金融企业临时用工劳动协议书.docx

《金融企业临时用工劳动协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《金融企业临时用工劳动协议书.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、金融企业临时用工劳动愤议书2022金融企业临时用工劳动愤议书正文内容甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、 公平、平等、愤商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。甲方（单位）名耦：公司地址：单位虫乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：族别： 甲方因生产（工作）需要，同意雇佣同志为临时工，根据国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定及 区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双 方愤商自愿签订本劳动合同。第一条合同期限：合同期限自 年 月 日起至年 月 日止，合同期满，本合同自行今冬止。第二条生产（工作）条件乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，安

2、排在岗位，承担 生产（工作）任务，在合同期内甲方因整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位 和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同， 双方辨理解除合同手续。第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合含十算工作时间 制度。劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资愤商确定为： 每月 元。试用期报酬相同（试用期一个月），试用期不满不予支付报酬。劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方 应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。1、甲方为乙方

3、辨理每年 元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3 个月余冬止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受 一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费（硬座）。探亲假间，生活费照发，标准/月。3、因乙方原因止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。第四条合同的变更、解除、止和续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、 乙双方愤商同意，可以变更本合同相关内容。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1）在试用期，被证明不符合录用条件的。2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。3）严重失职、营私舞弊、

4、对甲方利益造成重大损害的。4）被依法追究刑事责任的。5）事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方；1）乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工 作的。2）乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的。3）因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成愤议的。4、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。1）甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。2）甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第六条在国家政策允!午范围内双方需要申明的其他事项：第七条违约责任：任何 一方违反给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约 金元，赔偿金元。第八条因履行本合同发生争议，常事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议 解委员会申解。第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法 ,政策执行。第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授才霍代签无效。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日金融企业临时用工劳动愤议书.docx金融企业临时用工劳动愤议书正文内容结束。