2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告(二篇).docx

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1、2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告（二篇）2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告按照会议安排，现就2023年度抓基层党建工作述职如 下。一、主要做法及成效（一）以政治建设为统领，推动政治机关展现新气象。 一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育。抓实联络指导，组建X个联络小组，召开联 络工作会议X次，发放工作提示X次，以“四不两直”为 主要方式，开展全覆盖联络指导X轮，反馈问题X个。强 化理论武装，指导基层党组织采取集中学习+个人自学、 线上学习+线下学习、集中研讨+专题辅导“三结合”的 方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。突 出干事创业，扎实

2、开展X活动，建立民生项目清单事项X 项，设立党员先锋岗X个。认真检视整改，县直部门单位 及各党支部查找并整改问题X个。二是深入开展党的二十 大精神宣传。会同有关部门开展X基层理论宣讲、X主题征 文、X主题演讲比赛、X知识竞赛等系列活动，把学习宣传 党的二十大精神与贯彻落实中省市全会及各项决策部署结 合起来，一体推动学习宣传和贯彻落实。三是深化机关建 设展示良好形象。以X为重点，全面开展机关建设，召开 机关建设X拉练工作会，推动建设守纪律、有活力、有效 率的机关干部队伍。组织X等部门拍摄X宣传视频，展现 机关党员队伍良好形象，营造我市百强进位、勃力向前的 浓厚氛围。四是持续正风肃纪涵养风清气正政

3、治生态。严 格落实X，新设立和换届选举机关（国企）纪委X个。 定期研判意识形态工作，牵头抓好机关纪委书记队伍教育 整顿，加强党员干部教育管理，做到教育在先、警示在 先、预防在先，养成拒腐崇廉良好风尚。（二）以组织建设为根本，夯实战斗堡垒展现新形象。 一是强化制度规范。召开党组织书记抓党建工作述职评议 暨2023年度机关党建工作会，制发2023年党建工作要 点，制定X县直机关基层党组织换届选举工作手册， 出台关于加强机关党支部规范化建设的意见，建立机 关工委班子成员党支部工作联系点，不断深化基层党组织 标准化规范化建设，提升机关党建工作质量。二是健全组 织体系。调整县X局代管的X个非公企业党组织

4、关系到街 道社区，将X公司党总支调整到X公司党委管理，进一步 理顺党组织隶属关系。确定机关领域软弱涣散党支部X 个，按照一支部一方案，一问题一对策，指导抓好专项整 治，推动实现整改转化。发出按期换届选举提醒函X份， 已指导推动X个直属党组织完成换届选举。三是建强基层 队伍。严把发展党员入口关，举办2023年党员发展对象培 训班X期，培训学员X名，全年择优发展党员X名。建设 高素质专业化党务干部队伍，组织党务干部业务能力提升 培训班X期，培训学员X人。四是深化党建带群团。组织 开展X五四青年节活动，引导青年干部用奋斗擦亮青春底 色。争取省直机关工委工联会金秋助学资金X万元，慰问 困难家庭大学新生

5、X名。（三）以“标杆”品牌为抓手，服务中心大局展示新作 为。一是突出围绕中心示范引领。围绕县委中心工作，引 导县直机关党组织和广大党员干部在各自岗位上积极创先 争优、建功立业，一大批先进单位和个人在百强进位工作 中挺膺担当，受到县委表彰奖励。会同县委组织部做好驻 村第一书记和工作队员集中轮换和选派管理等工作，激励 引导优秀干部人才在乡村振兴一线施展才华、建功立业，X 名优秀驻村第一书记和工作队员获全省通报表扬。二是突 出先锋模范示范引领。召开县直机关工委庆祝中国共产党 成立102周年表彰座谈会，向光荣在党50年老党员代表颁 发纪念章，表彰优秀共产党员X名、优秀党务工作者X 名、先进基层党组织X

6、个，以奖促进。以X为主题举办X 县第X届机关公文写作技能大赛，以赛促学，以学促用， 推荐X人参加X市机关公文写作技能大赛，获评X奖。三 是突出党建品牌示范引领。深化X机关党建品牌建设，通 过召开片区联席会、现场办公指导、组织业务培训等，持 续提升党建品牌创建实效，不断增强机关党建品牌服务中 心、服务发展、服务群众的效果。县X支部党建品牌在X 市公安机关党建品牌交流活动中展示宣传，县X党建品牌 得到X市直机关工委领导现场调研肯定，县X党建品牌在X 微信公众号宣传推广。X获评X。2022年度党建述职自查问题X个，点评指出问题X个， 已全部落实整改，并将持续推进提升。二、存在问题及原因一是对基层工作

7、联系指导不深入。工作中对直属的机关 党组织要求高，指导多，对部分企业党组织指导少，督促 少；对党建工作容易出品牌、出亮点的党组织关注多、指 导多，对党建工作“没声音” “无起色”的党组织关注 少、指导少；对组织建设、党员发展等工委参与负责的工 作提得多、压得紧，对党员教育管理等基层党组织直接负 责的工作过问少、管得松，导致党组织规范化建设存在差 距，机关党建发展不平衡，党员作用发挥有待提高。二是工作责任压力传导有差距。推动党建责任落实不够 全面，注重对直接领导的基层党组织和基层党组织书记的 工作责任落实进行监督考察，忽视了对指导、督促的党组 （党委）和党组（党委）书记领导机关党建责任进行推动

8、落实，导致个别单位领导班子对机关党建工作重视不够、支持不力、保障不足，党组（党委）领导机关基层党组织 作用发挥不充分，比如X;部分下级党组织对落实机关党建 工作任务要求质量标准不高，对发现反馈问题后督促整改 力度不够，督促检查结果运用不充分，导致部分党组织滋 生X的错误思想，党建工作“上热下冷”的现象还不同程 度存在，比如X。三是推动工作方式方法创新不足。党的组织生活特别是 每月1次的主题党日方式方法创新不够、活力不足，内容 形式单一，主题教育期间，联络组检查发现多数党组织主 题党日活动仍以集中学习为主，且以主持人领读学习为主 要形式，党员研讨交流不充分，主题党日形式不丰富，党 员参与活跃度不

9、高，积极性不足。推动党建工作与业务工 作深度融合的新办法、新举措不多，机关党建亮点打造、 品牌创建缺乏正向激励机制，导致个别党组织行动迟缓、 创建持续动力不足，品牌创建缺乏对全面工作的整体梳 理、缺乏机关人文价值的有效植入、缺乏喜闻乐见吸引十 足的实施载体，存在“为建而建”现象，党建品牌内涵不 深，与工作脱节，没有达到凝心聚力的效果。深刻反思产生问题的原因，主要有三个方面。一是谋划 工作重当前轻长远，在工作谋划部署上，对深层次的思考 和探索创新主动性不够，习惯于完成上级规定动作，缺乏 对新时代创新推动机关党建工作方式方法、形式载体的积极探索和实践。二是开展工作重显绩轻潜绩，过分关注成 绩进度和

10、社会宣传效果，弱化忽视了夯实基层党建工作基 础，提升整体质量。三是推动工作重指导轻追责，日常监 督管理不严格，缺乏“拉下脸” “撕破脸”的决心，对工 作中发现的问题过于包容，不注重结果运用，全面从严治 党压力传导不够，责任担当不实。三、下步打算（一）以思想政治工作为引领，提高党员教育管理水 平。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，坚 持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作来抓，推动 党员教育管理工作细化、实化、标准化。建立健全机关党 员教育培训工作制度，对党员教育培训作出具体安排，压 紧压实党支部直接教育管理监督党员职能职责。开展党员 教育示范培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想、

11、党的二十大精神、党章、党规党纪、警示教育纳入必学内 容，推动党的创新理论内化于心，党的纪律规矩外化于 行，引导党员干部讲政治、守底线、敢担当。积极探索党 员教育培训新模式，运用“集中授课+实地教学+互动交 流+结业考试”的多元化教学模式，丰富活动形式，激发 参与兴趣，增强教育效果，充分引导党员干部筑牢信仰之 基，凝聚奋进之力，促进机关党建质量全面提高，为X现 代化建设提供坚强保证。（二）以压紧压实责任为牵引，推动机关党建标准规 范。严格落实党和国家机关基层组织工作条例和机 关党建责任清单要求，加强党组（党委）责任落实情况 指导、督导，推动党组（党委）班子成员联系党支部工作 制度落实，加强对基层

12、党组织书记和党务干部培训，推动 各级各岗知责明责、履责尽责，确保机关党建各项政策制 度严格规范执行。坚持大抓基层，大抓支部，落实机关党 支部规范化建设指导标准，夯实基层基础，坚持以问题为 导向，摸透支部工作实情，破解支部工作难题，切实解决 部分支部存在的组织生活不规范、组织制度不健全、组织 活动不丰富等问题，注重发现支部工作中的好经验好做 法，收集汇编主题党日等组织生活中的先进典型案例，全 面规范支部工作手册记录，推动基层党支部组织生活规范 开展、准确详实记录。（三）以党建品牌创建为抓手，推动党建业务融合发 展。坚持把品牌创建作为机关党建创新创优的重要抓手， 纳入机关党建工作总体规划，构建上下

13、联动、常态互动、 示范带动的工作体系。全力抓好品牌培育孵化工作，树立 “品牌+中心”的创建思路，聚焦中央和省、市重大战 略、重大任务，找准机关党建工作与本单位业务工作的融 合点，创建特色鲜明的子品牌，使品牌创建真正围绕中心 工作、促进事业发展，形成一批党建品牌创建观摩点，激 发机关党建新活力。按照“工委搭台、各家唱戏”的思 路，举办优秀机关党建品牌公开展示评选活动，在品牌培 育、品牌申报、片组互评、现场考察基础上，邀请有关领 导专家评审，对优秀品牌发文通报，多角度全方位推介优 秀品牌创建经验做法，以典型示范辐射带动品牌创建全覆 盖开展，以品牌创建推动机关党建高质量发展。2023年度抓基层党建工

14、作述职和述责述廉报告一、主要做法及成效（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。认真贯彻 落实新时代党的建设总要求，切实履行党组书记”第一责任 人”责任，研究制定党建工作计划，始终做到党建工作与司 法行政工作同安排、同部署、同落实，组织召开党组会议专 题研究党建工作12次，听取党建工作报告和党风廉政建设 情况报告4次。建立健全局党组领导班子联系基层党建工作 制度，组建党组、机关党委（律师行业党委）、党支部三级 党建管理网络，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。 抓好巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改和党内法规大 学习、大检查、大规范、大提升中发现问题整改，针对共性 反馈党费收缴不规范、支部手

15、册记录不规范、发展党员程序 不规范等问题，全面自查自纠，举一反三抓好整改。（二）聚焦思想建设，干部队伍建设不断加强。坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面落实 党组会、党组理论中心组、党支部学习新思想“第一议题” 制度，分层分类开展抓好党的二十大精神、习近平总书记来 川视察重要指示精神和省、成都市、*市党代会精神学习贯 彻。认真履行意识形态第一责任人职责，强化网络舆情防控 处置，设置宣传联络员和舆情监测员，建立网评员队伍，组 织对本系统QQ群、微信群进行全面清理备案，严格落实信息 公开审签制度，做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三 同步”工作。做好党的二十大安全维稳工作，

16、对律师代理群 体性、敏感性案件落实备案制。（三）聚焦管党治党，基层组织建设深入推进。深入推进 党支部标准化规范化建设，加强党员信息管理系统维护和运 用，组织开展党务工作突出问题清查整治工作，指导2个党 支部完成换届选举、1个党组织整建制转接。统筹推进律师 行业党建工作，开展“两个覆盖”攻坚行动，做到应建尽建、 动态清零。坚持政治标准严把党员发展入口关，制定年度发 展党员计划，完成3名预备党员确认和1名党员转正，落实 党员档案集中规范管理。落实*市严格党的组织生活八项 制度，健全落实党员领导干部支部联系点制度，加强党费 收缴、使用和管理工作，开展年度党建创新项目，开展“一 月一主题”党员志愿服务活动，落实党内关怀帮扶制度，落 实在职党员到社区报到制度，推动责任制落地落实。（四）聚焦党建引领，为民服务保障持续有力。统筹推进 两项改革“后半篇”文章任务落实，深化司法所规范化建设 和基层治理工作。抓好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔 接，深化结对帮扶长效机