街道工委主题教育专题民主生活会对照材料.docx

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1、街道工委主题教育专题民主生活会对照材料同志们：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以 来，街道工委班子严格按照中央和省市区委的总体部署，按照“学思 想、强党性、重实践、建新功的总要求和五个方面具体目标，持续 加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整 改落实，努力推动主题教育取得实效。这次民主生活会召开前，工委严格按照区委组织部、区委主题教 育领导小组办公室通知要求，严把质量标准，扎实做好了各项前期准 备工作。一是认真组织学习。会前，班子成员坚持集体学习和个人自 学相结合，系统学习了党的二十大报告、习近平总书记关于严肃党内 政治生活、树立和践行正确政绩观的重要

2、论述，认真研读党章条 例准则和党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定， 全面学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思 想专题摘编等内容，为开好专题民主生活会统一了思想，打牢了基 础。二是深入谈心谈话。工委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想这一主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之 间、班子成员与分管联系单位部门负责同志之间、与本人组织关系所 在党支部党员之间，围绕班子和个人问题，采取一对一、面对面方式 深入开展谈心谈话，既谈参加主题教育的收获体会，又谈自身差距和 对方不足和对整改落实的具体措施和意见建议，通过谈心谈话，谈透 问题、沟通思想、增进团结、促进工作，

3、为开好专题民主生活会营造 了良好的氛围。三是梳理检视问题。认真对照学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、反面典型 案例等7个方面，既梳理检视认领的问题，又梳理调查研究中发现的 问题，全部建立了问题台账和整改清单。同时，以工委的名义组织科 室、社区、驻街单位代表、直属党组织负责人代表、老党员代表和居 民代表召开征求意见座谈会，广泛听取广大党员干部群众涉及队伍建 设、民生保障、产业发展等方面的意见建议共12条，并及时梳理归 纳，印发给各位班子成员对照整改。四是深刻对照剖析。按照衡量尺 子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子和班 子成员坚持把自己

4、摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照 检查，深刻剖析反思，撰写发言提纲，班子检视剖析材料分别征求了 班子成员们的意见建议，确保了问题找准找实、原因剖析深刻、整改 有力有效。现将对照检查情况汇报如下：一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是 深学细悟劲头不足。班子成员虽然能够自觉自学和参加街道组织的集 中学习，做到自觉学、反复学、深入学，但党性锤炼不够，在深钻细 研、学深悟透、学以致用方面精准发力不够，局限于蜻蜓点水、走马 观花的节奏，缺乏解剖麻雀的精神，不能很好地运用新理论和新思想 指导街道各项工作，工作缺乏全盘定位和重点谋划，导致工作链条焊 得不紧，真正离

5、学思践悟、学用结合的标准有一定的差距。二是融合 转化力度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大 精神的理解不深不透，缺乏全方位、深层次的思考，运用辩证唯物主 义的历史观和价值观，分析研判、履职尽责、化解矛盾、强化服务等 方面的能力不足，缺乏长效的措施和办法，特别是面对新形势下的意 识形态工作重视不够，防线筑得不牢。对防范和化解意识形态领域重 大风险警惕性不足，务实性不够，缺乏强烈的忧患意识和恐慌意识。 没有切实把理论学习成果转化为落实经济发展、服务群众的能力和本 领。三是解决问题针对性不强。贯彻落实习近平总书记殷切嘱托不够 深入，片面认为，主要是做好手头具体工作，没有把分管工作放

6、到一 盘棋中去思考，导致各项工作只满足于完成上级布置的任务，不能精 准服务于地区发展建设，近三年经济指标下滑明显，反映出工委在落 实上级指示部署、考核指标等方面存在精细程度不够高，自我要求不 够严的问题，班子成员面对分管领域涉及的相关理论和批示指示精神 等，缺乏主动学习和深入钻研的劲头，追赶比超的精神有所懈怠，处 理急难险重的能力需要进一步加强和提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党的领导核心 作用发挥不够充分。能够集中精力把方向、谋大局、定政策、管干部、 抓落实，但在有些领域仍存在一定差距。比如，虽然已经制定了“总 部经济、楼宇经济、税源经济以路为轴，四区一园的经济发展新 框架

7、，但在工作推进中，存在落实不够有力，成效不明显等现象，没 有充分地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。二是执行党 内组织生活制度不够到位。工委会能够按照要求开展党内政治生活， 但还存在表面化、走过场的现象。比如，以普通党员身份参加所在支 部组织生活不够经常、不够严肃，还未能真正转换好身份，组织观念 还需进一步强化。批评与自我批评不够经常化，有时不够深刻，真正 “红脸”出汗的偏少，特别是民主生活会谈工作多，谈思想偏少，尚 未做到真正触及灵魂深处。三是联系群众不够紧密。工委会坚持把深 入群众、强化调查研究作为开展工作的方式方法，但在密切联系群众 的过程中还不够接地气。比如，在工作调研时，仍然

8、存在事前排线路、 安排考察点等现象，经典路线看得多、群众路线看得少，与普通 党员和基层群众的感情联系还不够紧密。践宗行旨、服务人民方面。一是践行为人民为中心的发展思想还 有差距。虽然能够自觉贯彻落实为人民为中心的发展思想，扎实开展 各类“我为群众办实事活动，着力解决人民群众的揪心事、烦心事和 愁心事，切实增强人民群众的幸福感、满足感和获得感。但是在帮助 群众解决实际困难还不够，与先进典型比，一切为了群众、一切依靠 群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦，患难与 共。在想问题，办事情上，还没有完全从群众的需要和实际情况出发, 没能真正让改革发展的成果惠及所有X居民。二是民生改善与群

9、众期 盼有差距。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺，与 群众的期盼和要求相比仍显不足。比如居民停车难、老旧小区基础条 件差、城市交通拥堵等问题还没有从根本上得到解决，部分地区的基 础设施依然非常薄弱，辖区产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定 差距，没有合理处理好普惠与重点发展的关系，人民至上的理念树得 不牢，真正放下架子，倾听群众呼声，了解群众意愿，总结群众经验 少，入户了解民情不接地气。三是传承弘扬四下基层优良传统不够 全面系统。对于“四下基层的时代价值、科学内涵、实践要求理解和 把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法， 对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养

10、分汲取不够及时高效，为 民情怀不够厚重，使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职 尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进X高质量发展的思 路举措和具体成效。求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新的精神有所淡化。在工 作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不 够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析 研究不够，对XX高质量发展的新思路、新做法思考不够，对工委班 子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。二是推动 发展的担当存在差距。主题教育中更加注重完成理论学习、调查研究 等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情 转化

11、为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些 工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不 强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟街道相比还有差距。三是 抢抓机遇意识仍需提升。当前正是奋力实现2024开门红的关键时 期，我们虽然在持续研究与省、市、区重大战略部署的切入点和结合 点，聚焦战略性新兴产业发展，围绕基础设施、民生保障等重点领域 不断落实，但是仍存在等靠要思想，在找准与上级政策导向、重要规 划、重大战略布局的契合点上，做得还不够好，还满足于落实上级指 示、完成年度任务的想法，解放思想、放手去干、勇闯新路的劲头还 需进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。一

12、是廉洁自律意识不够强。部 分党员领导干部缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要 没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问 题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思 想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一 些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心， 造成对一些歪风陋习缺乏应有的免疫力，容易引发破规逾矩行为。 二是廉政风险防控不够持续。廉政防控存在紧一段松一段的情况，没 有完全做到常抓不懈，在惠民资金、小型工程、物业管理、民生保障 等重点领域和关键环节，往往倾向于事后监督、检查、问责，在完善 制度体系，加强事前

13、事中管理防患于未然方面做得还不到位，整章建 制、梳理廉政风险点的工作还需进一步加强。三是反腐倡廉仍需持续 加力。虽然能够认真落实党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能 腐、不想腐，注重用身边人身边事开展警示教育、以案促改，引导各 级领导干部从违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，带动全街道党风 政风不断好转，但在一些权力集中、资金密集、资源富集、群众投诉 较多的重点领域，专项监督网还不够密、防火墙还不够牢。20XX年 党纪立案4件，政务立案3件，处理党员2人，谈话提醒工人，反腐 倡廉仍需进一步发力。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严治党意识有待 加强。班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设

14、“一岗双责上，态度 一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察部门责 任的片面认识，对经济、民生、城建工作关注较多、盯得较紧，对廉 政建设工作一定程度存在重部署、轻落实的问题，同时街道经常性了 解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的 “生活圈“社交圈的监督，仍缺乏有效管理办法。二是落实“两个责任 不够到位。工委虽然能够坚决扛起管党治党政治责任，但对照四责 协同”要求，在压力传导上存在上热下冷的递减现象，工委谋划研 究、部署推进党风廉政建设工作不够有力，对关键岗位、重点人员廉 政风险防范不够重视，班子成员履行一岗双责意识不强、落实不细, 对分管领域和联系社区的教育

15、监督提醒不够常态，近三年来，物业领 域、基层社区出现多起党员干部违反中央八项规定精神问题。反映出 工委对主体责任认识不足、定位不准，层层抓落实的有效机制不够健 全。三是基层党建仍存在薄弱环节。工委能够牢固树立大抓基层的鲜 明导向，推动基层基础不断强起来，但一些基层党组织还不够坚强有 力。比如，少数社区基层党组织对党建推动基层治理和产业发展的思 路还不够清晰，仍需要进一步学习和加强；个别非公经济组织抓党建 促发展意识不强，党建工作与业务工作“双融合双促进思路还不够完 善，活动载体还不够丰富，企业党建红色引擎作用不明显。（七）在树立和践行正确政绩观方面。把树立和践行正确政绩观 贯穿发展全过程和各领

16、域方面不够科学有效。工委班子在深刻理解把 握政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这一重大问题方 面，缺少行之有效的方式方法，对于习近平总书记关于树立和践行正 确政绩观、推动高质量发展的重要论述理解不够透彻，工委在谋划和 推进各项工作时，未能事事做到坚持以高质量发展为首要任务，转变 发展理念和发展方式不够积极主动，没有科学统筹处理好稳和进、立 和破、虚和实、标和本、近和远的关系，有时提出的点子、政策、方 案没有完全符合实际情况、客观规律和科学精神，导致一些本应该实 现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作，最终的成效却不够明显。(A)结合反面典型案例剖析方面。近年来出现的部分惠民补贴 错发、漏发的情况，暴露出街道工委在涉及群众切身利益的民生保障 领域存在监管不够、责任压实不到位、常态化监督机制不健全的问题。 对此街道工委一方面严格依规依纪依法，建立健全问题线索分析研判 机制，通过召开专题会议等形式，对问题线索进行集体分析、综合研 判，明确方向和重点，严肃