责”的目标，加强科室党风 廉政建设工作的组织和落实，定期召开会议，制定计划，提 出目标要求，研究解决党风廉政建设和行风工作中存在的重 大问题，并及时作出决策；定期听取科室其他领导成员和科 室人员对党风廉政建设情况的意见和建议，加强廉洁自律的 警示教育，坚持抓早抓小，带头执行党章党规党纪。2、认真落实我院党风廉政建设

12、的各项制度，科主任要 把抓业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查，对职工队伍廉政教育、遵纪守法等负有全部责任，做到“一岗双责”、本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑7、强化对仪刀运仃0WT和监督，坚苻用制度管权管事管人，积极推进科室党务、政务公开，推行权力清单制度, 完善廉政风险防控机制，促进权力运行程序化和公开透明， 强化监督。8、监督检查科室落实党风廉政建设“一岗

13、双责”和反 腐纠风工作任务落实情况及党员干部职工廉洁从业情况。9、落实党风廉政建设责任制，年底与述职述廉报告一 并向院党委汇报科室年度党风廉政建设责任制落实情况。10、年内所分管科室无重大违纪违法事件发生。三、责任追究1、院党风廉政建设领导小组负责组织、协调全院贯彻 落实党风廉政建设“一岗双责”制度，不定期对各科室执行 党风廉政建设责任情况进行监督检查。2、对不履行或不正确履行党风廉政建设“一岗双责” 制度的有关人员进行责任追究，按照中共中央、国务院关 于实行党风廉政建设责任制的规定和中国共产党纪律处 分条例等有关规定实施。承诺人（签领导（签章）章）年 月 日年 月 日2024医院卫生院党风廉

14、政建设责任书（最新版）为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建 设，纠正医药购销和医护服务工作中的不正之风，明确各科 室负责人及相关工作人员党风廉政建设工作责任，按照中共 中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及省、 市、区委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际， 特制定本责任书。一、任务目标落实党风廉政建设主体责任，坚持全面从严治党、依规 治党，明晰责任界限，完善责任体系，健全体制机制，创新 载体抓手，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、 科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，切实 做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效，促使党支 部深刻认识落实主体

15、责任、加强党风廉政建设的极端重要性, 以高度的思想自觉、行动自觉承担和落实好“两个责任”， 真正把反腐倡廉职责履行到位、工作开展到位、任务落实到 位，以良好的党风政风推动卫生健康工作持续快速发展。二、责任内容1、认真贯彻落实党委关于全面从严治党从严治院的要 求，按照党风廉政建设“一岗双责”的目标，加强科室党风 廉政建设工作的组织和落实，定期召开会议，制定计划，提 出目标要求，研究解决党风廉政建设和行风工作中存在的重 大问题，并及时作出决策；定期听取科室其他领导成员和科 室人员对党风廉政建设情况的意见和建议，加强廉洁自律的 警示教育，坚持抓早抓小，带头执行党章党规党纪。2、认真落实我院党风廉政建设的各项制度，科主任要 把抓业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查，对职工 队伍廉政教育、遵纪守法等负有全部责任，做到“一岗双责”、 在岗有责。确保党员、干部职工作风过硬、自律严格、遵纪 守法，群众满意，确保党风廉政建设和行风工作不出事。3、深入开展行风整治活动，不断强化党风廉政建设和 反腐败斗争永远在路上、认真查找发生在身边的不正之风和 腐败问题，对症施治，杜绝一切损害群众利益的不良行为, 杜绝收受红包、回扣。4、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉 洁从医准则，严格执行中央八项规定和卫健委“九不准”， 自