街道武装工作总结报告.docx

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1、街道武装工作总结报告一年来，*街道武装部在县人武部正确领导下，在街道党工 委、办事处关心支持下，坚持以强军思想为指导，深入贯彻落实 国防后备力量建设标准，始终以党管武装为主线，持续开展兵员 征集、民兵整组、双拥共建、国防教育等工作，不继提升后备力 量建设水平，实现了武装工作与经济建设、精神文明建设、和谐 社会建设的有机结合，较好的完成了各项工作任务：一、主要成绩一是较好的完成了*年征兵工作：街道武装部始终坚持把征 兵工作放在首位，多次召开党委会、民兵连长工作会议，研究制 定征兵对策，通过严格落实辖区内*周岁青年兵役采集登记，全 面排查摸底，广泛宣传发动，主动上门对接，特别是对应届大学 毕业生，

2、街道武装部实行联村工作组、村干部二级包干制，既街 道、村社每两人负责一名大学生，及时了解掌握其思想动态，严 格时间节点，科学合理组织目测初检、严把政审关口，今年通过 街道党工委集体讨论研究报请上级批准，完成了*名大学毕业生 征集任务。二是全面推进军事训练。*月*日，街道武装部组织*名基干 民兵进行防汛抗洪演练，*月*日，组织*名民兵连长参加县人武 部业务培训，*月*日，街道武装部组织*名新入队基干民兵业务 集训，*月*日，组织*名民兵应急连人员参加应急培训，*月*日， 组织*名民兵参加岛弹连及情报信息员集训，*月*日，组织*名民 兵参加县应急连集训，*月*日，组织*名民兵参加应急连集训及 比武

3、，*月*日，组织*名民兵参加军训教官集训。三是完成了*年基干民兵整组点验工作：今年街道基干民兵 编制任务数*人，新增企业*个，新入队基干民兵*人，出队*人， 针对队伍调整幅度大，街道武装部四月初组织召开编组推进会， 对照编组要求，实行层层加压，确保高标准完成编组任务，街道 武装部对各村社、编组企业选送人员进行严格把关，对所有基干 民兵严格实行体格检查、政治考核，并对今年新入队人员组织教 育、训练。现街道各应急分队基干民兵*人，其中党员*人，占比 *%、退役军人*人，占比*%,专业对口率*%,符合上级要求。四是组织民兵配合街道进行各类应急演练及大项活动：今年 共计组织民兵*批次，参加人数约*余人

4、，在全国文明创建工作中 发挥作用明显。积极参与森林防火、抗捍救灾等演习任务，较好 的完成了亚运安保等守卫工作，真正体现了民兵的担当，实现了 民兵的价值。五是不断强化政治教育。今年以来，*街道紧紧围绕“学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想” ZT教育有关要求，结合 民兵工作、训练、生活等特点，科学制定教育计划，合理安排教 育时间，采取灵活机动方法，分时、分批次开展教育活动*次， 进一步理清了工作思路，拓展了业务知识，增强了国防意识。六是扎实推进慰问优抚。春节期间重点走访慰问县武警中队、 *名现役军官以及*名重点优抚对象家庭，对荣立三等功的*名现 役军人送上立功喜报，及时将党和政府的关心传达给官兵

5、及家属, 勉励他们安心服役，筑牢国防安全之门，积极为国奉献。二、存在问题今年以来，虽然圆满完成了上级赋予的各项任务，但还是离兄弟单位有一定的差距，工作中还存在一些问题:一是兵员征集要求高，区域内大学毕业生整体数量较少，毕 业生当兵入伍意愿不够强烈，兵员体质普遍偏弱，影响大学毕业 生入伍比例。二是抓基层规范化建设标准还不够高，创新意识还不够强, 具有特色、亮点的村社民兵连不多。三是今年民兵整组调整幅度大，企业民兵存在流动性大的特 点，导致部分基干民兵自身岗位不清、职责不明，官兵相识不够 深入。三、下步工作一是持续抓好征兵工作，有针对性地开展宣传引导，发挥多 方力量，采取多种手段，确保高标准完成年度征兵任务。二是继续发挥民兵作用，积极参与急难险重、文明建设等各 项任务。三是及时建立完善基干民兵相关档案信息，适时组织队伍集 结，加强教育和官兵相识，针对各应急分队所担负任务，强化军 事训练，提高应急处置能力，为下步实战打下基础。