检视联系服务群众方面攻坚克难还有差距密切联系群众有差距发挥先锋模范作用方面工作落实还存在不足重点查摆5个方面的问题对照检查发言材料.docx

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1、检视联系服务群众方面攻坚克难还有差 距密切联系群众有差距发挥先锋模范作 用方面工作落实还存在不足重点查摆5 个方面的问题对照检查发言材料根据县纪委县委组织部县主题教育领导小组关于在学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开 好专题民主生活会的通知文件要求，县交通运输局党组班 子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一 主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求， 对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促 进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标， 在广泛谈心谈话听取意见建议、深刻检视突出问题的基础上, 紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社

2、会主义思 想”、“维护党中央权威和集中统一领导”等6个方面、对 照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具 体要求，及对照全省主题教育工作会议指出的20个问题及 其表现，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确下步整改措施。 下面，我代表局党组班子开展对照检查。一、存在的主要问题1、学习学习贯彻党的创新理论情况。一是深刻领悟有差距。对新思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够， 学习上浅尝辄止、只了解皮毛，仍停留在一知半解、似懂非 懂的表层，在学思践悟、知行合一上有较大差距。二是学用 结合有差距。在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足， 对新形势新任

3、务新问题深度思考和研究不透彻。对新形势下 如何更好的拥护“两个确立”做到“两个维护”需要进一 步深入领会，满足于抓工作落实，还存在站位不够高，对基 层党建工作的忧患意识不足的问题。2、在党性修养提高情况。一是个别班子成员站在政治高度上看问题的意识还不 够强烈，工作中言行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治 要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政 治效果，在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意 识不足。二是政治站位不够高。对意识形态工作重视程度不 够，对新形势下态领域斗争的长期性、复杂性认识不充分， 对潜在的风险研判不充分，意识形态阵地建设还存在薄弱环 节。3 .联系服务群众情

4、况。一是交通基础设施建设还存在不 平衡。全县交通基础设施建设总体上虽然已呈现立体式格局, 绝大部分乡镇均已通三级以上公路甚至高速公路，但仍存在 个别乡镇至今还存在通行困难的问题，整体发展还不够平衡。 比如，*等乡镇通行水平还比较低，服务沿线群众安全便捷 出行做得不够。二是联系服务群众还不够紧密。主要表现在 深入基层调查研究不够，部分班子成员因分管工作的原因， 深入基层了解全县交通运输事业发展比较少，对整体情况还 不太掌握，有时还存在不原意到基层去的思想。三是树牢宗 旨意识有欠缺。在一切为了群众、一切依靠群众、一切服务 群众方面践行的不够，在推进各项工作上距离高质量发展要 求和人民群众对美好生活

5、的期盼还有差距。比如，对公交车、 出租车行业的整治工作中，乱收费、乱停靠、服务态度差等 相关行业乱象始终未能得到有效根治，人民群众满意度很低, 归根结底是我们宗旨理念不牢、整治行动不够坚决。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是正确的政绩观树的 不牢。在推动交通项目建设中，存在不按要求、不按规律上 马项目的问题，给群众出行带来不便、群众意见较大，说到 底，是正确的政绩观树得不牢，没有很好维护党委政府形象。 二是求真务实的意识还不够强。党组在面对急难险重工作、 研究决策工作措施时，还存在“过关”的思想，更多从如何 完成工作任务的角度出发，对于如何高标准、高质量完成工 作任务思考得还不够，对工作成效

6、要求不高。比如，在开展 主题教育过程中，对于理论的学习，更侧重于按要求把应学 内容学完，但对学习成果、如何有效地学用转化则要求不高。 三是狠抓落实水平还有待提升。系统思维、危机意识还不够 强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领和狠抓落实 的力度有待加强。比如，在落实_态工作责任制方面，虽然党 组按要求定期进行了调度和部署，但在具体抓落实的过程中, 就如何“牢牢占领态领域主动权”办法还不多、措施还不够 精准，落实工作的水平不高。5 .在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是表率 作用发挥不充分。落实中央八项规定精神、厉行节约、反对 铺张浪费等方面要求没有真正内化于心、外化于行，有时还 停留

7、在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。比如， 在推进整治形式主义为基层减负工作中，还存在按照上级文 件“依葫芦画瓢”的问题，对上级下达的通知文件略作修改 即转发给基层单位，缺少主动谋划思考，官僚主义和形式主 义的现象还未彻底遏制。二是干部监督管理不够严格规范。 干部管理总体偏于宽松，对推动工作落实缺乏有效的跟踪问 责机制，对工作落实成效要求不高，更多偏重于工作的“完 成”，“完成得如何”则重视不够，对干部“八小时”之外也 要求得不严格。比如，去年以来，全系统因为酒驾醉驾而被 查处的干部达4人，对单位形象造成不良影响，充分说明党 组对干部的管理力度还需要再加码。三是带头过紧日子不够 到位。

8、认真贯彻落实_ “过紧日子”、厉行节约、反对铺张浪 费、整治“四风”等方面不够到位，在干部思想教育、具体 落实措施、监督管理方面研究部署较少。在彻底整治“四风”， 营造清正廉洁的交通运输事业发展环境还任重道远，尤其是 形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责任传导 压力不够。对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不 够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。觉得党建是虚 任务、软指标，抓党建压力传导层层衰减，存在“上热下冷” 现象，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行 动上。比如，部分支部在落实“三会一课”制度方面不够好， 会议记录还

9、存在标题式记录，没有严格按照要求落实。党员 领导干部落实“双重组织生活”制度不到位，以普通党员身 份参加所在支部的活动比较少。二是抓党建促发展融合度不 够紧密。业务工作与党建工作成为了平行线，在抓党建促交 通运输事业发展中缺乏思考和具体措施，党建工作缺少亮点, 没有真正成为推动业务工作高质量发展的助推器。二、问题根源党性分析（一）学思践悟还要再发力。还没有充分认识到理论学 习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理 论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏“挤”“钻” 精神。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深 化、内化、转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然”，

10、还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的 要求还有差距。（二）政治站位还要再提升。班子成员对*机关首先是 政治机关、党员干部第一身份是一员、讲政治是第一位要求的 认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉 悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”转化为政治能力、政治意识不够。贯彻落实重大决 策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。（三）工作作风还要再改善。在思想深处缺乏“我将无 我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好“为了 谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、 政绩观树得还

11、不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，一的 群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为*解决急难 愁盼问题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到 各项工作的具体实践中。（四）工作落实还要再思考。班子成员面对新形势，在 工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新方法不 多，在旧思维、旧框框的指导下，思维不够开阔，创造性开 展工作能力不足。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、 专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。三、整改措施（一）进一步凝心铸魂，在党员教育常育常新上树立“新 面貌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定 向，深学细悟，汲取营养，通过支部集中学、党员个人学,

12、 保证方针政策和创新理论学习全覆盖，用党的创新理论为 支部“强身健体”，在思想层面、组织层面、政治层面上, 保持和的高度一致同频共振；改进传统工作模式，转变党建 工作思维，丰富学习载体，筑牢思想阵地，在“规定动作” 规范化标准化抓实抓细的基础上，创新开展工作，用好用好 我县红色革命资源，为党员搭建新的政治学习阵地和思想交 流平台，进一步筑牢战斗堡垒，提升支部的凝聚力、向心力、 战斗力。（二）进一步强化担当，在强化支部自身建设上取得“新 突破”。进一步提高政治站位，完善工作机制，推进基层党组 织规范化建设，强基固本，努力发挥好党支部在管理处各项 工作中的重要作用；深化支部委员履职管理，积极组织党务 工作者参加党务知识培训，提高党务工作者综合素养，做讲 大局、懂政策、精业务的行家里手，发挥“以点带面”的示 范引领效应；