流动人口管理工作总结锦集五篇.docx

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1、流动人口管理工作总结锦集五篇流动人口，社会术语，主要是指户口没有在居住地，但是又取得 合法居住的人。虽然各部门、各方面并未给出统一的定义，不过，比 较一致的意见是指那些“现居住地不是户籍所在地”（流动人口计 划生育工作管理办法）的人口，即“人户分离”的人口。以下是小 编整理的流动人口管理工作总结锦集五篇，仅供参考，大家一起来看 看吧。第一篇：流动人口管理工作总结一、落实措施，明确目标由乡综治办、计生办、派出所、管理创新办及劳保所等机构齐抓 共管，落实各项管理与服务措施，实现既定工作目标。对流动人口管 理与服务主要措施有法制宣传、计生事项、义务教育、劳动权益保障、 新农合参保、养老保险、就业引导

2、、出入人口登记等，实现了全年无 流动人口违法犯罪，流动人口遵纪守法责任书签订率达90%以上， 登记率95%以上，其中流入人口登记率100%,暂住人口办证率100%, 育龄人口计生管理服务率99%,出租房屋登记管理率100%o二、管服并重，多措并举1、以乡综治工作中心为依托，将各相关部门涉及流动人口管理 与服务的职能纳入一体化，开展“一站式”办理、“一条龙”服务， 对流动人口落实义务教育、法制宣传、计生、卫生保健服务，对流出 人口签订遵纪守法责任书，属育龄人口的婚育管理服务率100%, 村委会对流出人口每个人至少半年具体联系一次（电话、见面等形式）。2、对流出人口中发生劳动工伤等人身损害事故提供

3、无偿的维权 服务;对流动人口家中留守老弱残幼人员，提供关怀救助服务，及时 解决实际困难，保障其基本生产、生活、教育需要。3、在夏、秋两季开展流动人口集中管理与服务活动。以村为单 位，到本乡或本村流出人口相对集中流入地开展集中管理服务活动， 主要内容：计生管理与服务措施上门落实，计生信息采集、合法权益 维权指导服务、送法集中宣传、家乡形势宣讲、回乡创业导向服务等。三、保障有力，不断改进一是乡党委政府设立由副书记、政协联络主任为组长的流动人口 管理工作领导组，抽调公安、司法行政、计生等部门负责人为组成人 员，形成坚强有力的领导力量，落实热情高、责任心强的同专具体 办事。二是细化责任分工，明确流动人

4、口管理与服务的部门职责、兑现 奖惩措施，保障工作措施落实到位。虽然一年来我乡流动人口管理与服务工作取得了一定成绩，促进 了各项工作的开展，但在实践中我们也认识到一些疑点和不足，与上 级要求和群众期盼相比仍有差距。比如流动人口返乡参加孕环检，有时因乡计生服务所人员短缺难 以保证双休日每天有人值班，致使返乡育龄妇女的一部分人反映要跑 2次以上才能做个孕环检;又比如有少数流动人口到外地务工经商后， 在家乡政府经常性联络不够，主要反映是乡政府流动人口管理办公室 因是抽调各有关单位人员组成，不能保证每天有人日常办公。针对这些问题，我们拟在今后充实有关部门力量，确保流动人口 管理与服务需求得到更高程度的满

5、足，不断推进流动人口管理与服务 水平。根据上级有关部门的要求，结合我乡实际，制定本年度我乡流动 人口管理与服务工作计划如下：一、管理与服务目标对流动人口落实法制宣传、维权服务、计划生育、证件办理、义 务教育等工作措施，实现流动人口管理有序、服务全面，无流动人口 违法犯罪，无流动人口漏管漏服的目标。（流出人口遵纪守法责 任书签订率达90%以上，登记率IOO%;育龄人口计生服务管理率100%;流入人口登记、办证率IOO%以上；出租房屋登记管理率100%)O二、管理与服务措施1、以乡综治工作中心为依托，将各相关部门涉及流动人口管理 与服务的职能纳入一体化，开展“一站式”办理、“一条龙”服务， 对流入

6、人口落实义务教育、法制宣传、计生、卫生保健服务，对流出 人口签订遵纪守法责任书，属育龄人口的婚育管理服务率100%, 村委会对流出人口每个人至少半年具体联系一次（电话、见面等形式）。2、对流出人口中发生劳动工伤等人身损害事故提供无偿的维权 服务;对流出人口家中留守老弱残幼人员，提供关怀救助服务，及时 解决实际困难，保障其基本生产、生活、教育需要。3、在夏、秋两季开展流出人口集中管理与服务活动。以村为单 位，到本乡或本村流出人口相对集中流入地开展集中管理服务活动， 主要内容：计生管理与服务措施上门落实，计生信息采集、合法权益 维权指导服务、送法集中宣传、家乡形势宣讲、回乡创业导向服务等。4、每月

7、开展一次流入人口排查摸底工作，把新落户企业、个体 经营户从业人员作为重点，做到人人见面、逐一核查身份证、暂住证、 婚育证明等，坚决不遗不漏、无隐患。三、管理与服务保障乡成立以分管书记为组长的流动人口管理与服务领导组，在乡综 治工作中心设立办公室，抽调专人具体负责流动人口的管理与服务工 作的牵头领办，领导组及办公室的设立和人员落实为管理与服务工作 提供组织力量保障。为确保工作责任落实，制定流动人口管理与服务 管理细则，明确各级各部门工作责任，明确奖惩措施，确保工作目标 的实现。第二篇：流动人口管理工作总结我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创建“流动人 口示范之家”为主线，以优质服务为突

8、破口，大胆探索流动人口工作 新机制，构建起了 “常住居民与流动人口同管理、同服务，以亲情服 务促管理，以关怀关爱强服务”的流动人口温馨之“家”。变被动管 理为主动服务，强化基础管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计 生管理新路子，流动人口服务管理水平得到了提升。宁园社区现有流动人口 20人，其中流入人，育龄妇女7人, 查验率100%;流出9人，育龄妇女8人，办证率100%。一、强化领导，提高认识牢固树立流动人口“属地化管理，市民化服务”意识，始终把流 动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体 系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓 共管的工作格局。制定

9、了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流 动人口计划生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作，成 立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流 动人口之家”。社区与流入育龄妇女签订流动人口计划生育管理合 同，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提 供维权、孕环情检测、“四术”免费等服务。全面落实流动人口随入 住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实基础，坚持做到 了核查经常化。二、以人为本，优质服务一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心，利 用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到 流动人口家中，广泛宣传了流动人口的

10、权利和义务。同时，制作了流 动人口计划生育管理与服务工作专栏，分发了流动人口管理与服务 联系卡，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民 信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善“流动人口之家”。在社区新建之初便预留出200平米 单独作为“流动人口之家”，设立学习课堂、阅览室、图书角，现拥 有各类书籍3000余册，供广大流动人口借阅。同时配置了电脑、电 视、DVD机和音响和相关光盘。三是同管理同服务的真情承诺。始终坚持亲情化服务理念，全面 落实了 “坚持一幅笑脸相迎，把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋 友待，工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪服务献爱心”的“一 迎二待三心”服

11、务原则，认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具 发放、环孕情服务、生殖健康知识咨询等服务，无偿为流动人口提供 房屋租赁、就业和致富信息等。几年来，共举办女性生殖保健和健康 知识讲座期，发放生殖保健等宣传资料份，为流动人口免费提供孕 情服务人（次）。三、落实责任，规范管理建立流动人口 “属地化管理、市民化服务”的长效机制，将流动 人口全部纳入服务管理，及时查验婚育证明，免费提供基本项目 的计生技术服务，真正做到外来人员与户籍人口一样同宣传、同教 育、同管理、同服务，真心诚意地解决他们在生育、生产和生活方面 的实际困难，让他们真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重点 管理对象生育、避孕节育情况，

12、提高了流动人口管理与服务的实效性, 实现了流动人口的动态管理和信息化管理。四、齐抓共管，综合治理将流动人口工作纳入社区其他社会事务管理中，充分发挥社区志 愿者、协会会员、包街民警等力量，建立以社区为中心的流动人口计 生属地管理机制。协调公安、城管等部门密切配合，以“以房管人” 为抓手，以现居住地管理为主、户籍管理和单位管理为辅的管理服务 模式，努力解决人户分离、环孕情不到位、节育手术落实不及时、流 动人口服务管理不全面等突出问题。几年来，在社区干部共同努力下，在社会各方面的支持配合下, 我们宁园社区流动人口工作一年一个台阶，“流人口之家”也初具规 模，我们有信心把我们的社区建成环境优美、设施完

13、备、服务优质、 管理科学、群众满意的流动人口之家。第三篇：流动人口管理工作总 结一、上半年工作总结（一）坚持抓核心，加强管理创新。依托集中整治夜、流管之星评 选、行业专项整治行动等举措取实效，全力助推实现平安* “十三连 创、金鼎升星”。一是瞄定整体目标，深化部署。将“全市前三，勇争第一”作为 全年总目标，多次召开会议专题研究问题，查找短板，制定对策。以 流管工作推进群为平台，区领导亲自督查指导，下达重要指示精神; 以实地督战为手段，分管领导赴各街道开展基层调研和业务指导等 20余次，现场解决问题50余个。二是出台系列方案，健全机制。先后出台*区流管工作“决战 一季度、誓夺开门红”专项行动工作

14、方案、*区流管工作“决战二 季度、誓夺半年红”专项行动工作方案等工作方案，落实工作格, 实行闭环管理，确保基础管理常抓长管；出台“流管之星”评选方案， 施行评优奖励机制，充分激励流管铁军积极性;深化局班子成员联系 街道制度，每周实地督促指导1次以上，及时出谋划策解决问题。三是实施专项行动，全速推进。先后7次召开所长会议、班组长 会议，及时掌握动态，确保工作高效运转、全速推进。定期开展集中 整治夜行动、突出抓好流动人口密集区域和信息采集薄弱区域核查采 集，累计排查出租房屋25504间次、用工单位914家次，出租房消防 排查率、二维码绑定率、消灰率;结合开学节点，开展全区中小学 在读学生专项登记周

15、，高效完成就读学生及其家长信息落地登记 29126 条。四是深化部门联动，巩固实效。召开流管、公安联席工作会议, 实行无缝对接、挂图作战;依托教育系统中小学生信息库，及时获取 在我区学生及其家长信息;依托住建部门108家工地虹膜系统实行流 动人口智能化管理;依托医疗卫生系统，有效筛选核查健康证办理人 员近5000人，完成落地登记;依托房管部门流动人口自购房信息，精 准上门登记。（二）坚持抓关键，促进服务优化。创新积分制落地、居住证全覆 盖项目，坚持服务为本。一是常抓宣传工作。开展新*人平安返乡、积分制入学与配租、 流动人口 “三服务”系列、民工子弟学校暑期安全警示教育、新* 人技能培训就业平台

16、、防风险保平安迎*等主题宣传活动，提升流动 人口生活质量和安全意识。二是严抓积分制管理。今年是积分制实施第一年，联合区教育局、 区住建局等部门，挖掘服务，同时依托电视、报纸、络、微信等媒介， 全方位、全领域开展积分制宣传工作。截至目前，我区积分制入学申 请人数达706人。三是狠抓信访工作落实。根据“属地管理，谁主管谁负责”原则， 协调各街道流管所限期办理信访件，以“动态关注、预防为先、沟通 交流、及时解决”走在前，确保不发生越级访、重复访。上半年共处 理信访投诉案件18起，全部办结。四是大抓电子居住证申领。根据*省流动人口服务管理排名赋 分办法，进行细化、量化管理，有序推进电子证件申领工作。截止 6月底，全区实体居住证申领2295件，电子居住证申领*件，电子 登记凭证申领*件，遥遥领先于其他县（市）区。