计量监督百分考核细则.docx

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1、计量监督百分考核细则一序号考核项目考核标准标准 分扣分标准计量监督 管理1、技安部每年年初第一月25日前编 计量器具检定年计划2、每月汇总车间检定计划和完成情 况3.按时向指挥部汇总上报报表4每季至少抽查2次计量器具周检计 划完成情况并记录5 .抽查监督用户水、电计费计量表的 运行情况6 .每季对于以下的考核项目进行一次 检查，对不符合的提出书面的整改报 告211112没有按时编制上报扣2分没有按时编制上报扣1分没有按时编制上报扣1分 没有按时编制上报扣1分4-6项没有检查记录扣1分1计量标准1、计量站的标准在有效期使用、检 验率100%,2、计量标准资质考核复审100%,3、计量装置完好率1

2、00%,4、计量标准的保存、使用、维护制 度，周期检定制度，检定记录及检定 证书核验制度，事故报告制度，计量 标准技术档案管理制度2313超期运行扣2分资质审核没有通过扣3分 检定期内因维护不利不能保 证完好扣1分 制度不齐全，不能有效执行每 项扣0.52计量检定 管理1、未经检定或检查的新购计量器具 一律不准投入使用；2、电能表、电测指示以表、流量计 测量仪表、压力表等计量器具按周期 检定、送检、校换；2、电能表、互感器、电测量指示仪 表检定是否执行国标检定规程。3、检定装置操作是否执行规程或说 明书。2222未经检定的计量器具使用者 扣1分计量器具存在超周期运行没 有送检、自检扣2分检定站

3、检定人员有标准，检 定报告符合标准，不符合扣2 分各装置说明书齐全不全扣2 分3计量人员1、检定人员持证上岗2检定人员没有资质证扣2分管理2、各相关队站上报检定人员资质培 训年计划3、制定培训计划，持证人员定期培 训、复审资质证。11检定人员资质的培训、复审没 有上报培训计划扣4分 没有检定人员培训计划扣4 分4计费计量各级电能、水量计量器具是否定期巡3没有巡视记录扣3分如记录器具巡检检，巡检是否有记录，处理情况是否 有记录，32不清、处理不及时扣减1分5电测仪表常用计量器具周检率100%,2周检率不达标计量器具周期内差错率W2%,2在检定周期内查错率高扣2分计量器具是否完成检定计划62没有完

4、成检定计划的扣4分6水监测仪压力表、水流量仪表周检率100%,2周检率不达标扣2分表检定后的计量器具运行完好率100%2在检定期内因维护不当使器计量器具是否完成检定计划2具完好率不能达标的扣2分6没有完成计划扣2分7报表资料1在mis网上按时上报计量器具检定21-4相报表没有按时上报一计划，2在mis网上按时上报计量器具检定2项扣2分完成情况报表，3按时上报计量仪器仪表检定计划，24 mis网中计量台帐输入完整与实物2相符，5计量站标准检定证书齐全、完整，2保存不完整、齐全扣2分6计量标准资质相关资料保存完整、 齐全7计量站计量器具检定报告保存完2资料不全扣3分整，2电能、电测仪表检定的检定报

5、8合格证填写应正确。1告填写不正确清楚扣3分9.计量站建标报告、稳定性考核记录、3试验数据齐全真实，记录完重负性测试记录、履历书、标准维护 记录10、新增更换的标准计量器具资料齐全，按规定上报考核部门202整，稳定性、重复性符合要求8电能计量计费电能表8每项不达标扣2分站管理按计划周检率100% 现场校验率100% 抽检合格率100% 现场校验合格率100%一级电能表12按计划周检率100%现场校验率100%抽检合格率100%轮换按要求执行电能计量差错率Wl%, 计量器具是否完成检定计划 2091水、电计费计量点的档案齐全2营业所对电能计量装置的接线差 错率、倍率差错率、电流互感器、电 压互感器故障等造成计量误差的监 察有无定期巡察，应有记录22档案不全扣2分没有监察巡视扣2分水、电量统 计1 .营业所严格抄核制度，按时抄录各 点水电量；2 .CT更换应及时记录并通知营业所，3 .电能表、水表更换应及时记录并详 细填写通知单4 .电气值班人员发现电能、电测表计 有问题应及时上报车间并通知营业 所5 .电气值班人员每天按时抄录有功无 功电能表，核算变电站电量；1022222由于计量器具、测量仪器使用不当造 成损坏和测量数据不准确的2