新时代女性职业发展的压力与挑战.docx

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1、新时代女性职业发展的压力与挑战虽然女性的社会地位得到了很大的提高，但不可否认，女性在暇 业发展过程中仍然存在一系列的阻碍因素，这些阻碍主要包括以下三 个层面。1、社会层面性别偏见所造成的职场偏见和职业边缘化是职业女性所面临的 最大的困难。虽然当前社会女性地位不断提高，但女性在日常生活与 工作中仍然常常受到各种有形或无形的性别偏见。中国几千年的封建 文化使得“男尊女卑”、“女子无才便是德”等落后的思想根深蒂固， 社会大众对“女强人”“女博士”的偏见也依然存在。稍微留心，我 们就能发现：在科学、政治、经济等重大关键领域的高层次杰出人才 中，女性的身影屈指可数，职业“玻璃天花板”一词也并非虚说。对

2、于绝大部分职业女性来说，她们只能从事边缘性、辅助性的工作，而 无缘关键、核心岗位。她们与美好的职业前景之间就像是隔着一层玻 璃天花板，前途看似无限光明，但实际上往往可望而不可及。2、家庭层面作为家庭生活与社会工作双重角色的经营者，女性始终承担着家 庭和职业两方面的责任与压力。作为家庭的支柱，女性必须花费大量 的时间和精力专注于家庭生活,扮演好妻子、好妈妈、好媳妇的角色。 二胎时代的来临，对职业女性来说，无疑又是一大挑战。而作为职场 中人，女性也必须花费相当多的时间和精力在工作上，并且要不断学 习，提高自身职业竞争力。“生还是升”的矛盾困扰着很多女性。当 女性对家庭和工作不能同时兼顾时，不可避免

3、地出现家庭矛盾冲突增 多、工作表现不佳的情况。而这又进一步削弱女性的职场竞争力，造 成社会对女性产生刻板印象。3、个人层面首先，由于受我国传统性别分工和家庭观念影响深远，部分女性 自我意识不强，在情感上、心理上和意识上存在依附情绪，缺乏成就 动机、进取心和事业心，将自我职场定位于较低的位置，从而丧失了 职场竞争力。其次，由于生理结构的特殊性和繁衍哺育后代的自然规 律，注定了女性特殊的社会分工。女性职业生涯的初期，同时也是职 业发展的关键时期，正是结婚一一生育一一哺乳的时期，生理和心理 都会受到一些影响，甚至会因为压力过大出现产前抑郁症、产后抑郁 症等不良情况。这一时期的工作中断，是女性职业发展过程中不可避 免的一个阻碍。