检察长六个方面问题个人检视剖析.docx

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1、检察长六个方面问题个人检视剖析根据文件精神，我自觉围绕学习贯彻思想，维护党中央权威 和集中统一领导，践行宗旨服务人民，求真务实、狠抓落实，以 身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任“六个方面”， 对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的*条具体 要求和全省*工作会议指出的*个问题及其表现，认真检视自查存 在问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，现对照检查如下。一、存在问题和主要表现（一）学习贯彻思想方面。检视情况：一是凝心铸魂的深度还有差距。对思想蕴含的巨 大实践价值、科学思想方法领会不够深刻，距离融会贯通、举一 反三还有一定差距，在突出时代性、把握规律性、富于创造性方 面存在短板

2、和弱项。比如，本人主要以县委常委会、院党组理论 学习中心组集中学习多，但会后自主研读、精读细读少，有时仍 存在“知其然、不知其所以然”等不深不透现象。二是理论学习成果转化为工作实际成果不够。用新思想、新 理念来推动检察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺，学习成 果及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措方面还需努 力。比如，未成年人检察工作虽然平稳开展，但在办精品案、典 型案上还有一定的距离。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。检视情况：一是政治“三力”还不够强。自己始终牢固树立 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，保持政治立场不移、政治

3、方向不偏， 但在维护党中央权威、执行落实上级精神方面还有所弱化。比如, 对遇到一些困难大、问题多的工作，协调、督促、推动的力度还 不够大，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。二是政治敏锐性上还有欠缺。在面对身边一些不正当言论、 苗头性倾向性问题时，认为只要自己不说就没有问题，没有及时 旗帜鲜明地反驳纠正，意识工作的敏锐性还需要持续增强。比如, 在生活中，遇到网络上流传的一些对党的政策曲解甚至丑化的内 容，没能从国家政治安全的高度去认识这些负面信息的危害，也 没有及时站出来进行坚决斗争、抵制制止。（三）践行宗旨、服务人民方面。检视情况：一是联系群众还不够紧密。深入基层一线体察民 情

4、、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线解决 问题措施办法不多。比如，在*工作以来，对挂点联系的乡镇、 企业调研指导去得多，而对非挂点联系的乡镇、部门则去得少， 深入乡村一线直面群众、服务群众得少。二是宗旨意识还不够牢固。一切为了群众、一切依靠群众、 一切服务群众践行不够，在想问题、办事情上，还没有完全从群 众的需求和实际情况出发，在法律监督开展、为群众办实事中往 往会顾此失彼，解决群众急难愁盼方面还需再发力。比如，对人 民群众关心的食品药品安全、生活环境等领域问题研究解决做得 少，工作成效不够明显。（四）求真务实、狠抓落实方面。检视情况：一是全局意识还需进一步提升。有时针对某些具

5、体工作，全局意识不强，往往过于依赖以往工作经验一以贯之地 处理，思维方式更新不及时，以服务全县发展大局的站位来谋划 开展工作方面有所欠缺。比如，存在一定的本位主义思想，在贯 彻执行中央路线、方针、政策和省、市、县决策部署上，从检察 履职的角度思考较多，对党委政府的全局谋划，尤其是上级的经 济发展大局思考较少，贯彻落实相关精神的切入点不多。二是满足群众新期待还有短板。面对人民群众在民主、法治、 公平、正义、安全、环境等方面的更高要求，检察工作服务人民 群众的切入点找得还不准，服务还不够到位，各项工作仍需努力O 如人民群众对检察工作的公开度、透明度都有更高要求，虽然通 过公开听证、“两微一端”等方

6、式加大公开力度，我院的满意度 已连续两年排位全省、全市第一，但还有继续努力的空间，人民 群众对检察工作的知晓率、参与公开听证的范围都还有很大提升 空间。（五）以身作则、廉洁自律方面。检视情况：一是履行主体责任仍需进一步强化。作为全面从 严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行践行“四个亲自”，但 在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足，对分管领导、部门负责 人责任清单分解不够细，压力传导不够大，没有真正做到经常性 地“咬耳朵” “扯袖子”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是在履行监管职责中，坚持问题导向不够。能够认真对照 倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，但在严肃党 内制度、过好组织生活

7、等方面，还不能完全达到“讲党性不讲私 情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想，发现错 误苗头提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题多、主 动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做得不到位， 对落实要求的监督举措不到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。检视情况：一是落实监督不是不够多。在平时工作中虽然认 真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作 较少。把主要时间和精力主要放在检察业务上，习惯于把任务和 责任分解下去，满足于队伍建设和业务推进上，没有认真的督查 考核。二是持续用力纠“四风”、树新风的力度还不够。能够牢固 树立正确的权力观、利益观和政绩观，

8、自觉遵守八项规定及廉洁 从检相关制度规定，但是在深化纠治形式主义、官僚主义、享乐 主义和奢靡之风、深化运用“四种形态”、强化日常监督等工作 与预期有差距，缺乏更有针对性举措，对发现、纠正“四风”苗 头性、倾向性、隐蔽性问题有待加强，清廉机关、廉洁文化等方 面的建设还要进一步落到实处。二、产生问题的根源剖析对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个 方面：一是学习改造的紧迫感不够紧。对思想和党的*精神的丰富 内涵认识不透、思考不深，武装头脑、指导办案、推动工作还有 所欠缺，带着问题学、结合实践学、盯着职责学的意识还不够, 归根结底在于没有真正把理论武装、改造思想作为第一要务和第 一需要

9、，对党的创新理论没有沉下心来学习研究、静下心来思考, 致使自身的战略思维、辩证思维、底线思维的层次还不高，思考 判断问题的政治素质还不够强。二是担当有为的精气神不够足。面对新时期检察工作的新要 求、新挑战，针对一些紧事难事、烦事愁事，有等靠依赖思想, 思想上总有这样那样的顾虑，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石” 的韧劲，缺乏废寝忘食的干劲、改革攻坚的拼劲、精益求精的韧 劲，根本原因在于责任意识和担当精神不够，“涉深水、破坚冰、 啃硬骨头”的勇气有所欠缺，导致好的思路和想法没有充分实践。三是党性历练的自觉性不够强。对照查摆的问题，表面上看 是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题，根本原

10、因在于对加强党性修养的复杂性、长期性认识不足。片面认为自 己受党教育多年，大的方向能够把握好，不会出问题，从而弱化 了自我革命、自我净化、自我提升的主动意识，没有始终按照党 的性质宗旨检验自己的思想行为，导致宗旨意识不够牢固，践行 为民司法还有差距。四是纪律管理的标准不够严。有时考虑到检察干警法律素养 高、整体素质好，一定程度上放松了对干警的严格管理，在抓纪 律、抓作风方面，存在“过得去”思想，缺少执纪问责的狠劲， 缺乏实用有效的监管教育形式，导致履行“一岗双责”不充分, 落实管党治党政治责任力度不够强。行动以上率下、执行落实不 够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规 范党员

11、干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。三、下步努力方向和改进措施一是坚定理想信念，持续强化理论学习。坚持把学习思想作 为首要政治任务，深入学习贯彻党的*精神，持续兴起学习宣传 贯彻热潮，深学细研、把握精髓，进一步坚定政治信仰，坚持党 对检察工作的绝对领导，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两 个维护”。同时，全面贯彻法治思想，践行新时代司法检察理念， 在学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断提升法律监督水 平。二是创新发展理念，始终践行为民初心。坚持敢闯敢试、创 新突破的理念，克服因循守旧、怕乱求稳、怕苦畏难等思想认识 上存在的问题，以思想的解放、思维的突破、思路的拓展，全面 提高工作效能和

12、整体水平；践行“四下基层”制度，改进调研方 式，深入村组调研，时刻怀着为民之心，将人民群众的利益放在 心上。聚焦检察工作实际，把办实事纳入*标准化、规范化建设 重点，加强组织协调、督促落实，把解民忧办实事真正融入日常。三是压实责任担当，不断提升大局意识。切实把“抓落实”作 为履职尽责的本分，把“重实干”作为成就检察事业的基础，发 挥好“头雁”作用，坚持不畏困难、敢闯敢试的开拓精神，努力 在带头办理疑难复杂案件及推进重点工作中发挥先锋模范作用； 紧紧围绕我县经济发展大局，依法打击各类扰乱市场经济犯罪， 正确处理好办案与服务、打击与保护、惩治与教育、监督与支持 的关系，努力实现办案政治效果、社会效

13、果和法律效果的统一。四是落实从严治党治检，着力提升队伍战斗力。始终坚定不 移刀刃向内，不断加强自身建设，常扫“思想尘埃”、常补“精 神之钙”，带头旗帜鲜明讲政治，坚守使命担当，敢于善于斗争， 忠诚履职尽责。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准, 加大干部培养管理和选拔任用工作力度，选优配强干部队伍。坚 持安全文明办案，提高监督办案能力。持续强化自我监督约束， 坚决整治“灯下黑”，全面履行全面从严治党主体责任，坚决克 服形式主义和官僚主义，带头遵守“八项规定”，从严纠正“四 风”。五是加强党内法规学习，以身作则示范引领。要将以领导 干部报告个人有关事项规定为代表的党内法规纳入党组理论学 习中心组和党支部学习篇目，采取集中学习和自行学习相结合方 式，切实从思想上高度重视领导干部报告个人有关事项填报工作。