街道劳动关系重点工作情况汇报.docx

《街道劳动关系重点工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道劳动关系重点工作情况汇报.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、街道劳动关系重点工作情况汇报一、基本情况20XX年，X街道在建项目29个，房建项目17个，地铁等市政项 目11个，装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起, 涉及金额超9898万元、民工人数928人，涉及项目25个、企业60 家，化解率97%。二、已开展的工作1加强政策法规宣贯。街道坚持源头预防、动态排查、及时稳 控、合力化解总原则，引导辖区的企业、商铺、建筑工地积极构建 和谐劳动关系，保护劳动者的合法权益。特别是对29个施工项目开 展农民工工资支付条例专题宣传教育，要求所有施工单位与民工 签订用工合同、加强实名制考勤、通过农民工工资专业账户支付民工 工资，并建好一人一档民工工资台

2、账档案，确保年底民工工资足额、 规范发放。2 .开展“治欠保支专项行动。邀请区劳动监察大队、X派出所、 在建项目建设单位、施工单位召开“治欠保支工作维稳部署会，要求 辖区29个在建项目建设单位和总包做好年底资金统筹安排，建设单 位要监督施工单位优先支付农民工工资，切实避免2024年春节前发 生群体讨薪事件，目前已在辖区企业商铺集中的区域和工地张贴“阳 光护薪二维码超300张。3 .落实常态化巡查机制。组织人社所、城市管理部、社区劳保站日常巡查，加强欠薪情况摸排，掌握第一手资料，及时发现欠薪苗头。 同时联合区劳动监察大队、区住建不定期抽查辖区民工工资支付台 账，发现问题督促施工单位立即整改。根据

3、“12345投诉和明察暗访 情况，发现一起处理一起，早、小、严、快化解纠纷，近期重点化解 了 XXXXo截至目前，街道注册企业13925家，其中实际在地9999家，挂 靠8888家。受经济下行等多重因素影响，欠薪线索呈多点散发态势, 不排除个别项目因结算问题引发民工工资矛盾。2024年春节前重点 关注大悦城B馆(G13C)甲指分包中建X局安装、X置业东城G31 项目、X茶叶城项目、市中西医结合医院综合楼项目、X高级中学项 目，确保不出现大面积欠薪现象。三、下一步打算1 .开展宣传教育，营造根治欠薪良好氛围。认真学习上级部门关 于根治欠薪工作、和谐劳动关系的有关会议、文件精神，联合有关职 能部门

4、深入企业、工地广泛开展线上与线下相结合的政策宣传活动， 突出保障农民工工资支付条例劳动法民法典法律援助法 等法规的普法宣传，优化畅通欠薪维权渠道，加大对城北大悦城“阳 光护薪二维码的宣传引导，切实提高企业依法支付农民工工资的自 觉性，推动农民工办事依法、遇事找法、解决问题靠法，增强农民工 法治观念、法治意识增强农民工依法理性维权意识，营造维护农民工 劳动报酬权益的良好氛围。2 .全面深入排查，稳妥化解欠薪隐患。坚持早预防、早介入、早 化解，聚焦重点领域、重点企业、重点项目和重点环节，加大对辖区 重点企业、在建项目建设单位和总包的排查力度，督促与农民工签订 劳动合同，落实农民工考勤实名制，加强农

5、民工工资支付监管，健全 “一人一档民工工资台账档案，做好年前资金统筹安排，优先支付农 民工工资，确保民工人走账目清，确保春节前民工足额拿到自己的“血 汗钱3 .严格督查问责，确保工作取得实效。街道积极联合区劳动监察 大队、区住建抽查辖区民工工资支付台账，发现问题督促施工单位立 即整改，对于排查到的恶意欠薪问题、劳动关系领域重大舆情、 “12345欠薪投诉，街道第一时间启动应急处突预案，按照依法办理、 舆论引导、社会管控“三同步要求，及时依法妥善处置，同时第一时 间上报区住建、人社部门，成立工作专班，开展联合执法检查，实行 “一企一策“一项目一策，压实清欠主体责任，坚决防止因欠薪问题 引发重大群体性事件或恶性极端事件，稳妥化解欠薪问题。