纪检整顿专题组织个人检查.docx
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1、纪检整顿专题组织个人检查按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排部署,在认真完成 理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定环节的基础上, 对照关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的*条 具体要求,对照ZT教育中的理论学习、政治素质、能力本领、 担当作为、工作作风、廉洁自律等*个方面突出问题,对照教育 整顿中的信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、 清廉失守等*个方面问题,结合ZT教育和教育整顿自查自纠查摆 出来的问题,结合谈心谈话过程中领导和同志们提出的问题建议, 聚焦*个方面进行深入对照检查,现报告如下。一、存在问题(一)深化理论武装方面:一是学习的深度广度不够。在抓
2、实理论学习方面缺乏有效手段,上级安排什么就学什么,强调什 么就突出什么,一定程度上存在实用主义,特别是涉及行业领域 理论知识了解不宽、掌握不深,存在过眼不走心问题。二是学习 的转化运用不够。有为了学而学的倾向,把理论所学转化为提升 工作思路、指导工作实践上成效不明显,特别是与纪检监察工作 实际结合还不够紧密,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科 学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。三是学习 的主动自觉不够。存在被动应付的情况,有时满足于集体学习时 已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思 考学做得不够,没有完全静下心来学原著、悟原理,从系统上理 解把握不够,受自身胸
3、怀、眼界限制,没有把蕴含其中的立场观 点方法学精悟透。(二)筑牢对党忠诚方面:一是政治判断力有待进一步加强。 在团结带领支部党员干部将“两个确立”决定性意义内化于心、 外化于形上还没有系统有效的举措,把握形势变化、洞察大势大 局的能力不够,透过事物表象看清本质的能力不够,发现问题、 分析问题、解决问题的水平有待提高。二是政治执行力有待进一 步提升。不能全面细致地把上级决策部署、群众期盼需求和工作 实际结合起来思考谋划,存在机械照搬、直接落实的情况,推动 高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领仍需在工作 中不断提高。三是政治领悟力有待进一步提升锤炼。对政治机关 的认识还不够深刻,在督促和
4、推动综合监督单位业务工作发展上 投入的精力多,在执行上级决策、推动工作落实中从政治和全局 的高度来分析问题、把握规律、科学决策做得还不够。(三)锤炼过硬作风方面:一是思想观念还不够解放。有求 稳怕错的思想顾虑,在面对个别新情况新问题时,缺乏更多创新 的勇气和思路,往往沿袭传统的工作方法和经验,习惯于凭阅历、 凭经验看问题。二是进取精神还不够振奋。有安于现状的思想, 工作中有时动力不足、激青不够,缺乏始终保持积极高效的工作 状态,对可能出现的苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、 提前预判、超前谋划做得不够。三是宗旨意识还不够牢固。交通 便捷了,到基层去却少了,通讯发达了,与群众沟通却难了,调
5、研了解面上工作多,蹲点解剖麻雀做得不够,沉底调研的钻劲落 得不实,对实情掌握不透,倾听群众诉求少,了解群众所思所想 所盼还不够。(四)勇于担当作为方面:一是研究创新不够。不能很好地 结合综合监督单位的业务特点,围绕监督执纪问责进行研究思考, 寻找新办法、探索新途径、拓展新思路,有时等着上级出政策、 领导出主意,给领导和上级提出的制度性意见建议不多。二是跟 踪问效不够。平时工作中到综合监督单位处室和基层单位比较少, 对监督业务的了解浮于表面,注重工作层面多,忽视了思想层面 监督,监督方式不够全面直接,措施不够有力,落实过程中缺少 一抓到底的“钉钉子”精神。三是攻坚克难不够。在面临较多困 难和多重
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