校本教研活动计划.docx
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1、校本教研活动计划篇1:小学校本教研活动计划3、狠抓课堂教学实施1、2、3工程。“1”是一个标准:就是 看在课堂上给了学生多少自我学习的动力。人们常说教知识不如教 方法,而我们则强调教方法不如给动力;“2”是两个测试:就是每 个学期对教师进行教材知识和课程标准的测试;“3”就是三种课型 的训练:第一种是重复深入课,同一节课要反复上,经过多次研讨, 上透一节课,积累丰富的经验。第二重视主题过关课,就是重点解 决一个问题,如重难点的突破、情境的创设、小组合作学习是否有 效等。第三种是创新展示课,发挥教师自己的才智和优势,上出自 己的风格。活动将根据高家岭小学教师业务提高培训细则具体 实施,使每位教师
2、人人做课、相互评课、共同探究活动,达到全员 培训的目的,在校内集体研讨、同伴互助的基础上提高课堂教学的 实效,从而形成校本教研系列活动。我校将于十月份进行以深化 课程改革打造优质课堂”为主题的教研会;十一月份进行乡级优质 课评比系列活动,在活动中提升全体教师的课堂教学驾驭能力,优 化课堂教学,增强其实效性。4、进行师徒结对。举行结对师徒座谈会,检查结对帮扶情况, 听取意见建议,规范活动过程,期末进行优秀师徒评选,对本学年 共同进步、成绩显著的优秀师徒进行奖励,促进骨干教师和青年教 师的教学相长、共同提高,建设一支结构优化、素质优良的师资队 伍。5、搭台引荐,取长补短。借助各种机遇,如小教部组织
3、的送教 下乡、教师教学基本功大赛、教师教学设计、教学反思大赛等为教 师搭建自我展示的平台,让优秀的、有进步的老师脱颖而出,进一 步营造积极向上的在竞争中成长的氛围。6、继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。学校将一如继往 地选派骨干教师外出观摩学习、培训,回校归来要求他们利用校本 培训时间对全体教师进行培训,传达学习精神。培训将采用专题讲 座、上汇报课的形式进行,真正形成多人受益的效应。7、举行校本竞赛。(1)语文、数学、英语等学科的青年教师的 评优课和基本功竞赛。(2)教学反思和教育叙事的征文评比活动。促 进课改理念在教学中的渗透,引导教师开展教学反思,提升教学水 平。总之,我们要以新课程师
4、资培训为重点,以提高教师实施素质 教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的 力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。小学校本教研活动计划篇三一、指导思想从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实 加强教师队伍建设,深化改革,优化组合,内强素质,外树形 象, 致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治 学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍,为 “十一五”期间学校全面实现现代化,实现办学品位的再提升和教 育教学质量的新跨越提供有力的师资保障二、工作目标通过培训力争使我校教师具有以下素质:不断更新教育观念, 使之符合素
5、质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合 教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具 有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进 一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益;进 一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长 和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径, 树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校 本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训 逐步科学化、规范化、系列化。三、培训内容(一)抓师德教育,树立师表形象以胡锦涛提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观、中小学
6、教 师职业道德规范认真抓师德建设工作。在教师中开展以“三爱” (爱教育、爱学生、爱自己)、“三全”(全面贯彻教育方针、全面推 进素质教育、全面提高教育质量)、“三让”(让社会满意、让家长 放心、让学生成才)为主要内容的师德教育。根据教育存 在的热点、 难点问题,结合我校实际,通过召开思想汇报会和座谈会、树立典 型、请优秀教师作辅导讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等 方法和途径,促使教 师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人 师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观, 依法从教,廉洁从教。(二)教师现代教育理论及专业知识更新的培训:根据小学学科 教学的特点和要求,加强现代
7、教育理论和学科发展前沿理论的学习, 使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。(1)培训的重点内容:现代课程理论和现代教学理论、学科课程 标准、学科知识的拓宽、信息技术应用。(2)培训的方法:听讲座、组织集体听辅导报告、自学等。每学 期每位教师必须完成一份学习心得或教学实践小结(字数不少于800 字)。经校本培训领导小组评定后,存入教师培训个人档案。(三)新课程的培训。主要抓好四方面的工作:一是明确培训目 的,掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质 量打基础。二是确保培训时间,用足、用 好业务学习时间。三是形 成培训系列,重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一
8、个 个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流。培训方法:(1)采取“一人学习,众人受益”式培训。学校要 求外出学习、考察培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利 用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训可采用 作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多 人受益的效应。(2)内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。即 充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的 带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、 展示教学基本功与教学技能,促进全体教师专业水平的提升。(3) 做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困 惑,
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