由原料药企业转型为创新药企业关于石药集团研发创新推动发展的调研报告.docx
《由原料药企业转型为创新药企业关于石药集团研发创新推动发展的调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《由原料药企业转型为创新药企业关于石药集团研发创新推动发展的调研报告.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、由原料药企业转型为创新药企业关于石药集团研发创新推动发展的调研报告作为某市生物医药产业的龙头企业,石药集团强化研发 创新引领,着力实施理念、人才、平台、产品、市场、行业 六项突破,不断探索中国药企高质量发展道路,成为集创新 药物研发、生产和销售为一体的国家级创新型企业。某某年, 石药集团实现销售收入某某元,增长9某;利税某某元,增 长某.某。理念引领突破,持续创新转型石药提出并践行“自古华山一条路,就是创新”的理念, 走出了一条原料药企业转型创新药企业的发展之路,成药销 售占某以上,其中创新药占成药的某以上,成为自主创新 的典范。红火期冷静思考。石药成立之初,以维生素C和抗 生素为主要产品,是
2、国内最大的原料药生产基地。石药科学 分析、充分论证,提出“必须进行创新,研发新药”,开始了 向研发转型的战略实践。转型期敢于投入。面对原料药热销、 仿制药为主的现状,石药开始投向并不被看好的创新药领域, 积极推进企业转型,并专门设立了研发创新药的设计部。逆 境期保持定力。市场竞争是残酷的。恩必普作为石药第一款 创新药,上市后连续亏损某,石药仍继续投资研发。对研发 创新的坚持,给石药带来了回报,某某年恩必普销售额突破 某亿元,成为石药重要利润来源之一。强化人才培育,汇聚创新势能石药深知人才对企业发展的重要性,提出“行业的竞争 就是创新的竞争,创新的竞争就是人才的竞争”。创新用人标 准。全力为优秀
3、人才搭某台、创造机会,使人才能够充分施 展才华、展现价值。改革薪酬待遇。完善工资激励、业务提 升、职业发展等体系,要素某向研发人才倾斜,在科研经费、 福利、住房等各方面给予大力支持,吸引医疗、医药等领域 某某名博士人才和高端人才加入,人才“蓄水池”作用持续 彰显。重视人才培训。秉持“依靠人才、成就人才、人才兴 企”理念,注重人才全链条培养,成立职工教育培训中心, 建成全国医药职业教育产教融合联盟实训基地。通过岗前培 训、岗位实训、以工代训、职工技能培训、新型学徒制培训 等多种形式,提升员工职业技能水平,为企业发展培养专门 人才。多元平台支撑,构建研发体系石药始终坚持走自主创新道路,不断提高研发
4、水平,拓 展研发领域。建设八大创新研发平台。始终紧跟国际前沿技 术,搭建研发平台,提升研发能级,建立了纳米制剂、小分 子等八大创新研发平台。目前,在研创新药项目某某个,其 中大分子某余个、小分子某余个、新型制剂某余个。推进重 点实验室建设。在政策、资金、场地设备等方面给予大力支 持,经过长期投入,建成了 “新型药物制剂与辅料全国重点 实验室”和“手性药物开发国家地方联合工程实验室”,成为 我国制药企业中少数同时拥有这两个国家级实验室的公司之 -O加强产学研某。与国内外某某个高校、科研院所、企业 建立产学研某关系。其中,与某大学签署“创新药物战略某 开发”协议,在抗肿瘤、抗病毒、类风湿性关节炎等
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 原料药 企业 转型 创新 关于 集团 研发 推动 发展 调研 报告