第二批主题教育专题民主生活会班子对照检查材料（最新版）.docx

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1、第二批主题教育专题民主生活会班子对照检查材料（最新版）目录第二批主题教育专题民主生活会班子对照检查材料（最新版）.1一、查摆的突出问题2（一）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。2（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。3（三）践行宗旨、服务人民方面4（四）求真务实、狠抓落实方面4（五）以身作则、廉洁自律方面5（六）履行全面从严治党政治责任方面6（七）其他方面7二、2024年度民主生活会整改落实情况7三、问题根源剖析8一是理论学习有所放松。8二是党性修养有所弱化。9三是担当精神还显不足。9四是群众观念不够牢固。9五是制度建设有待健全。10四、努力方向及整改措施10一是在强化

2、理论武装上持续用力。10二是在落实主体责任上持续用力。11四是在加强自身建设上持续用力。11按照中央和省委、市委、县委关于开展主题教育专题民主生活会 的要求，会前通过开展集中学习研讨、个人自学、书面征求意见和谈 心谈话等方式，认真对照“六个方面”重点内容深入查找问题，深刻 剖析根源，现对照检查如下：一、查摆的突出问题（一）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。一是对党的创新理论学习不够全面系统。班子学习往往是传达文 件、印发要点、普遍性强调的多，坐下来深入思考、研讨交流、走出 去观摩学习、借鉴经验的少；班子成员学习往往是读的多、记的少， 过眼睛看看的多、过脑子思考的少，还存

3、在一知半解、浅尝辄止的情 况，特别是对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实 践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到习近平总 书记关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法 之中，在创造性地破解发展不平衡不充分等疑难问题，推动经济高质 量发展方面，还存在思路眼界不宽、措施办法不多等问题。二是宣传 党的创新理论缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思 想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中，模式过 于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传 统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深 印象的方式方法，

4、也不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活 方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个 别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确 的价值追求，自己在以“关键少数”带动“绝大多数”，让党的创新 理论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色 社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在 偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意 识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而 未能达到外化于行，使自己在把握方向、

5、掌握全局、辨别是非、掌控 局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是防范政治风险的责任扛 得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂 相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握 政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向 性问题，政治敏锐性不够高。比如，对社会上、网络上流传的一些唱衰中国经济的错误论调，没有从政治的高度充分认识其严重危害性,一是履行帮扶共建责任方面有差距。比如，按照单位结对帮扶有关规定，我单位结对帮扶XX乡镇，但在日常工作中，更多要求干部 按规定完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔帮扶任务，领导 班子成员对乡镇经济社会发展

6、、债务风险化解、安全生产等方面调研 不多、关心不够。二是对同步小康驻村工作调度多，但实地调研少， 驻村干部管理方面有欠缺，驻村帮扶共建作用发挥有差距。比如，大 多数通过公文系统、微信工作群（转）发工作提示，电话抽查到岗情 况等开展驻村工作日常调度，实地到村调研查看较少。2023年，同 步小康驻村工作被省纪委暗访组通报有3名驻村第一书记不在岗。三 是在扎实做好“六稳六保”工作任务，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔等工作上，从严管理、加强监督干部力度不够强硬。 比如，今年省级脱贫攻坚成效考核评估期间，我县3名乡镇领导干部 责任意识淡薄、工作落实不到位，作为主管单位，我们有不可推卸的 责任

7、。（五）以身作则、廉洁自律方面一是表率作用发挥不充分。落实中央八项规定精神没有真正内化 于心、外化于行，部分班子成员贯彻落实中还停留在“不敢”的层面， 还没有达到“不想”的自觉。比如，虽然单位严格落实办公用房、住 房、用车、休假休息等方面的规定，但在改进调查研究、精文减会等 方面带头示范不够。二是责任落实不牢固。推动全面从严治党向纵深 发展还不够有力，个别班子成员在落实“一岗双责”、抓好分管部门 党风廉政建设力度不大。三公经费相关制度执行和监督还不够有力， 平时强调的多，督促检查的少。比如，时间多停留于工作层面，班子 成员之间抓早抓小、咬耳扯袖不够经常，对享乐主义等不良社会风气 抵制不够坚决。

8、三是带头约束不严格。满足于“不违规、不违纪”的 底线，对社会上长期存在的一些不正之风以“人之常情” “下不为例” 来敷衍塞责，没有从严要求干部，真正做到用实际行动抵制歪风邪气。 比如，在下乡调研时，有时候碍于情面，对下级安排的迎来送往、陪 同调研、考察点的刻意安排等问题，没有坚决反对。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是责任压力传导还不够。比如，班子成员多是担任科级领导职 务10多年，甚至20年的同志，难免认为自己党性修养高、能力水平 高，自己多年都没出事就是安全的，对全面从严治党的新内涵把握不 充分、往心里走不够，在培养、管理分管领域干部方面压力传导不够， 在创新解决工作难题方面思考不够、

9、方法不多。二是“双重组织生活” 制度方面落实有差距。比如，班子成员有时因为全县性会议冲突或是 其他工作冲突，未能按时参加所在支部党员学习会或党员大会，并且 主题党日活动也参加较少，没有严格执行好党员领导干部参加双重组 织生活制度。三是模范表率作用还需增强。在执行制度规定自觉性不 高，没有完全外化于形、内化于心，有时强调干部做的多，自己带头 做得不够。比如，年度印发了方案规定领导干部要带头深入镇村开展 实地调研，要带头到所在社区报道、配合社区履行“自协委”义务任 务，但在实际开展中，领导班子带头践行调研和配合社区开展“自协委”工作方面存在差距。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复

10、制编辑;本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑/,本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后.可删除复制编辑硬”、“弘扬务实之风，做到作风过硬”、“恪守为民之责，做到服 务过硬”、“夯实清廉之基，做到责任过硬”五个方面，逐一制定整 改措施，坚持限时整改、达标整改、持续跟踪，目前查摆出的问题已 全部完成整改并长期坚持。比如，比如，“上级党组织在巡视巡察、 环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况，主 要是宣传信息、村级办公阵地建设、党员发展等工作在全市排名靠后J 问题。2023年，围绕基层中心工作在市级媒体发稿856篇,在省级 媒体发

11、稿423篇、央级媒体发稿102篇，宣传工作得到市委肯定，全 市排名由上一年度倒数第一提升至第6位次，其中我县品牌创建登上 央视频道，引起省市和全县党员干部的高度关注。累计完成956个党 支部标准化规范化达标创建，申报、创建党建示范乡镇（街道）各3 个，识别整顿62个软弱涣散和后进党组织。全年共发展党员429名， 完成上级下达指导性计划的103%。三、问题根源剖析通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题原因主要包括以下五个 方面：一是理论学习有所放松。对思想建党、理论强党的这一基本原则和根本遵循认识不够，学 习第一的观念树得不牢，没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重 抓理论学习，对加强理论学习的紧

12、迫感认识不足，致使思想观念跟不 上新的形势发展需要。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心 要义和精髓实质领会还不透彻，运用从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通、知信行合一的要求还有 差距。二是党性修养有所弱化。面对繁重的工作任务，没有统筹好好抓工作与加强自身党性锻炼 的关系，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待 党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰 巨性、复杂性。对党的政治生活重视还不够，在平时工作中，相互之 间提醒建议多、直面问题少，联系实际开展积极健康的党内思想斗争 不够，影响了党内政治生活质量。三是担当精神还显不足

13、。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，政府班子态度鲜明，勇于 负责，迎难而上，但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应 对措施,缺少符合全区实际的创新性举措，习惯于按部就班。在面对 激烈的外部竞争和经济社会发展中出现的一些困难时，有时会产生畏 难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，有些工作一时难 以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱，进取精神和责任担当不够。四是群众观念不够牢固。抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，没有将以人民为中心真正转化为思维理念、工作方式，为基层服务、为群众服务的思想不浓， 导引k*本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编

14、辑)本页文本下载后可删除复制编辑，本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后.可删除复制编辑上下重功夫，在早用笔令上里切天，进一步领暗“领个确立”、增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习 贯彻党的二十大全会精神，以及省委、市委全会精神，认真组织开展 理论学习中心组学习，利用好干部职工会学习宣讲“十四五”规划和 2035年远景目标战略，认真开展研讨，推动学习往深里走、往心里 走、往实里走。二是在落实主体责任上持续用力。认真履行全面从严治党主体责任，贯彻落实好县委有关全面从严 治党工作安排部署，着力推动全面从严治党主体责任在全县范围落细 落地落

15、实。严肃党内政治生活，带头落实好“三会一课”“双重组织 生活”等制度，抓好自身示范带动，推动全县各级党组织贯彻落实好 党内政治生活制度，持续保证良好政治生态，为我县经济社会持续健 康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。三是在围绕中心服务大局上持续用力。围绕“十四五”规划和 2035年远景目标战略，坚持人民至上理念，把为人民谋幸福作为根 本使命，把“群众是哭还是笑”作为衡量一切工作的根本标准，聚焦 人民群众关注的热点、社会治理的焦点难点问题，贯彻新发展理念, 坚持系统观念，着力建强基层组织建设、干部选优配强、人才内培外 引，为全县经济社会发展提供坚强组织保证和人才智力支撑。四是在加强自身建设上持续用力。刀刃向内，强化自身建设，在“五比四学”活动基础上扩面提质 增效，持续深入推进品牌创建，从单位内部建设抓起，从领导班子以 身作则抓起，大兴学习、担当、落实“三种风气”。利用理论学习中 心组学习、干部职工会等集中学习形式认真开展研讨学习，不断增强 政治判断力、执行力以及处理现实矛盾的能力水平，严格遵守党内规 章制度和法律法规，恪守法律红线和纪律底线，打造一流工作作风、 一流业务水平、一流服务质量的模范单位。