退休工作总结实用.docx
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1、退休工作总结实用【篇4】退休工作总结实用关于离退休人员管理处的年度工作总结范文200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想 的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作” 为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路, 在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理 处所制定的各项工作计划。一、现状概述截止2014年12月底,学院新增退休人员Ixxxx,自然减员xxxx。现 在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336) 的5xxxx,其中,离休人员4xxxx,退休人员15xxxx,最高年龄94 岁(今年
2、年底去世),平均年龄68, 5岁。管理处现有正式工作人员 XXXX,临时工作人员XXXX,目前工作人员的现有平均工作量是1比 66 o二、管理处内部管理工作1、从老同志们的实际需要出发,确立了 “以离退休人员需要为己任, 做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业 道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同 志们服务。2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;(五)做好学院有关离退休
3、人员福利的代领代发工作;(六)为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;(七)做好老年“突发事件”的应对与处理工作:(I)发讣告(2)开展多种多样的文化娱乐活动,增进离退休人员身心健康(3)举行告别仪式(4)对所需要的家属提供丧葬车辆服务(5)代报规定的丧葬费用等;(6)其它服务工作。3、在内部管理方面,采取项目管理:(一)离退休人员管理;(二)离退休党员管理;(三)档案管理;(四)经费管理;(五)固定资产管理;(六)生活服务管理;(七)文化生活管理。在档案管理方面,特别是年龄状况采取动态管理方式,定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化,年底向老同志们公开财务帐目。4、学习老
4、龄工作理论,不断提高业务素质 从我国国情出发,以老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、 老有所为、老有所乐老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改 善生活环境,促进老年人身心健康,实现这一目标是全社会的共同责 任,也是一项系统工程。做好老龄工作,不但需要我们工作人员的工 作热情,同时需要从老年人的特点出发,既要掌握老龄工作政策,又 要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我 们的工作,我们定期与全总老干部局进行交流,同时,今年我们走出 去到理工大学、工商大学,请中华女子学院和北京科技电子学院从事 老干部工作的同志走进来,就如何做好老干部工作进行了经验交流。 这些做法,为我们
5、开阔工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。 同时,作为学院工作的组成部分,也起到了很好的对外宣传作用。三、一年来的实际工作在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志, 他们为党的工运事业和学院的发展建设,做出了历史性贡献,同样是 国家的宝贵财富。长期以来,学院党委始终从政治和稳定的高度关心 老干部工作,在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支 持。1、在组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决 策精神方面,党总支每月集中组织学习一次。其中有(1)杨汉平教授的新宪法学习辅导讲座;(2)中央党校梁妍慧教授的关于加强党的执政能力,贯彻十六届 四中全会精神的录
6、音报告;(3)翟清智同志的“访日观感”文化交流;(4)组织观看反*教育光盘;(5)集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”;(6)集中学习共产党党员权利保障条例等。并组织外出参观学 习,如到历史博物馆参观学习西柏坡精神巡回展、到军事博物馆 参观以国门的名义一一全国反走了私成果展等。2、在做好人员思想工作方面,我们从实实在在工作出发,为给学院 正常开展各项工作,创造稳定的内部环境,特别是在涉及售房、分配 等敏感问题方面,我们更是加大工作力度,及时沟通,主动做好解释 工作,化解他(她)们心中的疑虑,保持人员的思想稳定,全年累计 谈心、交流12xxxx次。同时,为及时传达学院对老同志们的关怀,
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