职代会分组讨论情况汇报4篇.docx

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1、职代会分组讨论情况汇报4篇职代会分组讨论情况汇报（一）（二分部代表组）按照某某部三届二次职代会的议程，二分部代表组于2023年2 月12日一一13日，迅速组织职工代表学习讨论了某某部三届二次 职代会行政工作报告、某某部三届二次职代会和工会工作报告， 代表们重点对2023年行政主要工作、实现2023年目标的主要措施等 进行了重点学习和讨论，大家积极发言、气氛热烈，纷纷为某某部今 年的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下：在讨论中大家一致 认为这次会议，是在圆满完成某某部2023年各项任务，开启某某部 新的发展历程，承前启后的一次重要会议，对于某某部今后的发展有 着重要意义。会上，总经理所作的工

2、作报告，系统翔实地总结了 2023年某某 部各项工作所取得的成绩，客观地分析了我们所面临的机遇与挑战， 提出了 2023年某某部要实现的5个主要目标及要开展的8个方面的 重点工作，着重就2023年各项工作做出了全面地安排部署，提出了 某某部未来发展构想。同志们进一步提高了思想认识，明确了工作方 向，坚定了发展信心。同志们围绕总经理工作报告进行了讨论，积极建言献策，充分表 明了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和创造精神，也充分体 现了某某部对全心全意依靠职工办企业、强化民主管理和民主监督工 作的高度重视。吴某某代表认为：报告提出了 2023年主要工作目标，明确了在 安全管理、设备管理、干部管

3、理等方面的重点工作。是积极可行的， 是经过努力可以实现的。他同时建议要加强对职工忧患意识的教育和 宣传，不断强化对某某部内外形势的深刻认识和准确把握，让某某部 的干部和职工紧张起来、行动起来。邹某某代表认为：面对2023年的新形势和新任务，我们干部职 工，只有始终心怀忧患，才会增强发展的主动性和内在动力，才会不 断拓宽发展思路。当前，我们就是要转变观念，破除不思进取、无过 就是功的惰性思想，破除按部就班、消极被动的等靠思想。她同时希 望工会做好对职工的思想凝聚、正能量引导工作，要教育职工做好长 期过苦日子、紧日子的思想准备，要有承受改革阵痛期的心理素质， 建议建立对职工进行心理疏导的预案。方某

4、某代表认为：自己作为一线班长，在实际工作中深刻体会到 强化执行力的重要性。他建议要大力加强执行力建设，牢固树立刚性 化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口。某某部二分部 二。二三年二月十三日职代会分组讨论情况汇报（二）按照某某部三届二次职代会的议程，三分部代表组于XXXX年X 月XX日一一XX日，迅速组织职工代表学习讨论了某某部三届二次 职代会行政工作报告、某某部三届二次职代会和工会工作报告， 代表们重点对XXXX年行政主要工作、实现2xxx年目标的主要措施等 进行了重点学习和讨论，大家积极发言、气氛热烈，纷纷为某某部今 年的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下：在讨论中大家一致

5、认为这次会议，是在圆满完成某某部2xxx年各项任务，开启某某部 新的发展历程，承前启后的一次重要会议，对于某某部今后的发展有 着重要意义。会上，总经理所作的工作报告，系统翔实地总结了 2xxx年某某 部各项工作所取得的成绩，客观地分析了我们所面临的机遇与挑战， 提出了 2xxx年某某部要实现的5个主要目标及要开展的8个方面的 重点工作，着重就2xxx年各项工作做出了全面地安排部署，提出了 某某部未来发展构想。同志们进一步提高了思想认识，明确了工作方 向，坚定了发展信心。同志们围绕总经理工作报告进行了讨论，积极 建言献策，充分表明了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和创 造精神，也充分体现了某

6、某部对全心全意依靠职工办企业、强化民 主管理和民主监督工作的高度重视。某某代表认为：行政工作报告对当前面临的挑战和问题进行了深 刻的分析和阐述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有 了更充分的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心 和决心，增强了对某某部改革发展的紧迫感和责任感。目前通过承揽 中安公司的业务暂时受阻，但我们不能失去对发展右翼的信心和努 力，他建议某某部组织专家和技术人员对当前国内的物流整体外包市 场进行科学分析和调研，然后针对某某部当前实际，梳理下目前状况 下，哪些业务我们某某部是成熟的，可以承揽的，哪些业务我们某某 部是要通过提高职工技术、职能部门学习管理

7、后可以争取的，哪些业 务是我们暂时无力承揽的，这样，可以今后有针对性的开展发展右翼 的工作。按照某某部三届二次职代会的议程，三分部代表组于XXXX年X 月XX日一一XX日，迅速组织职工代表学习讨论了某某部三届二次 职代会行政工作报告、某某部三届二次职代会和工会工作报告， 代表们重点对XXXX年行政主要工作、实现2xxx年目标的主要措施等 进行了重点学习和讨论，大家积极发言、气氛热烈，纷纷为某某部今 年的工作献计献策。现将有关讨论情况汇报如下：在讨论中大家一致 认为这次会议，是在圆满完成某某部2xxx年各项任务，开启某某部 新的发展历程，承前启后的一次重要会议，对于某某部今后的发展有 着重要意义

8、。会上，总经理所作的工作报告，系统翔实地总结了 2xxx年某某 部各项工作所取得的成绩，客观地分析了我们所面临的机遇与挑战, 提出了 2xxx年某某部要实现的5个主要目标及要开展的8个方面的 重点工作，着重就2xxx年各项工作做出了全面地安排部署，提出了 某某部未来发展构想。同志们进一步提高了思想认识，明确了工作方 向，坚定了发展信心。同志们围绕总经理工作报告进行了讨论，积极 建言献策，充分表明了职工积极参与某某部改革发展的民主热情和创 造精神，也充分体现了某某部对全心全意依靠职工办企业、强化民 主管理和民主监督工作的高度重视。某某代表认为：行政工作报告对当前面临的挑战和问题进行了深 刻的分析

9、和阐述，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有 了更充分的估计，更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心 和决心，增强了对某某部改革发展的紧迫感和责任感。目前通过承揽 中安公司的业务暂时受阻，但我们不能失去对发展右翼的信心和努 力，他建议某某部组织专家和技术人员对当前国内的物流整体外包市 场进行科学分析和调研，然后针对某某部当前实际，梳理下目前状况 下，哪些业务我们某某部是成熟的，可以承揽的，哪些业务我们某某 部是要通过提高职工技术、职能部门学习管理后可以争取的，哪些业 务是我们暂时无力承揽的，这样，可以今后有针对性的开展发展有益 的工作。职代会分组讨论情况汇报（三）刘波（集团副总经

10、理、物业总公司总经理）代表讲：董事长在今年的工作报告中讲的主题是效益。并从九个方面 阐述了挖掘效益的方向和方法。讲的很到位，为我们今年的工作 指明了方向。企业经济发展是至关重要的。只有企业经济发展了， 才能确保企业的综合发展，广大员工才能从中得到实惠。企业发 展，与每一位员工紧密相关。因此，提高效益一是要加强内部管 理，二是要靠大家的力量。在管理层，要通过科学管理和创新举 措挖掘效益。在操作层，要通过熟练掌握服务技能和厉行节约挖 掘效益。希望大家齐心协力，发挥聪明才智，把今年的工作做好。杨跃华（集团物业公司总经理）代表讲：今天听取了董事长做的精益求精、创新进娶全力推动集团 效益大提高的工作报告

11、，本人深受鼓舞和启发，报告对集团工 作中存在的不足有着清醒的认识，为物业公司20XX年的工作指 明了前进的方向。为此，物业公司将以董事长报告提出的建立专 业化、精细化的百强企业服务体系，促使全方位、多元化经营 服务的物管模式产生规模效益，提升管理水平，提高工作效率, 实现集团整体效益快速增长工作目标为核心来开展20XX年的工 作。张晓农（集团清洗、绿化公司总经理）代表讲:今天听取了董事长精益求精，创新进取，全力推动集团效 益大提高的工作报告，我深受启发。20XX年我公司将紧紧围 绕集团效益年这个主题，以信誉求发展，制定合理、严谨、可操 作性地工作计划，在工作要以创新、应变的能力、认真负责的态

12、度，确保企业、员工、消费者三方利益，实现集团社会效益、企 业效益、个人效益大提高。 史敏（集团郑州早餐公司总经理）代表讲：董事长的报告振奋人心，总结全面。回去后，要把报告精神 传达到每一位员工。统一思想，并且要细化、量化报告中提出的 目标任务，在狠抓落实上下功夫。 莫启苗（集团君豪酒店总经理）代表讲：报告中提出今年为集团的效益年，觉得非常合理。在今年的 工作中，要全力落实好酒店特色服务，预算管理和精细化管理工 作。 刘文娟代表讲：目前，酒店经营比较红火，菜品得到了许多顾客尤其是一些 老年顾客们的肯定。我们将一如既往、不辜负董事长的信任，把 酒店的生意做的更好。鲁燕琳（集团兰州早餐公司总经理）代

13、表讲:2012年兰州早餐公司实行承包制，给大家提供了发展的平 台。我们要通过扩大市尝节能降耗、早餐进校园等一些措施寻求 新的经济增长点，努力在年内使一线员工达到10%的工资增长。 今年，我们还要和集团其他公司大力合作，制定更加优惠的政策, 通过实现互惠互利，把早餐项目做的更加出色。 岳乃林（物业公司8108管理处主任）代表讲：董事长的报告对XX年存在的问题总结的比较准，对2012 年的工作部署比较明确。报告中阐述的许多思想方法和工作方 法，为基层开展管理工作，完成今年的各项目标任务起到了重要 的指导作用。 王甲辰（家政公司家政服务人员、市敬老助老模范）代表 讲：对集团领导的关心和鼓励非常感谢，

14、本人将以此为动力，在 今后的家政服务工作中，继续保持积极地工作态度，踏踏实实做 人、认认真真干好工作，保持成绩，力争工作再上一个新的台阶。 赵益刚（物业公司省国税管理处主任）代表讲：董事长的报告对去年的问题反映的比较准，比较客观。对今年的工作安排方向明确，指导性较强。作为一线管理人员，肩负 的责任很大。回去后，要把报告的精神传达到每一位员工，统一 思想，形成共识。并积极带领员工贯彻落实今年的各项工作目标。 黄国兵（物业公司8109管理处主任）代表讲：董事长的工作报告，内容全面，求真务实。讲的到位，非常 好。回去后一定要把报告精神认认真真地传达落实下去。要把集 团的政策转化为动力和效益，提升管理

15、水平，提高工作效率。从 细节入手，精益求精为业主提供服务。在多元化服务的过程中， 要大胆创新，挖掘出良好的效益。职代会分组讨论情况汇报（四）市委某届某次全会分组讨论情况汇报刚才，各位委员、候补委员 对某某某代表市委常委会所作的工作报告进行了讨论，与会人员发言 踊跃，气氛热烈。大家一致认为，报告通篇贯穿了科学发展的鲜明导向，体现了以 人为本的执政理念，全面、准确、客观的总结了我市2023年各项工 作，是一个实事求是、凝聚人心、催人奋进的报告。过去的一年，全 市上下积极抢抓中部崛起、皖北振兴和产业转移的历史机遇，坚定不 移地实施三大战略，经济发展又好又快，社会事业全面进步，城市建 设如火如荼，民生

16、工程成效显著，干部群众斗志昂扬，多项经济指标 位居全省前列，人民群众幸福感进一步增强，实现了 “十二五”的高 起点开局。这些成绩的取得，充分体现出市委高瞻远瞩、善谋发展的 战略眼光和执政为民、奋力争先的进取精神。在充分肯定成绩的同时, 市委常委会也认真查找了工作中存在的问题和不足，充分体现了市委 求真务实的工作作风。大家纷纷表示，会后将紧密各自实际，认真学 习贯彻报告精神，以实际行动抢抓机遇、开拓创新，为宿州经济社会 跨越发展而努力奋斗！大家还对市委四届二次全会决议（草案）进行 了讨论，一致认为，决议（草案）高度概括了去年以来市委常委会所 做的各项工作，同时对做好今年的各项工作提出了更高要求，必将进 一步提振全市人民干事创业的士气，坚定加速宿州崛起的信心，促进 我市经济社会在新的一年里取得更大成绩。建议将决议（草案）提交 市委常委会审议。某某月某某日上午10