2023年全面从严治党工作情况报告(二篇).docx
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1、2023年全面从严治党工作情况报告(二篇)2023年全面从严治党工作情况报告今年以来,在市委的坚强领导下,在市纪委监委驻部纪 检监察组的精心指导下,我们始终坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和 习近平总书记历次来陕西考察重要讲话重要指示精神,认 真执行中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求,坚 定不移推进党风廉政建设,加大源头预防力度,以铁的纪 律打造过硬组工队伍,实现了党员干部清正廉洁、机关生 态风清气正。一、工作开展情况(一)落实全面从严治党主体责任一是强化组织领导。部务会成员以身作则,率先传达学 习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,把全面从 严
2、治党与组织工作任务有机结合,同谋划、同部署、同落 实、同问效,做到全面从严治党工作与组织工作一起抓、 双过硬。年初召开专题会议,总结分析去年全面从严治党 工作情况,每半年听取部机关工作开展情况,研究形势, 部署任务,明确职责,做到与组织工作一同扎实推进,定 期检查问效,跟踪落实。二是完善工作机制。严格执行检 查考核约谈、诫勉谈话、述职述责述廉等相关制度,认真 执行全面从严治党主体责任落实报告制度,推动建立完善 权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系,形成齐 抓共管的工作格局,确保具体工作落实到位。三是细化责 任落实。认真学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党 主体责任规定关于加强对“一把手”
3、和领导班子监督 的意见等,进一步完善班子和个人全面从严治党主体责 任清单,明确职责,细化任务,推动落实。严格执行“一 岗双责”规定,班子成员既坚持以身作则、率先垂范,带 头落实各项纪律规定,又按照“谁主管、谁负责”的原 则,对组织工作各项任务定期研究部署、督促检查,对发 现的党员干部苗头性、倾向性问题,及时引导纠偏。(二)坚持把理论武装贯穿始终一是抓实主题教育。紧扣”学思想、强党性、重实践、 建新功”总要求,一体推进主题教育和干部作风能力提升 年活动,印发实施方案重点工作计划,组织为期X 天的读书班,开办全市领导干部学习贯彻党的二十大精 神、深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报 时的
4、重要讲话专题学习班,分级分类开展集中轮训,培训 党员干部X万多人次。深入推进调查研究,市县两级共确 定调研课题X个,其中正反面典型案例X个。动态管理领 导班子检视问题清单,县处级以上领导班子和领导干部第 一批检视问题X个。深入推进乡村振兴、教育、医疗、营 商环境等X个专项整治,开展“聚焦高质量发展和群众关 切、学思想办实事解难题强作风”专项行动,组织党员深 化”立足岗位作贡献”、承诺践诺、志愿服务、“双报 到为民行”等活动,开展“学习身边榜样”活动,着力 提高干部政治素质和履职本领。二是提升综合能力。制定 全市干部作风能力提升年干部教育培训实施方案,实 施高质量发展专业能力素养提升计划,在X大
5、学、X大学等 国内知名院校举办民营经济、金融创新与资本运作等专题 培训班X期,培训各级各类干部X余人,邀请X大学校长X 等知名专家教授举办X大讲堂专题讲座X期,培训干部 5300余人次;高标准推进新时代基层干部主题培训行动计 划,组织开展村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作 队员乡村振兴轮训,累计培训干部数万余人次。三是深耕 红色资源。认真贯彻落实习近平总书记关于“把红色资源 利用好,把红色传统发挥好,把红色基因传承好”的重要 指示精神,联合市委宣传部、X县委在X剧院举办X文 艺演讲,并在X个县市区开展巡回宣讲;一体推进X干部 学院建设、革命纪念馆园区整体保护和布展提升,加快推 进红色XX建
6、设。围绕落实中组部办学质量评估整改意见情 况开展调研,有针对性地制定整改措施,进一步夯实干部 学院规范管理和质量提升基础。(三)从严做好干部选拔任用一是持续优化干部队伍。严格落实“三项机制”要求, 用好职务与职级并行政策,对政治素质过硬、工作实绩突 出、干部群众公认的优秀干部,体现激励导向,优先晋升 职级,推动形成干事创业、奋发有为的浓厚氛围。着力考 准考实政治素质,全面推行干部政治表现正向评价和负面 清单测评、政治表现鉴定等制度。制定市属企业中层管 理人员任免职备案暂行办法,规范企业中层管理人员选 拔任用工作,为领导班子和干部队伍建设奠定基础。二是 注重实践历练锻炼。实施高质量发展专业能力素
7、养提升计 划,推进“X”重点工程,遴选百名优秀年轻干部到乡村振 兴、项目建设、招商引资、企业生产经营一线、上级单位 和先进发达地区学习锻炼,选派X名干部服务重点项目、 参与大气污染防治等工作,让干部在重大任务前沿锤炼作 风。聚焦突出问题开展专项治理,部署开展“聚焦高质量 发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行 动,围绕群众关注的过度围挡、停车难等X个方面开展专 项整治,让群众切实感受到干部作风提升带来的新变化。 三是加大监督管理力度。严格落实干部选拔任用监督检 查和责任追究办法,加大主要领导即将离任、一批调整 数量较大、干部破格提拔等事项审核把关,防止违规选人 用人。严格落实个人有关
8、事项两项法规,加大重点查 核、随机抽查、查核验证等工作力度,对未如实报告的严 格依规处理,督促领导干部自觉树牢纪律意识和规矩意 识,切实做到对党绝对忠诚。印发关于集中清理临聘借 调人员的通知,对全市各级机关、事业单位进行摸底, 推行领导干部不足提醒制度,突出抓早抓小抓苗头,对干 部存在的苗头性、倾向性或其他轻微问题,视情形进行提 醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉等,防止小毛病演变 成大问题,促进干部健康成长。(四)干部作风建设持续深化一是深入调查研究。按照关于在全党大兴调查研究的相 关要求,深入县市区开展调研,研究思考为基层减负松绑 的重难点问题,结合第二批主题教育安排,部领导班子成 员和各科
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