赴浙江考察学习心得体会13篇.docx
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1、赴浙江考察学习心得体会13篇赴浙江考察学习心得体会篇1 7月20日至28日,九寨沟县各领 域基层党务工作者一行15人,前往浙江省平湖市、嘉善县考察学习 党建工作的好思路、好做法、好经验,受益匪浅。平湖市和嘉善县发 展理念超前、工作思路创新、精神状态务实,在统筹城乡发展、党建 品牌打造、精细管理服务等方面都值得我们学习借鉴。1思维理念新,注重顶层设计在经济快速发展、基层治理难度加大的新形势下,平湖市和嘉善 县未雨绸缪、敢试敢闯、抢占先机,走出了一条基层党建特色之路。 近年来,平湖市始终坚持高质量导向、高起点谋划、高标准落实,着 力推动基层党建工作全域提升、全面过硬。比如,从2016年开始在 机关
2、国有企事业单位基层党组织实施“比担当比服务,争做五型标尖” 三年行动计划,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务开展工作,编 印了平湖市直机关党支部工作标准,市纪委党支部、市委办党总 支等20个基层党组织深入推进党组织标准化、规范化、科学化建设, 被确立为全市第一批机关国有企事业单位“五型标尖”基层党组织, 树立起“可看、可听、可学”的基层党建样板,市机关工委将其工作 编印成册,供相互学习借鉴。嘉善县也制定了基层党建“三年行动计 划”,真正体现了党建工作需要一张蓝图绘到底,持续用力、久久为 功。2体制机制优,注重搭建载体平湖市和嘉善县坚持问题导向、目标导向、效果导向,根据问题 倒逼解决措施、看齐目
3、标创新机制、确保效果压实责任,有3项工作 感受最深:一是健全“四方联动”体系。平湖市将党建工作作为一项 系统工程,建立健全四方联动责任体系、网络体系、制度体系。以全 领域建强、全区域提升为目标,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众, 大力开展“四方红色联盟”结对共建,全面助力“三服务”活动。“四 方红色联盟”主要是通过市级机关部门(单位)、村、社区和两新组 织党组织开展结对共建活动,深化“红色同心圆”党员志愿服务,提 升机关党员干部服务企业、服务群众、服务基层的能力。活动的主要 内容为“八个一批”,即:开好一个联席会议、开展一次主题党日活 动、参加一次驻站接待、送上一堂专题党课、谋划一个“金点子”
4、、 开展一项常态化志愿服务、结对帮扶一批困难群体、完成一批共建项 目。通过四方联动,开展活动深入推进乡村振兴党建服务联盟共建项 目和城市基层治理服务项目建设。二是城市领域党建特色突出。建立 健全“大党委”运行机制,创新建立城市基层治理创新实验室,全面 深化“红色物业”服务体系建设,出台“红色物业”地方标准,成立 物业行业综合党委,建立健市、镇(街道)、社区(小区)“红色物业” 三级协商议事机制,建有82个“红色物业”议事厅,协调解决各类 问题矛盾,有关物业管理的信访投诉明显下降。另外,小区“楼道长” 制度也富有特色,将党建工作有效融入到群众身边、融入到日常。三 是经费保障机制到位。市镇两级每年
5、专门安排基层党建工作预算,其 中市级财政每年不少于3000万元(包括党员教育管理经费、退职村 干部待遇、村社干部基本报酬、强村发展资金等)。对基层党建先锋 镇(街道)、村(社区)和精品党建示范点的补助力度也较大,2016 年一2018年三年累计补助达450多万元。同时,优化调整村(社区) 党组织书记退休待遇政策,明确标准,其退休后可享受事业单位退休 人员待遇条件。3融合程度深,注重拓展内涵平湖、嘉善两地注重打破传统党建工作模式,整合辖区内、外所 有党建资源,发挥优势,推动发展。平湖市“毗邻党建”模式就是坚 持党对一切工作的领导,统揽全局、协调各方,打破行政区隔和政策、 制度差异,实现资源、要素
6、优势互补、良性互动、共赢发展,所做的 有益探索和成功实践。“毗邻党建”特点是党建先行,即以党组织为纽带,以党建为引领,突破区域和行政壁垒,依托浙江省平湖市和上 海市金山区这两个毗邻区域资源互补优势,凝聚党组织和党员合力, 通过开展党建联建带动项目合作,推动两地在产业发展、为民惠民、 平安建设、生态旅游、文化科创、人才建设等6方面互融互通、协同 发展(比如,”一桥两山塘,党建一家亲”、医保卡异地刷卡等)。主 要做法:一是确定全面合作框架。平湖市和金山区签订1个“毗邻党 建”引领区域联动发展合作框架协议,两地相关职能部门联合成立6 个专门工作小组,依托4个毗邻地区,形成“1+6+4”合作框架。在
7、此基础上,共同打造“一带六廊”,BP: 1条“毗邻党建”七彩示范 带,产业发展、为民惠民、平安建设、生态旅游、文化科创、人才建 设等6条合作共赢发展走廊。二是健全完善工作机制。“毗邻党建” 引领区域联动发展工作由双方组织部门负责统筹协调,镇(街道)党 委具体实施,两地建立联系会议制度,定期召开工作会,共同谋划合 作事项,协商交流问题作出决策;毗邻镇、村(社区)、“两新”组织 等同步建立协商机制,共同研究部署共建工作。6个专门工作小组实 行“双组长”负责制,具体负责合作事项的推进以及日常的工作对接, 通过不定期召开工作推进会,梳理解决工作中存在的问题,合力推进 6条合作共赢发展走廊建设。三是压紧
8、压实工作责任。“毗邻党建”引领区域联动发展工作被确定为市委书记和4个毗邻党委书记的党 建工作领办项目,党委书记为第一负责人,形成党委书记谋划部署, 相关责任部门共同参与,相互配合、齐抓共管的工作格局和运行体系。4党务干部优,注重提升能力考察组通过听讲解、作交流,感受到党组织书记较高业务能力和 综合素质,这得益于两地对党务工作者的提能锻炼。平湖市聚焦实干 担当,通过“三举措”,高质量锻造“村社铁军”,主要做法:一是严 把进口,优化结构。建立健全村干部资格条件常态化审查机制,结合 扫黑除恶专项斗争,对所有村干部“过筛子”,建立村党组织书记市 级备案管理和个人有关事项报告制度,为全市村党组织书记建立
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