文学院2023年度工作总结最新2023.12.25（定稿）.docx

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1、2023年度文学院班子工作总结2023年12月2023年，文学院党委以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和全国“两 会”精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育。紧扣立德树人根本任务，突出“强化 导向、激发活力、提升水平”，聚焦以党建为引领、以学 科为龙头的教学、科研、人才队伍建设一体化建设，持续 推进党建与业务深度融合。一年来，纵向科研项目立项14 项，其中获得1项国家级艺术基金，3项国家社科一般项 目，5项省部级项目。出版学术著作7部，发表学术论文50 余篇，其中核心论文16篇。顺利招收中国语言文学一级学 科8名博士生，形成完整的学

2、士一硕士一博士人才培养体 系。一、政治思想建设方面()全面加强党的建设L抓好政治理论学习。制定学院党委理论学习中心组 年度学习计划、党的二十大精神专题学习计划，开展集中 学习34次，辅导报告11次，实地教学4次。推动习近平 新时代中国特色社会主义思想入脑入心路径探究获校 “守正创新，推进党建与事业发展一融双高”课题调 研成果评选三等奖。2 .扎实开展主题教育。制定文学院关于深入开展学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方 案，举办主题教育读书班，完成“凝心铸魂筑牢根本” 等5个专题研讨，讲授马克思主义与中华优秀传统文化 等4个专题党课。大兴调查研究之风，各党支部分类开展14 个

3、专题调研，形成6份主题调研报告，年度接待各级领导、 各高校参访18次，班子成员带队赴吉林大学、东北师范大 学等高校、企业考察交流26次。通过检视整改提升学科建 设水平，围绕“党建与学科建设的融合不够充分”等问题 列出24项问题整改清单，开展“加强党建引领，提升中国 语言文学一级学科博士点建设水平”专项整治工作，组织 开展“我为师生群众办实事”活动，制定5个项目，17条工 作方案，开展3次专项推进会，班子成员围绕对照检查材料 47个问题进行一一查摆核销。3 .夯实基层党建工作。持续推进党建示范创建和质量创 优工作。开展教师党支部书记“双带头人”培育工程和队 伍质量攻坚计划，党支部书记录制7场“支

4、部书记讲党课 凝心聚力共奋进”微党课；举办第二届党员素质能力大 赛；各支部结合专业、巧用资源、凝练特色，其中教工第 一党支部与图书馆党支部共建，开展“文学典籍里的调 查”系列活动；教工第二党支部结合漳州林语堂纪念馆， 开展“深耕语堂文化讲好闽南故事”系列活动；教工第三 党支部开展“闽南文化研究中的思政力量”系列活动；教 工第四党支部开展“闽南文化的可视化研究”系列活动。 省级“双带头人”建设单位教工第二党支部书记工作室、 校级“双带头人”建设单位教工第三党支部书记工作室通 过省、校两级验收。严格做好发展党员工作。发展109名预 备党员，转正87名党员，确定98名入党积极分子，完成 299名师生

5、入党申请人谈话工作。完成新转入入党积极分子 20人、党员40人档案核查工作。举办4期分党校培训班， 培训604名学员。（二）加强意识形态工作1 .严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳 入学院年度工作计划，坚持“一把手”亲自抓，制定学院 意识形态工作党委主体责任清单。定期召开各层面会议做 好意识形态宣传教育，掌握意识形态主动权。加强对师生 两微一端、QQ群等新媒体平台的管理，组建网络文明志愿 者。严守课堂教学主阵地，班子成员一年听课不少于12课 时。对师生进行马克思宗教观教育，定期对师生宗教信仰 进行摸排，预防宗教渗透活动。2 .加强舆论阵地管理。落实论坛、讲坛、讲座、年 会、报告会、研

6、讨会等活动“一会一报” “一事一报”审 批制度和“三审三校”制度。充分运用学院网站、微信、 微博、QQ群等新媒体，实现专人专管，占领网络舆论阵 地，截止12月25日，学院官网发布新闻142篇，官微发布 新闻628篇，在学校官网发布新闻10篇，在校外媒体发布 新闻59篇，其中“闽南诗歌节” “跟着诗人喝茶去”等主 题宣传品牌，被学习强国、中国新闻网、光明日报等 主流媒体报道。获学校精神文明建设先进单位、宣传工作 先进单位、校园十佳新媒体等荣誉。（三）做好安全稳定工作始终把安全稳定工作放在第一位，建立各科室安全责 任制，完善各项应急机制。加强师生安全教育，开展国家 安全、网络安全、消防安全、防灾减

7、灾、防范毒品、反邪 教等主题教育。抓好安全大检查，定期对学院办公区及宿 舍区进行安全排查，及时解决安全隐患。学生工作提质增 效立项“动脑袋，捂口袋”防诈骗主题教育顺利结题。本 年度无发生安全责任事故。（四）做好学生思想政治教育工作1 .深化“三全育人”综合改革。21汉语国际团支部获 校2023年团支部风采展示一等奖，22汉语师1班获校新生 最佳班级。“我和我身边的中华优秀传统文化”主题社会 实践获省级优秀实践团队。“经典润乡土”暑期社会实践2 个项目获教育部语用司推普助力乡村振兴项目立项，入选“全国大学生暑期实践项目TOPlo0” ,赴华安县推普助力 乡村振兴社会实践团队获批国家级重点实践团队

8、，“经典 润乡土”实践团队获评全国2023年“三下乡”社会实践优 秀团队。“关爱退役老兵”活动获校第五届志愿服务项目 大赛三等奖，“中华优秀传统文化进校园”项目获校第五 届志愿服务项目大赛优秀奖。蝉联第25届校运会“体育道 德风尚奖”。2 .辅导员育人能力持续提升。获批2023年校思想政治 工作精品重点项目1项，学院团委获2022-2023学年校五四 红旗团委。获得福建省军事理论微课教学竞赛二等奖1人，福建省高等学校思想政治教育研究会优质视频二等奖I人。 获校辅导员素质能力大赛三等奖1人，校十佳新媒体指导老 师1人，校精神文明建设先进个人1人，“易班优课求职辅 导课程学习大赛”优秀指导老师1人

9、，易班新生班级建设 “优秀指导教师” 1人。二、领导能力方面（一）构建多元人才培养模式L夯实特色办学，扩展本科专业建设的广度和深度。 召开首届海峡两岸戏剧教育暨创意写作研讨会，深耕 “读”与地方政府筹划“阅读行动计划”，原有“艺文美 育”中“古琴” “茶艺”成果进一步显现，首办弦歌音乐 会。推进本科教学质量工程。获全国第三届高校教师教学 创新大赛（正高组）三等奖1人，福建省第三届高校教师教 学创新大赛（正高组）一等奖1人，获批一流课程1门，省 级虚拟教研室1项，省级教改项目1项。2.丰富专业建设内涵，卓越人才培养成效持续体现。 2023年获全国师范生教学技能赛二等奖1人，省级师范生教 学技能大

10、赛一等奖4人，二等奖2人，位于省内榜首。学生 获国家级奖项10项，省级36项。学院蝉联校“两赛”团体 总分冠军，在学雷锋千人诵比赛荣获特等奖，6名学生获得 “两赛”十佳选手。原创剧目醒觉如梦晓风残月 获第五届福建省大学生艺术节剧目奖三等奖，剧本闽海 雄风青衣一炬竿木足亡秦获剧本评选一等奖和三 等奖，两位学生获演员奖三等奖。2023届毕业生有2人考取 博士,本科生考研升学率达近20%。2023届毕业生初次就业 率88.58% %在校内排位第二。3.借助不同平台，构建多元的创新人才培养模式。加 强闽台交流合作，办学的地域特色得以进一步凸显。邀请 台湾专家学者参加第八届闽南诗歌节、“诗心琴韵”弦歌

11、晚会、“福建茶文化与文学书写”等各项活动；台湾诗人 萧萧开展“经典阅读与创意写作”创意写作工作坊；台湾 华梵大学师生访问。依托国家语言文字基地协同创新工作 取得重大成果。与同济大学国际文化交流学院签署合作协 议；邱煜焜老师荣获“国家通用语言文字推广普及先进个 人”。通过师范认证中期审查，配合学校相关部门，顺利 完成本科人才审核评估工作，修订文学院本科教学管理 文件汇编46份文件。制定2023级留学生人才培养方案， 招收本科留学生6名。（二）深化学科建设，提升研究生教育与学科建设水 平1 .全方位提升研究生培养质量。（1）加强研究生教育 管理制度建设，强化研究生培养过程管理。制定闽南师 范大学文

12、学院研究生课程与教学管理办法，完成研究生 各专业培养方案的修订与制定工作，制定文学院博士研 究生必修环节考核实施细则（试行）闽南师范大学文 学院全日制教育硕士专业学位研究生实践教学方案。举 办学术论文报告会1场、教育硕士教学竞赛比赛1场，实施 1期教育硕士实践技能提升计划，带领30名学术型研究生赴 南京大学游学。本年度研究生参加省级以上会议80人次， 发表学术论文81篇，参与课题研究27项，获国家奖学金4 人，省级以上比赛获奖2人。（2）加强研究生导师队伍建 设，提升导师育人能力。本年度新遴选学术型博士生导师1 人，学术型硕士生导师9人，专业型硕士生导师7人，副导 师2人，校外实践导师3人。加

13、强博士生导师岗位管理，制 定文学院博士研究生导师遴选与招生管理工作实施细 则。召开2次导师培训会议，组织2位导师参加省级导师 培训会。立项2项校级重点教改项目、2项校级课程思政建 设项目。加强硕博招生宣传。2023年，招收全日制学术型 博士研究生8人，学术型硕士研究生45人，专业型研究生 89人，留学生14人。2 .科研工作取得喜人成绩。（1）科研项目再创佳绩。 据不完全统计，2023年纵向科研项目立项14项，经费逾 180万元，其中国家级项目4项、省部级以上项目9项。共 获得1项国家级艺术基金（经费达90万元），3项国家社科 一般项目，5项省部级项目。2023年我院教师共发表学术论 文50余

14、篇，核心论文16篇，出版学术著作7部。（2）学 术交流稳步提升。举办三场大型学术会议，其中国际性学 术会议1场。采用线下方式开展讲座，共举办各类学术讲座 40余场。（3）学科建设优势凸显。中国语言文学学科一级 学科博士授权点核验通过，进入福建省第二轮“双一流” 建设高校主干学科行列。（三）提升行政管理效能，服务教学科研工作L持续推进人才工作。共收到的求职简历60多份，已 引进师资1名，另有2名正在办理之中。完成8名老师职称 申报推荐工作、完成2022年度学院教职工考核、台湾老师 年度考核、学校第五轮岗位聘期合同签订等工作，制定 文学院2022年绩效分配方案。2.建立“项目化”团队工作模式。做好

15、上级有关部门 及省内外高校、企业到学院考察、交流共16次的接待工 作。在学院网站建立服务专栏模块，设立报账、学术会 议、讲座、新闻报送等各类项目的报销审批流程，提升服 务效能。完成创意写作中心、研究生研讨室和出土文献与 文学文化研究中心的改建工程和室内装修。继续推进本科 自考二学历工作，做好授课工作和组织好学生参加省自考 的报名工作，安排有经验的教师为参加省自考的学生进行 考前辅导，所有参加省自考的学生均顺利通过课程考试， 通过率达到100%。三、党风廉政建设方面（一）健全党的工作机制健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作 机制；坚持和完善二级学院党政联席会议制度和二级党组 织议事规则

16、，坚持“三重一大”集体决策，做好党务院务 公开；严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题 党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等制度；抓好 党支部书记抓党建工作述职评议，推进党支部标准化建 设。针对不同师生群体，召开12次专题会议，组织召开座 谈会8场，认真听取了各部门关于党风廉政建设、党建工 作、学生工作、意识形态工作、宣传思想工作、统战工 作、师德师风工作等的报告。本年度学院党委发文26份， 学院发文15份、会议纪要9份。（二）发挥二级纪委监督职责严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展党风 廉政宣传教育。对照二级学院纪委监督工作清单，切实发 挥好监督执纪作用，建立问责约谈制度。认真梳理各科室 及个人廉洁防控风险点，坚持监督执纪常态化；学院纪委 参与学院评先评优、采购和津贴分配等涉及“三重一大” 事项监督，营造风清气正的良好氛围。（三）开展廉洁文化主题活动与校纪委联合举