2023年度主题教育民主生活会领导班子对照检查材料(执行上级组织决定、严格组织生活等五个方面的问题).docx
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1、2023年度主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题教育要求,局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重 中之重,准确把握会议主题,认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大精神等内容,深入开展谈心谈 话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根 究底,研究制定整改措施。下面,我代表党委班子作对照检 查。一、存在的主要问题(一)党组织政治功能和组织功能方面。局党委坚持把 践行“两个维护”作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央 和上级党委的各项决策部署,提升班子政治素质,但与新时 代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习
2、惯于 站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作,在自觉 向党中央、向上级党委看齐上做的不够好,班子成员“国之 大者”的意识还有待加强。比如,今年开展垮地执勤,个别 班子成员认为人手紧张,会影响本局任务开展,但实际这是 锻炼执勤执法能力的机遇,也是学习提高的机遇,是做到“两 个维护”的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的二十大 等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写 体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的 不够深不够透。比如,虽然组织党员干部撰写主题教育心得 体会XX篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有 把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政
3、 治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存 在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽 略,执行不够有力,抵制不够坚决。比如,在党内组织生活 中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党委只 是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。(二)组织开展主题教育方面。局党委建立“第一议题” 制度,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神,推动新思 想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做 的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,明确规定了学 习的内容、次数、数量等
4、,取得了一定的成效。但在学习成 效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立 长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而 不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、 寓意深远,需要常学常用。局党委指定了习近平新时代中 国特色社会主义思想三十讲习近平著作选读为辅导读 本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家 教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党 员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工 作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内 部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧 密。党的二十大报告指出,坚持人民至上
5、、坚持自信自立、 坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天 下这“六个坚持”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思 想的世界观和方法论,如何将这“六个坚持”运用到业务工 作实际中,局党委还没有研究提出具体的措施和办法,运用 新思想推动业务工作的成效还不够明显。(三)执行上级组织决定方面。局党委坚持把提升班子 整体能力作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制 度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短 板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委,对本 部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,主要注重了本 领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务 落实,对长
6、期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作 的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还 有差距。比如,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思 想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有 待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的 基本要求,也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是 提高班子决策能力的有效抓手,局党委研究制定出台了一系 列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但 深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不 清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主 集中制落实不到位等问题。比如,在研究部分议题时,个别 班子成员发表意见不
7、充分、随大流,没有真正起到建言献策、 汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有 较强战斗力,主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重 担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务 量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度 存在畏难情绪,不敢下判断,不敢定调子,一味期望上级领 导给够给予指导,存在宁愿不干也不愿出错的心理,贻误了 工作时间和机遇。比如,在机关基础建设上强调困难多,现 在与兄弟局相关,基础建设差距较大。(四)严格组织生活方面。一是党内生活不够严肃。部 分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深,落实党内组 织生活还不够严格,参加支部集体学习、党日活动,
8、与党员 干部谈心谈话、沟通思想不够经常;班子成员之间批评和自 我批评没有形成常态,碍于面子对他人的批评意见较少触及 问题实质,用工作上的建议代替思想根源上的问题,不同程 度存在“老好人”思想,影响了党内政治生活质量。二是党 风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八 项规定精神上不足,离高标准、严要求还有一定的距离,有 时只满足于开会强调,具体抓落实、日常监督管理不够,对 苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时,还存在一定程度的 “吃喝风”顽疾,不利于党委政府的形象。(五)加强党员教育管理方面。一是主题党日形式不够 多样。主题教育期间,开展了 “树新风、送温暖”主题党日 活动,以及“我为
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