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1、#银行工作计划一、#年工作指导思想及经营目标#年,XXX银行工作指导思想是:深入贯彻#年中央、省、市经 济工作会议精神,坚持科学发展观,重点抓好机制完善、业务平稳开通 科技支撑 结构调整和风险防控等主要工作,转变发展方式,发挥特色优 势,把各项工作做强做实,确保我行第一年战略目标圆满实现。#年,XXX银行的主要经营管理目标:-各项存款余额达到XXX亿元以上(不含同业)。各项贷款余额达到XXXX万元。-实现利润XXX万元以上。- -贷款集中度达到监管要求之内。实现小微企业贷款占较大比例。- -确保不发生案件和重大事故。- -各类监管指标在良好以上。二、#年度的主要工作安排为全面完成上述目标任务,
2、我们必须统一思想,转变观念,坚持稳中 求进、健康发展,努力做到资产规模与质量效益相统一,业务发展与风险 防控相协调,实现我行又好又快、健康可持续发展。# #年是XXX银行发起成立后的第一年,今年工作经营直接影响到我 行今后健康、协调、持续发展。我行要全力贯彻上级监管部门工作会议精 神,牢固树立办商业银行的经营理念,继续坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,以抓好增效,大力拓展市场为重点,抢抓机遇,加 快发展。(-)认识机遇,抢抓机遇机遇并不常有,机遇来之不易,机遇稍纵即逝。机遇不但来自于客观 存在,更重要的是来自于自身作为。应对危机是机遇,突破风险是机遇, 破解难题是机遇,敢于负责、勇
3、于创新也是机遇。#年我行必须在危机 中找机遇,在挑战中找机遇;要善于化解风险为机遇,化解难题为机遇; 要靠认真负责创造机遇,靠勇于创新创造机遇;要认识政策机遇,抢抓政 策机遇;要认识市场机遇,抢抓市场机遇;要认识自身机遇,努力创造机 遇。#年是我行成立后的头一年,这使得我行面临一个难得的发展机遇 期,因此认识和抢抓机遇就显得尤为重要。(-)全力推进“三个创新”首先,加强科技信息安全建设,结合XXX银行为我行量身开发的新程 序、新系统,努力满足多层次、多元化的科技服务需求。同时,要与XXX 银行科技部门做好及时沟通,逐渐完善与改进程序系统。维护和充分利用 好现有科技设施,不断提高业务水平。其次,
4、加大业务品种创新力度。积极申办银行卡业务,依托XXX银行, 实现联名卡。在具体操作中,要注重业务品种的综合并用,尽量为客户提 供全面的产品组合服务,突出我行的特色。最后,要增强服务创新。在搞好传统金融服务的同时,积极为客户提供经济金融信息、投资咨询等综合性服务。()坚持多种营销策略,提高市场营销水平坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当作第一要务来抓而 开拓奋进。存款是立行之本,是发展之源,存款工作是促进我行业务发展 的关键因素,要继续推行竞争意识,强化市场营销,细分目标客户,采取 差别服务。1 .更新观念,提高认识,牢固树立大存款、大发展的经营思想。我们 要从XXX银行生存与发展的高度
5、想问题,做事情,克服存款工作中单纯任 务观念。资金充裕不仅是解决资金困难的需要,实现大幅增盈的需要,也 是迎接挑战,参与竞争的需要,更是生存与发展的需要。2 .加大市场营销力度,提高市场竞争能力。我们要立足开发区,把营 销区域扩展到全县,把营销中心搁在教育、事业单位等行业,把营销主体 设在社区服务,把营销触角延伸到边缘乡村,把营销品种多元化,利用一 切可利用的关系,采取一切可采取的方式,谋策划、抓信息,领导上阵, 人人参与,强力营销。3 .以XXX银监局“合规建设提升年”活动为契机,争取在第一季度为 全年存款工作打下好的基础,利用各种媒体加大宣传力度,对外写标语、 拉横幅、印发宣传页,对内抓好
6、正反两方面典型,用先进事迹、模范人物 鼓舞士气,振奋精神。(四)打造小企业金融服务品牌#年,我行要强化中小企业融资专家的市场定位,进一步完善制度 建设,持续推进制度改革。强化制度保障、风险防控、人事管理和I T支 撑,实现我行日常管理制度化、风险防控可控化、业务流程标准化。建立 以内部转移价格为基础的独立核算和内部考核机制,学习并借鉴同行先进 的小企业产品设计理念,取长补短,研发适销对路的小企业贷款品种,从 源头上提升我行小企业业务的竞争力。进一步细化工作措施,积极改善金 融服务方式,在确保审批权限“放得下”、中小企业“进得来”、多数企业 “贷得着”、贷款手续“批得快”、贷款风险“管得住”、复
7、合效益“看得 到”的同时,重点推广中小企业简便式快速贷款,试推出其他新型贷款产 品。继续完成个人及小企业信贷系统上线工作,提高小企业信贷调查、审 查效率,发挥我行特色优势,铸造小企业金融品牌。(五)重合规、防风险,筑牢内控防线1 .推进合规建设提升。一是履行“合规建设提升年”目标承诺,层 层签订岗位合规责任与承诺书,确保落实一般性监管政策和措施要求的合 规率达到95%以上。二是落实“高管撤职,员工开除”的监管要求,加大 责任追究力度,对违规和案件当事人及相关责任人一票否决,从严从重追 究责任。三是以“合规提升年”为契机,全面开展以“诚实守信、依法经 营、内控至上、稳健发展”为主要内容的合规文化
8、建设活动,强化全行员 工的合规意识,形成全行范围内“人人学合规、人人懂合规、人人讲合规” 的经营环境,确保全年安全无事故。2 .强化信贷风险管理。一是通过优化信贷行业组合及客户结构,有效防范信贷风险。优化信贷结构,严把资金流向。# #年我行要加大对“三 农”、中小企业、节能减排、区域开发、战略性新兴产业、消费和推动产 业转移等方面的支持,从提高能效和降低成本两方面入手,加大力度支持 实体经济发展,确保小微企业贷款和涉农贷款占较大比例。严格控制对高 耗能、高排放行业和产能过剩行业的贷款。二是持续落实“三个办法、一 个指引”,加强贷款资金的支付管理,确保贷款资金流向的跟踪检查和监 督,加强贷款受托
9、支付的管理,确保受托支付比例达到监管要求。3 .加强操作风险控制。一是加强前台业务过程控制和管理,整合柜 面业务风险的发生。二是通过强化考核、培训等方式,提高营业部主任、 会计主管、一线柜员的风险防范能力。4 .严把案件防控关口。一是严格实行目标管理责任制和案件查究制 度,把安全保卫、治安防范、消防安全的各项目标、指标、任务和责任逐 一分解落实到部门、到人。二是开展全员警示教育活动和安全分析教育工 作,提升案件防控意识。三是建立案件防控联席制度,完善纪检监察、违 规行为调查处理、员工八小时内外行为排查制度。(六)进一步完善风险管理体系,提升风险防控水平一是根据我行全面风险管理办法和信用、市场、
10、操作、合规、流动性、 产品、声誉、信息科技、银行账户利率风险等九项风险管理政策的实施情 况,结合我行发展的新情况和新问题,修订完善全面风险管理体系。二是建立绩效考核薄和5K原则(即:了解自身客户、了解客户属性、 了解业务、了解业务风险、了解如何防范化解风险),提升全员整体素质 和市场敏感度,切实提高我行资金业务抗风险能力。三是持续推进质量与内部控制管理体系运行,与全面风险管理体系相 结合,推动全行内部控制体系建设。四是做好市场风险管理系统的需求、上线工作。通过系统的上线进一 步实施资金交易中风险监控,提升市场风险管理工作水平,同时继续加强 市场风险的日常监控,按要求开展估值、限额管理和风险分析
11、报告工作。五是全方位开展贷后管理工作,加强监督员队伍建设,改进监督体系, 探索集中管理新模式。(七)完善公司治理建立新体制1 .要制定规划。通过制定切实可行、细致系统的学习培训规划,保 证班子成员、中层干部、一线员工学习培训目标明确、举措到位、效果突 出。另一方面,制订明确的准入门槛,确保客户经理队伍素质,把具有良 好思想品德、职业道德和个人修养,敬业爱行,廉洁自律,具备较为丰富 的经济、金融、管理知识,具有较强的市场意识和开拓精神的员工选聘为 客户经理。2 .强化公司业务进一步完善法人治理结构,改善股东质量,真正达 到决策、指导、监督、评价的功能。完善董事会、监事会、高级管理层工 作制度和议事规则,完善独立董事制度,不断提高公司治理水平,培育了 良好的公司治理文化,形成XXX银行科学有效的公司运行机制。建立董事 会、监事会和管理层之间决策科学、执行有力、监督有效、运行稳健的工 作机制,突出监督职能,严防风险,不断提升工作质量。目前,我行的发展正处在一个全新的历史起点,我们要抢抓机遇,务 实奋进,迎难而上,以坚韧的意志、扎实的工作、优良的作风,圆满实现 # #年各项目标任务。