践行宗旨服务人民方面存在的问题22篇.docx

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1、践行宗旨、服务人民方面存在的问题22篇目录L践行宗旨、服务人民方面存在的问题22 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题23 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题34 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题45 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题56 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题67 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题78 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题89 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题910 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1011 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1012 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1213 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1214 .践行宗旨、服务人民

2、方面存在的问题1415 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1516 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1617 践行宗旨、服务人民方面存在的问题1718 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1819 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题1920 .践行宗旨、服务人民方面存在的问题2021 .践行宗旨、服务人民方面等六个方面存在的问题及整改措施2122 .践行宗旨、服务人民方面等六个方面存在的问题及整改措施30践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨意识不够牢。公仆意识、服务意识有所淡化， 对一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去 的理解体会不深，在联系服务基层群众方面还存在差距。二是工

3、作作风不够实。作风革命、效能革命深入不够， 抓工作缺乏一以贯之、持之以恒的韧劲，有力推动科协事业 改革发展不够，距离上级要求和群众需求还有差距。三是服务群众不深入。主动服务群众思想认识还不到位, 深入到群众当中还做得不够，主动沉下身子接地气、摸实情 做得还不到位，积极为群众办实事、解难题不够。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨意识有待增强。始终坚持群众路线，始终对群 众怀有深厚感情，真诚倾听群众呼声，真心关注群众疾苦， 做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。但对照党的根 本宗旨和人民群众的期待，在加强同人民群众血肉联系上还 存在一定差距。具体表现在推动民生事业上，关注基层群众 冷暖还不

4、够积极主动，对群众关心的热点难点问题，大多研 究布置后安排相关部门去办理，自己带头抓落实的作用发挥 还不到位。带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、”解 剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同 志或部门、乡镇的同志汇报。走村入户与群众坐下来聊一聊 的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研 少，对群众内心真实想法把握还不准确。二是工作担当精神缺乏。认为只要完成好交办的任务, 处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲, 事不关己，绕道而行。由于这些不健康的思想作祟，不思进 取、得过且过的行为随着年龄增长越来越严重，导致服务决 策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少

5、主动性、针对性，面 对制定运用政策、开展调查研究，如蜻蜓点水浮在面上，很 难提出指导性、建设性、前瞻性极强的对策，这充分说明自 己运用政策理论水平与现实工作还有较大差距，开拓精神欠 缺，创新意识不足。三是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项 和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、 交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度 存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、 上报、下行文件，对日常简单的业务办理，把关不严，抠得 不细，质量标准不高。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是开展调查研究还不够深入、不够经常。组织班子成 员和党员干部深入开展学习、调研活

6、动次数还不够多，特别 是对工业经济、招商引资、民生保障等方面工作调查研究还 不够系统深入，成果转化还比较少，参谋助手作用发挥还不 够充分。二是联系群众还不够紧密。部分班子成员将主要精力放 在服务协调工作上，平时办公时间多，深入群众少，对事关 群众的急难愁盼等问题关注度还不够高，问计于民、问需于 民方面还有一定差距。三是在服务群众方面还有差距。在解决群众最关心、最 直接、最现实的利益问题上，思路还不够清晰、有时提出的 意见建议针对性不强，措施还不够有力，服务群众的意识还 需要进一步增强。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问 题掌握了解不到位，将老百姓最

7、关心、最直接、最现实的利 益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间 短，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深 入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是服务群众意识不够强。对人民就是江山、江山就是 人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，仍没 有真正落到实际行动上。如，在护利群众切身利益方面，下 气力还不足，没有聚焦群众反映强烈的突出问题，选取小切 口来开展专项整治，往往上级安排部署什么就开展什么，导 致一些突出问题没有得到及时有效解决。三是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中 创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题， 不能站在全局谋思路

8、，有的面对实际困难和问题拿不出新办 法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢 说、以前没干的不敢干。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是联系职工群众不紧密。坚持以人民为中心的发展思 想树立不牢，关注基层职工群众冷暖不够积极主动，对职工 群众关心的热点难点问题，大多是研究布置后安排相关科室 办理，自己没有带头一抓到底。比如，去年组织完成了 20 个车间职场环境整治，过程中监督检查不够，部分车间办公 家具标准不统一、实用性不强，个别职工意见较大。二是宗旨意识树立不牢固。践行群众路线不到位，有时 不能完全站在职工群众的角度处理和解决问题，缺乏耐心细 致地说服教育和解释。比如，在督促各党支

9、部书记履行第一 责任，落实职场环境“三分建、七分管”职责方面不够有力， 在各类检查中职场环境方面问题频发。三是解决民生问题不彻底。对民心是最大的政治认识不 深，关心职工群众疾苦还有差距，工作满足于部署了、要求 了、完成了，过程缺少监督检查，没有形成闭合回路，有重 结果、轻过程情况，民生实事解决不彻底。比如，在劳动保 护用品改进提升方面，每年职代会都有职工提出此方面意见 建议，任期内多次组织研究改进方案，但在组织实施过程中 改进力度不大，一线职工满意度不高。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分 管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我 们分

10、管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不 如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不 够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为 基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调 研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常 事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更 多的是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决 基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题 教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小, 群众知晓度不高，针对性不足。践行宗旨、服务人

11、民方面存在的问题一是完整准确全面贯彻新发展理念意识还不够强。面对 繁杂的问题线索，有时满足于工作不出差错即可，缺乏打破 常规、攻坚克难的勇气，缺乏自我革命意识，创新性地开展 工作还不够多。比如，面对一些积案老案，没有真正拼上、 冲上、靠上，导致问题解决不了，久拖不决。今年省市相继 开展了信访问题全面排查和集中化解活动，我市共有XXX件 信访积案，截至目前仅化解XXX件，化解率还不到一半。再 比如，全市暴力恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端 事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中， 只是根据单位和部门上报的数据汇总报省里，对数据的真实 性和可靠性没有进一步核实。二是维护群众利益的

12、责任感还需增强。对群众信访问题 中反映的问题线索体会不深，更多的是关注问题表象，没能 真正站在群众角度去分析和解决问题。比如，面对群众反映 的征地拆迁等问题，主要是安排镇街进行落实，常常是听听 汇报、看看报告，没能深入分析和查找现有问题背后的制度 机制漏洞，没有找到问题的症结，从根本上解决和预防问题。三是主动协调、主动服务的意识不强。“群众至上，基层第一”的思想不牢固，下基层督导不主动深入，走访调研 目的性强，规定路线多，“四不两直”相对少。比如，走访 慰问社区群众满足于完成规定动作，主动了解群众困难不到 位，解决困难不及时。再如，走访存在“就近原则”，对基 层指导工作多，对情况了解主要靠听取

13、汇报和抽查，不够全 面系统。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、 时间相对紧张，主观上服务群众意识树立得不够牢。存在习 惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层 情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下 身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握 不全面。二是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学 习和总结得不够，指导工作主观意志成分多，对群众反映的 难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重 心更多倾向于落实上级部署和保障组织工作日常运转上，为 民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众

14、身边“小事”下力气不够。三是为民解决难题不够有力。在基层一线走访调研方面, 工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接 安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉 下身子体察民情、解决民生短板的还不够。践行宗旨、服务人民方面存在的问题能够树牢为民服务的宗旨意识，始终把人民冷暖放在心 上，从全县发展大局和群众关心关注的实际问题出发，把保 障和改善民生放在重要位置，扎实办好各项民生实事。但还 存在一些短板和不足：一是为民服务意识还需加强。在平时陪同领导下乡调研 或督导检查工作中，对领导紧盯的问题比较关注，与乡镇、 部门负责同

15、志沟通交流多，真正沉下身子同群众面对面沟通, 倾听群众诉求和意见建议不够，在体察民情、解决实际困难 方面做得还不够好。比如，在指导材料起草、汇报重要事项 时，多为领导主抓的方面，对接到的个别群众电话来访问题 解决不够及时。二是主动联系帮扶群众还不够深入。在日常工作中，把 精力放在服务协调领导方面的多，习惯于看总结、听汇报， 主动下乡调研、掌握实际情况方面不够，在组织驻村干部走 访帮扶户，了解群众困难还不够经常。比如，对自己联系帮 扶的户，打电话问询多，但实际入户慰问，解决的具体困难 不够。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是宗旨意识树立不牢固。尽管能够心里牢固树立“人 民至上”工作理念，但以人

16、民为中心的发展思想树立不够好, 在处理群众非访问题时，没有完全从群众的立场和观点，看 问题、做决策、办实事，在处理具体事务中，强调“谁主管、 谁负责”的多，口头电话过问工作进展少，没有很好地深入 到工作基层，察民情、解民意、纾民怨，倾听群众呼声，了 解群众期盼，掌握需求方面做得不深入。二是服务群众的方式方法不新。开展政法工作没有完全 从服务基层、便利基层、造福基层的角度和立场出发，思考 和谋划不系统、不全面、不深入。满足于来什么事办什么事， 有什么能力办什么事，与基层实际和群众需求还有一定的差 距。运用新方式、新载体、新手段开展政法工作的能力需要 进一步提升。践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是从思想层面来看，不同程度存在思想不够解放、畏 缩等靠现象。随着“放管服”改革的日益深入