春季开学校长在教师例会讲话稿【10篇精选】供参考.docx

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1、春季开学校长在教师例会讲话稿（共10篇）目录篇一、春季开学校长在教师例会讲话稿2篇二、新学期校长国旗下讲话稿4篇三、春季开学校长在教师大会讲话稿8篇四、春季中学校长开学讲话稿25篇五 最是一年春好处，无边光景日日新在2024春季开学典礼上的讲话28篇六、校长国旗下讲话稿范文32篇七 新学期校长国旗下讲话33篇八、2024年校长春季开学国旗下讲话稿筑梦冰雪庆冬奥,拼搏卓越赴未来36篇九、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话43篇十、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话47篇一、春季开学校长在教师例会讲话稿在新学期开学之际，“努力办好人民满意的教育， 全面贯彻党的教育方针，把立德树人作

2、为教育的根本任 务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高 教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力” .各位老师，深化教育改革，提高教育质量，教师是 关键。希望老师们在新的学期继续认真学习实践科学发 展观，端正教育思想，提高师德水平和业务能力，进一 步增强教书育人的荣誉感和责任感。-教师，应该做团 结协作的模范，严谨治学的标兵，学生思想的塑造者和 精神关怀者。希望老师们勇于教改，增强集体教研意识， 自觉遵循教育规律，精心备课，认真上课，悉心辅导， 努力提高教育质量，为每一个学生的成长成功成才而尽 力。各位同学，新学期在召唤，你

3、们又将在-校园得到 培养、锻炼、发展。借开学典礼之机，给同学们提出如 下的要求。一、做现代社会的文明人。教育部20X年颁发的中中学文明礼仪教育指导纲要明确指出，文明礼仪 教育是培养学生良好行为习惯和提高思想道德素质的 重要途径，是推进素质教育的重要环节。一中学是育人 的沃土，成材的摇篮，文明的窗口。我们培养的人，应 该是全面发展、人格健全、知书识礼的人。本期，学校 将在校园文明建设方面加大工作的力度。对此，我提几 点具体的要求。一是楼道行进不拥挤不讲话;二是不带零 食进校园;三是不乱扔乱吐乱说;四是提倡不带手机进校, 要求校内不使用手机。对此，学校德育处年级组将对班 级和同学进行督促、检查和考

4、核，对不文明的行为习惯 进行教育批评和曝光。二、做诚实守信的好学生。诚实守信是现代社会 的基石，是做人的基本准则，是人际交往的通行证。对 同学们来说，诚实做人，诚信学习是学校对你们的基本 要求。希望同学们养成不说谎、不作弊、实事求是、诚 信做人的好风气。本期，学校将在大型考试中试点推出“无监考考室”，希望条件成熟的班级积极申报。三、做克难攻坚的攀登者。学习有困难，攻坚有 险阻。知识的获取不是一蹴而就的事，需要有一往无前 勇攀高峰的精神。林肯曾经说过一句名言，IamaSIOW walker, but I never walk backward.意思是“我走得很 慢，但绝不后退”.我们希望每一位学

5、子做知难而进克 难攻坚的攀登者。七年级同学已经初步适应一的节奏， 应该在培养良好的学习习惯上下功夫;八年级同学进入 成长的关键期，知识加深、学科增多、难度加大，需要 有一种坚忍不拔、不畏困难、锲而不舍的进取意识，及 时扫除学习障碍，防止掉队;九年级的同学即将毕业，时 间紧，任务重，希望你们珍视剩下的宝贵时光，上好新 课，认真复习，查漏补缺，循序渐进。在关键的一学期 里，把握好自己，明确目标，增强信心，刻苦学习，认 真锻炼，顽强拼搏，争取在升学考试中取得一份满意的 答卷。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”.老师们，同 学们，让我们视野更开阔，目标更明确，工作更扎实， 措施更有效。我们相信，经过大

6、家的团结协作，奋力拼 搏，一定能够创造20X年的辉煌。篇二新学期校长国旗下讲话稿各位老师、同学们：当耕耘为播种而忙碌的时候，当播种为收获而憧憬的时 候，当收获为丰收而喝彩的时候，20*年满怀喜悦悄然而至 To值此新年来临之际，我谨代表学校行政、代表樟木父老 乡亲向一年来辛勤耕耘，默默奉献的全校教师，向勤于学习、 锐意进取的全体同学，并通过你们，向各位教职工家属及全 体学生家长，致以崇高的敬意和美好的祝愿，祝大家新年快 乐，万事如意。过去的20*年，是学校抢抓机遇、趁势而上的一年，是 深化教育教学改革、取得显著成效的一年。学校以人为本、 求真务实、开拓创新、与时俱进，各方面工作都取得了新的 进展

7、。学校以规范办学行为、落实素质教育为契机，全体师 生团结奋进，努力拼搏，在诸多方面都取得了长足的发展。 在全校师生的共同努力下，我们以人为本，以德为先，以提 高教育教学质量为中心，以开齐开足课程，实行素质教育为 理念，以营造平安和谐的阳光校园为主线，各项工作欣欣向 荣。过去的20*年，是我校又一个令人振奋、成果丰硕的一 年。省市合格化学校验收、校园环境的治理、办公条件的改 善，使得教学能力不断提升，得到的是全体同学立志成长， 诚实做人，好好学习，固基础瞻未来在一步步茁壮成长;伴随 着的是广大家长对我们学校工作的支持、信任和殷切的希望。过去的20*年，是学校快速发展的不平凡之年;养成教 育、素质

8、教育、家长学校及家校联系不仅逐渐成为我校的特 色，更重要的是深深影响促进着学生的健康成长。阳光体育 锻炼、经典阅读、法制安全教育系列活动的开展深化了全面发展的素质教育目标。过去的20*年，我们不断总结了多年来的办学经验，为 学校发展制定了新的目标。“作文比赛”、“元旦文艺汇演”、 “全校排球比赛”“养成教育示范校验收暨毕业班教研日” 等活动的成功举办，为老师们、同学们充分展示自己的才华 提供了广阔的舞台。透过20*的太阳收起的最后一束阳光，我们看到的是全 体老师求实敬业、踏实求学，立足课堂，抓质量求发展的劳 动硕果;我们这支有着优良品质传统的教师团队得到了进一 步升华，一大批年轻教师迅速成长，

9、骨干教师队伍不断壮大, 教职工队伍精神面貌焕然一新，工作能力不断提高；透过20*的太阳收起的最后一束阳光，我们看到的是学 校开展的学生行为规范系列教育活动效果显著，学生遵规守 纪、文明向上的自觉意识显著增强，安全意识不断提高，我 们的学生更加文明、活泼、健康、阳光。良好学习习惯的养 成教育与培养在全体教师和家长们的不懈努力下结出累累 硕果，学生的学习风气、行为规范不断养成;忆往昔，师生共 勉，成绩斐然。在此谨对全体师生的努力致以最诚挚地谢意!老师们、家长们、同学们，每天，都有一轮新的太阳冉 冉升起;每年，都有一个新的希冀变为现实。站在新年的门前, 我希望大家能牢记并“业精于勤而荒于嬉，行成于思

10、而毁于 随”；“天下大事必做于细，天下难事必做于易”的圣新学期 校长国旗下讲话贤锦句;能珍视他人，更能珍视自己;珍视他 人，就是珍视自己，永远记住”把每一件简单的事做好就是 不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”的励志格言。20*年我校的工作重心将紧紧围绕加强教风、学风建设 展开，主要有以下三个方面：第一、继续深化课堂教学改革， 提高教育教学质量管理，以20*年初中毕业会考为突破口， 要紧牙关打一个漂亮翻身仗;第二、进一步加强学生养成教育、 德育教育，配合班级评比，进一步整肃学风校风;第三、树师 德，正师风，推进我校“我最喜爱的任课教师”评选活动， 将师德师风建设推向新的阶段。第四、增强服务

11、意识，提高 服务能力，全面提升学校的办学水平和能力。望明天，百 舸争流，千帆竞渡。更加辉煌的事业期待着我们，更加美好 的发展前景召唤着我们，让我们以学校的校训共勉：“为美 好的明天准备着”。希望全校师生肩负历史的使命，追求无 悔的青春，为实现我校创办“特色学校”这一目标而奋斗； 我祝愿并坚信，20*年的七彩阳光，必将继续朗照在我们樟 木中学的天空，我们也必将在20*年里，继续收获更多的成 功，可以为樟木的文明做出我们应有的责献！谢谢大家！篇三、春季开学校长在教师大会讲话稿各位老师：大家好！度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返 校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀 信

12、心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大 家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的 祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。有缘人相聚，无悔心相依。我们迎来了 X的三名高材生，来我校顶岗支教。对他们 的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新 的教学方法和手段带下来运用好，把你们的激情、热情很好 的运用到工作上。要和我们的老教师多交流，多沟通。学校 将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭 建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们 工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧

13、心忡 忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年 中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩， 做出责献的各位老师表示我最诚挚的感谢。老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻, 对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各 位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发 展。当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在 的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过 程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、 教学质量整体不理想的问题；2、精品拔尖学生和有特长的 学生得不到很好培养的问题；3、新时期德育工作实效性不 高的问题；4、教师

14、素质参差不齐、品牌教师少的问题；5、 一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严 重的问题；6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题； 7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；8、畏难情绪 比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的 事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推, 工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成 了上级请求下级的过程；9、教育科研校园文化氛围不高、 科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、胆子太 小、成效太低的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、制 度执行缺乏灵活性和创新性的问题，等等。这些矛盾和问题 如果得不到很好

15、的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的 差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的 影响。新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑 战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨 绸缪，见微知著的能力和本领。现在，我们已经进入了一个 学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况, 全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识 和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否 定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断 达到新的更高的境界。为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们 要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质 量

16、，为培养出高素质的学生。在这里，我从三个方面谈一下。第一，团结拼搏，创建和谐校园。安全工作，一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能 的各个工作岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全、饮食 安全、校园公物防盗、自行车防盗、教室电脑安全、用电安 全、防火（几个拖把带来的灾难，*商品批发市场）等等, 都应该引起我们高度的警惕。再次，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理 应建立在相互信任这一基础上，作为学校领导我非常理解老 师们的工作，并充分信任老师，过来的这几年我也是这样做 的，所以老师们才会放开了手脚从事教学工作，才会淋漓尽 致地发挥了自己的聪明才智，在工作中也才有激情。和谐还 应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上, 要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相 互包容的人才可能长期久处。在新学年的管理