2023年发展党员工作总结(锦集4篇).docx

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1、2023年发展党员工作总结（锦集4篇）第1篇：2023年发展党员工作总结今年以来，始终坚持以共产党章程和共产党发展党员工 作细则（试行）为指导，认真贯彻执行“坚持标准，严格考核，加强 培训，按程序发展”的工作方针，有组织、有计划、有步骤地做好发 展党员工作。现将今年发展党员工作汇报如下：一、基本情况今年下达发展党员指标41人。截止目前，25人已通过预备党 员预审（其中男性15人、女性10人，本科学历7人、大专学历8名、 高中及以下学历10名），涉及12家党组织，除4名预备党员接 收请示已上报，待审批外，其余11家正在陆续筹备召开支部大会 讨论表决;5名发展对象所在党组织未上报预备党员预审请示。

2、11名 积极分子培养期满（其中男性6人、女性5人，本科学历4人、大专 学历3名、高中及以下学历4名），涉及5家党组织，目前已收到5 名发展对象备案请示，还有6名积极分子所在党支部未上报发展对象 备案请示。二、主要做法（一）高度重视，专人负责。一是把发展党员工作列入重要议事 日程，年初工作会专门安排 发展党员工作，每次党委会党委书记都 要听取发展党员工作汇报，对工作提出要求;党委副书记认真落实发 展党员职责，对上报的发展对象资料逐一审查，对工作中遇到的 党组织书记和党务工作者，专门强调和指导发展党员工作程序，发放 有关资料，真正做到了用心用力抓，切实抓出成效。二是确定专人负 责发展党员工作，对上

3、做好协调，随时掌握工作动态;对下做好指导， 并收集汇总发展党员工作中的新情况、新问题，形成职责明确、上下 合力的发展党员工作格局。认真落实发展党员备案制和全程纪实制, 做到发展党员工作一本清。三是督促指导各党组织认真落实“三会 一课”制度，组织学习中省、市有关会议精神和文件、党章、陕 西省发展党员工作规程（试行）及共产党支部工作条例（试行）等 内容，明确新时代发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、 程序等，为发展党员工作奠定坚实的理论基础。（二）多种形式，创造条件。通过集中培训、宣讲等方式，提高入 党积极分子的思想政治素质和党性修养，为强化他们的党员意识提供 有力的平台。一是加强业务培

4、训，帮助党务工作者掌握发展党员工 作要求，提高业务素质和能力。先后举办党支部书记、党务工作者及 负责人培训班，让他们知晓发展党员的要求、流程、内容及其重要 性。在6月份举办的2期规范化管理培训会上，对参会的300余家进行了发展党员专题培训；1。月28日举办了为期3天的 发展党 员对象培训班,30名学员均培训合格并获得了结业证书。12月16日， 举办党的十九届四中全会精神报告会，为党员发放主题教育应知 应会知识手册2000余份。二是结合工作，搭建党员发挥作用平台。 通过在全市党组织中开展“三比一创”、“助力脱贫攻坚”、“评星晋 级、争创双强”等活动，以“党建强促发展强”为引领，创新方式方 法，充

5、分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，吸引更 多党员参与到的公益活动中，切实搭建党员的争先创优平台。三是 多种形式，创造发展党员环境。充分利用召开会议、等级评估、项 目指导及工作检查等时机，适时宣传党的知识、宣传优秀党员、先进 党支部的典型事迹，让他们接受党性熏陶，增强党性观念，引导 中的优秀分子积极向党组织靠拢，努力营造“入党光荣，奉献光荣” 的良好氛围。（三）坚持标准，严格把关。为了保质保量做好发展党员工作， 坚持做到严把“四关”：一是严把程序关。从入党申请开始，在入党 积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政审、公示，预备党员 的接收、教育考察、公示和转正等关键环节上，严格5

6、个阶段程序要 求，严把时间节点，不弄虚作假。二是严把审批关。由党委办专职工 作人员，对各上报的发展党员资料逐一进行审查，对于文字材料书 写不规范，坚决退回重写;对审查无误的材料汇总，提交党委会审批, 审批通过后及时批复。三是严把政审关。在确定为发展对象，与本人 谈话、查阅档案资料、了解情况环节，做到严肃认真、实事求是，不 降低标准，确保发展的党员政治上过关，真正做到从思想上入党。四 是严把转正关。经过与本人谈话，集体研究，对思想上进、表现优秀 的按期转正;对于缺勤失责、模范带头作用不明显、群众满意度较低 的延期转正，做到了发展党员全过程公开、公平、公正。三、工作中存在的不足1、程序还不够规范。

7、个别党组织对发展党员各阶段的时间节点 上把握不准、程序还不够规范。主要原因是：一些党组织缺乏专职 党务工作人员，对于发展党员的程序不清、时间节点把握不准，导致 工作节奏、时间上的延误。2、资料档案不规范。发展党员的档案材料还存在书写不清晰、 不完整、质量不高等现象。出现这一问题的原因，一方面是党务工作 者业务不熟，另一方面也反映出各党组织对发展党员工作的严肃性、 规范性认识还不够。四、下一步工作打算一是进一步抓好对入党积极分子和发展对象的培养教育，特别要 督促指导各党组织书记，组织党员培养联系人做好日常教育和培养。二是加强对党组织书记和党务工作者的培训和指导，充分发挥党建指导员的作用，做到对发

8、展党员工作认识到位、程序清楚、资 料规范。三是严肃发展党员工作纪律，对弄虚作假、不坚持标准、不履行 程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要严肃问责; 进一步严格程序，严把审批关，真正把先进性、代表性强的优秀分子 吸收入党，为全市党建工作注入新的活力。第2篇：2023年发展党员工作总结 一年来，XX乡党委在县 委组织部的坚强领导下，紧紧围绕基层党建的各种工作任务，以党的 群众路线教育实践活动活动为载体，认真执行共产党发展党员工作 细则（试行），强化组织建设，扎实做好发展党员工作，在全乡各级 党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显 成效。现将近一年来党员发展情况总

9、结如下：一、基本情况目前全乡共有党的基层组织31个。其中党委1个，党总支6个， 党支部24个。有党员592名。其中预备党员9名，占党员总数的1、 52%o女党员181名，占党员总数的30、57%o 35岁及以下的党员213 名，占党员总数的35、98%o大专以上学历的党员98名，占党员总 数的16、55%0共有入党积极分子（不包括发展对象）32人，发展对象18 Ao二、主要做法（一）高度重视，精心部署。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事 日程，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，狠抓党的 基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重 心来抓。年初，在安排全年党建工作的同

10、时，对发展党员工作进行规 划部署，提出目标要求。为了使各党组织发展党员工作更加规范，以 保证党员质量，乡党委注重党务干部队伍建设，通过集中学习、座谈 会等形式，提高党务干部的思想政治素质。第八次村党组织换届后专 门举办了新任村党支部书记培训I,着重对发展党员的业务工作进行了 具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普 遍提高。（二）坚持标准，严格把关。一年来，我乡认真贯彻发展党员工作 的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好 发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教 育、早培养”，对新进干部，我们及时在其工作、学习中发现好的典 型，了解

11、他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养 工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四 关”：一是严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解解 决“思想上”入党问题。今年全乡培养入党积极分子人，培训多课时 组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、共产党章 程和习近平同志系列重要讲话精神等，使积极分子更加了解党的历 史，加深对党的认识;二是严把考察关，加强对入党积极分子的培养 考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果 有登记。为每位入党积极分子指定2名察联系人，经常了解积极分子 的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，

12、鼓励和 帮助他们端正入党动机，开展定期谈话，并经常向党支部、党小组汇 报入党积极分子的成长情况;三是严把发展关。我乡严格按照发展党 员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”和“过好六个关”， 使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”， 既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把 不合格的对象吸收入党；四是严把转正关，做到发展一个，带动一批。 我乡坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓, 在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准 不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、 看主题电影、参观等形式，对

13、预备党员进行理论教育，增强预备党员 的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。（三）健全机制，狠抓落实o为了使发展党员工作制度化、规范化， 我乡根据上级要求和实际情况，从工作机制上入手，党委组织部制定 和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制：各村支部对本 村优秀青年推荐后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制：对列 入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众 意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评; 三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培 养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见, 时间

14、一般为一年；四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前， 对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示, 广泛征求意见;五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发 展对象的材料报乡党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、 程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过;六是预备 党员考察制：支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月 考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否 改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一 年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据;七是票决制： 讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集

15、体充分讨论的 基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨 论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组 织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究 和改进，一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写 漏项等现象;二是发展党员工作质量层次不齐，发展党员工作失误责 任追究制度需进一步落实;三是对新党员的培训教育力度不够，存在 前紧后松现象。四、20XX年发展党员工作计划为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好 20xx年发展党员工作，根据上级党组织的文件精神，2

16、0xx年计划发 展党员9名，其中，在机关单位中发展党员4名，在农民中发展党员 5名。（一）加强领导，重视培养。高度重视党员发展工作，认真组织学 习、贯彻相关文件精神，继续抓好发展党员工作的各个环节，确保发 展新党员质量。对入党积极分子队伍和发展对象进行分析研究，做到 常抓、常议，真正把这项工作纳入到党建工作的重要内容。切实加强 对支部工作的业务技能指导，确保发展党员工作的规范性。（二）制定计划，重点突出。从实际出发，认真制定发展党员工作 计划。在机关、农民中早选苗、早培养、早发展，把发展党员工作重 心适当向农民倾斜，正确把握思想素质、工作能力之间的关系，加大 在优秀农民中发展党员的力度，不断优化党员队伍结构。（三）坚持制度，规范程序。在党员发展过程中要将严格执行共 产党发展党员工作细则（试行）的相关规定，全面理解和掌握新时期 党员的标准，正确处理好政治素质与学习、业务能力