2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告(二篇).docx
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1、2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告(二篇)2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告县纪委:2023年,城口县民政局党组在县委、县政府的正确领导 下,在县纪委监委的精心指导和派驻纪检组监督支持下,深 入贯彻落实中央、市、县全面从严治党工作要求,不断加强 领导班子党风廉政建设,切实履行主体责任。现将有关情况 报告如下。一、压实责任链条,狠抓责任落实(一)履行党组主体责任。坚决维护以习近平同志为核心 的党中央权威和集中统一领导,切实加强党组对各项工作的 领导,将党的建设与民政工作同谋划、同部署、同推进、同 考核。印发落实2023年党建工作要点,压实党组、党组书记 和领导班子成员的责任。
2、认真贯彻落实县委、县纪委监委工 作部署要求,今年专题研究全面从严治党、党风廉政工作6 次,定期开展民政领域风险隐患大排查大整治和形势分析研 判。认真贯彻党的民主集中制,坚持“三重一大”事项集体 决策制度,全年召开党组会17次,充分尊重多数意见,较好 地发挥了班子的集体领导作用。(二)抓实抓细班子成员责任。党组书记认真履行全面从 严治党第一责任人职责,领导班子成员强化责任担当,狠抓 责任落实,在全面从严治党中发挥示范表率作用。班子成员 在抓好分管业务工作的同时,扎实抓好分管科室(下属事业 单位)的党风廉政建设,在分管领域传达学习党风廉政建设 有关文件会议精神,结合县委第一巡察组反馈问题整改、干
3、部职工作风整顿专项行动,定期不定期开展谈心谈话40余 人次,对“党员、干部不作为慢作为乱作为问题”及时自查 自纠、提醒整改,有效推动全体党员干部切实形成全面从严 治党的思想意识和行动自觉。(三)全面落实意识形态工作责任制。落实领导班子意识 形态工作主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责, 强化并层层落实意识形态工作责任。把意识形态工作纳入党 建考核和领导干部年度考核内容,将考核结果作为选拔任用 干部的重要依据。局党组定期分析研判意识形态领域情况, 开展专题研究4次,及时对当前意识形态工作开展情况及意 识形态工作形势进行针对性地汇报、分析。二、强化理论武装,提高政治站位(一)加强理论学习。
4、局党组及时传达学习习近平新时代 中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关 于民政工作的重要讲话、指示批示精神,按要求订阅党报党 刊和主题教育书籍,通过干部网络学院、学习强国平台开展 对习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。年初切实 制定党组理论学习中心组计划,开展集中学习11次,主题教 育读书班集中学习研讨7次,并结合民政工作实际,研究制 定贯彻措施,形成工作任务清单,确保落地见效。(二)深化党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主 生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,今年召开党员大 会12次,完成了民政局支部换届选举工作,结合主题教育, 开展领导班子、支部书记讲党课4次,开
5、展支部主题党日活 动12次,坚定革命精神信念。组织召开民主生活会、组织生 活会,局党组班子成员带头开展批评和自我批评,切实达到 “红脸出汗”效果,以严肃的党内政治生活引领队伍作风转 变和从严治党建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、 规范化和民主化。(三)抓好调查研究。领导班子以上率下,形成“中心组 学习带动支部学习、主要领导学带动班子成员学、分管领导 学带动科室党员学”的良性循环,带头撰写心得体会10余 篇,在中心组学习、主题教育集中学习等会上深入交流探讨, 确保入心入脑、学用结合。深入开展大兴调查研究,班子成 员带头起草调研材料4篇,组织单位干部职工加强政策理论 研究,探索”物质+服务
6、”救助为分散供养全自理特困人 员开展温暖救助获评社会救助领域创新实践案例。在今年 全市民政系统政策理论研究评选中,我局共投稿7篇,其中 1篇获三等奖。切实将调查研究成果转化为推进工作、解决 群众急难愁耳分问题的实际成效,进一步转变民政工作作风、 密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当。三、加强党内监督,提高监督效力(一)完善日常监督管理。依法执行中国共产党纪律处 分条例中国共产党问责条例中国共产党党组工作条 例等党内法规制度,建立健全体制机制,严格职工平时考 核管理制度,推行高质量高效率运行机制,建立主管领导、 统筹人员、科室负责人、督查督办、归口管理、内部审计、 承接部门业务分工、公文运转
7、、安全生产等十项制度,推进 机关管理规范化、制度化,确保工作高效有序运行。进一步 规范财务收支管理,全面完成2023年内部审计业务工作,加 强财务监督,严格公务用车审批、费用报销等。(二)深入推进作风建设。严格执行中央八项规定精神, 深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,强化 “党员干部不作为慢作为乱作为”问题自查自纠,持续推进 “精文简会”,聚焦城乡低保、特困供养、“一老一小”和 残疾人福利等资金管理,严格落实党员干部享受民政惠民政 策“三公开三备案三核查”等监管制度,有效杜绝“优亲厚 友”等“微腐败”问题。在救助保障赛、专项事务赛、基层 治理赛、社会组织赛等市级部门既定赛道上奋勇
8、追先,推动 民政干部队伍能力重构、作风重塑,推动愉悦养老、精准保 障、活人墓整治、精康融合等头雁领飞,在赛马比拼中构建 民生服务“大格局”。(三)加强党风廉政建设。加强党员干部党风廉政教育, 及时传达学习党风廉政建设和反腐败工作要求。深化运用监 督执纪“四种形态”,组织观看警示教育片,利用身边案例, 积极开展“以案四说” “以案四改”警示教育2次,筑牢党 员干部拒腐防变思想道德防线。持续深化村务公开和清廉村 居建设,坚持业务、政务公开。坚守“底线”思维,树牢”红 线”意识,加强民政领域廉政风险排查力度,持续深化社会 救助领域作风问题专项行动,巩固困难群众救助资金审计问 题专项整治成果,提升民政
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