广州市母婴护理（月嫂）服务合同（母婴护理公司与月嫂）.docx

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1、SF-20132702B合同号:广州市母婴护理（月嫂）服务合同（B）合同编号：注1: SF20132702B是工商局备案号。、注2：右上方合口号广州市家庭叫务行业协会合同号。注3：正中合同编号是广州正硼前家阚糖氟海碰朝必制定18广州市市场监督管理局监制广州市母婴护理（月嫂）服务合同（B）甲方（母婴护理公司）：服务电话：经营地址：乙方（月嫂）：身份证号：联系电话：户籍地址：根据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自 愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。第一条甲、乙双方的关系甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为雇主服务。第二条 服务内容和服务地点甲

2、方推荐并委派符合上岗条件（体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门 认可的培训合格证书）的乙方到C务地点）为（雇主）承担照料孕、产妇与新生儿及其他 服务。第三条服务期限1 .服务期限天，从年月日时起至年月日时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。2服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天（请在口内打J： 每 周休息1天口月底合同结束前休4天），其中遇国家节假叫心服务报酬为日工资的 三倍，即 龙/天。第四条 服务报酬的支付期限与方式1 .乙方的服务报酬为元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。2 .乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。3

3、 .乙方因被雇主投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗，乙方的服务报酬根 据服务合同约定标准按实际工作天数的80%计发。第五条甲方的义务和权利L为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效 的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。2 .向乙方提供雇主的真实详细地址、姓名等资料，以及雇主母婴和家庭成员中有无 精神病、传染病和其它重大疾病情况。3 .负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培 训和监督指导。积极引导乙方按母婴护理工作范围（附件一）和婴儿安全问题及意 外防护措施（附件二）进行操作。4 .建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方

4、的服务情况，指导督促乙方执行 合同的各项约定，并对乙方的不良行为进行批评指正。5 .确保雇主在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受雇主与乙方的投诉并 进行核实，协调雇主与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、雇主双 方产生的纠纷。因雇主的原因造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行承担相关 责任。6 .为乙方购买家政人员意外伤害保险。7 .乙方未经甲方和雇主的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务报酬。第六条乙方的义务和权利1 .上岗前应如实填写本人身份及家庭情况等基本资料，提供有效真实的身份证、健 康证和培训证等资料。2 .遵守国家的法律法规，不得损害雇主的合法权益，如因工作失

5、误而造成雇主人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。3.善待服务对象，禁 止擅自离岗。与雇主发生纠纷应及时向甲方反映，经甲方同意方可中止提供服务。如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能 离开雇主家。4 .服从甲方和雇主的管理和指导，尊重雇主的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约， 经手的钱物帐目清楚。注意个人卫生，禁止佩戴首饰、禁用化妆品。工作时间不得接听电 话、看电视和做私事，如遇特殊情况必须向雇主说明。5 .遵守职业道德，不得在雇主住处从事与服务范围无关的活动；不得擅自将他人及亲 友带入或住宿雇主家中；不得擅自翻动、拿用雇主的物品，不得向雇主索要财

6、物，更不得 有偷窃及破坏行为；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与雇主家庭内部事务和邻里 纠纷；不泄露和传播雇主的家庭隐私和个人信息；爱护雇主家庭和财产；不得擅自给婴儿 喂食药物及有害食物，不得推荐药品或保健品给婴儿及产妇；不得违反母婴护理工作范 围及婴儿安全问题及意外防护措施进行操作。6 .请假外出应征得雇主同意。采取实时照休的休假办法的要按日平均服务报酬数扣除 相应的服务报酬。采取集中补休的休假办法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。请假外 出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知雇主。7 .按时得到服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。若雇主占用乙方休假或休息

7、 时间，乙方有权要求支付加班服务报酬。8 .有权保护自己人身和名誉不受侵犯，追究因甲方或雇主过错造成的经济损失及法律 责任，并与甲方解除合同。9 .有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定 地址服务。第七条甲、乙双方的特别约定L乙方离岗时，甲方应主动提醒雇主认真检查家庭财物有尢损坏和去失。乙方离岗后，不再承担雇主财物损失责任。2.乙方私自与雇主续约，因此而产生的法律责 任由乙方与雇主承担。3.乙方与雇主本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付赔偿金 yu o第八条违约责任L甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬1%向乙方支付逾期 付款

8、的违约金。2 .乙方不按甲方的指示为雇主提供服务而产生的一切损失由乙方承担，包括因此而 致使甲方向雇主承担违约责任的违约金。第九条合同争议的解决办法本合同如果发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向广州市家庭服务行业协会 或广州市消费者委员会申请调解。协商或调解不成的，按下列第种方式解决：L提交广州仲裁委员会仲裁。3 .向人民法院起诉。第十条 合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章之 日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：年 月 日年 月 日

9、附件1母婴护理（月嫂）工作范围月嫂工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。必须持有身份证、健康证并经过专业的岗前培训。其工作范围主要如下：（一）、对新生儿的看护L专业护理：脐部护理，指导正确哺乳、喂养、婴儿洗澡、抚触、按摩，为 宝宝测量体温，观察宝宝大小便，观察宝宝有无身体异常，并做好记录。2.生活护理：呵护宝 宝，更换衣物尿布，奶具物品消毒，宝宝衣物洗涤，陪宝宝睡觉。4 .常见病护理：脐炎、尿布疹、鹅口疮、黄疸、臀红、发热、腹泻、便秘、啼哭等常见病的观 察护理。5 二）、对产妇的护理1.生活护理：帮助产妇擦洗身体、观察恶露，洗涤产妇衣物，根据具体情况适 当做家务。6 .专业护理：产褥期观察、护理

10、，产后心理指导，协助母乳喂养，乳房保健护理、分娩伤口护理，防 止感染。3.乳房护理：乳房清洗按摩，帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇正确哺乳姿势,7 .营养搭配：为产妇制作营养餐及月子茶，合理安排产妇饮食。8 .产后恢复操：帮助产妇进行产后恢复操防止子宫下垂，促进产妇体形恢复。9 .心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免产后抑郁症的出现。附件2：婴儿安全问题及意外的防护措施（一）、防呛奶、呛水1 .喂奶姿态要正确：手抱喂奶，不能让婴儿仰卧喂奶。2 .奶嘴不能开得过大，奶流量不能喂得过急。3 .避免使用勺直接喂水或喂奶给新生儿。4 .如母乳喂养要提醒产妇夹住乳晕喂奶、避免躺着喂奶，以

11、防乳房堵塞婴儿鼻子。特别注意事项:1 .禁止在婴儿不清醒、哭闹、极度饥饿的状态下，喂奶或喂水。2 .用勺喂水时，应要从婴儿的右嘴边以少量的水缓缓喂入。3 .每次喂完奶后要竖起婴儿，轻拍后背让婴儿打嗝。（要注意抱姿、口鼻部位。）4 .让婴儿头偏右侧位睡，以免吐奶。5 .发生呛奶、呛水情况，马上停止喂奶水，把婴儿翻过来显俯卧位拍背，点人中、尽量使婴儿哭 起来，以免呛入肺内。1 二）、防外伤1.不能让婴儿接触小动物，以免被抓伤。2 .注意对婴儿的抱姿及婴儿头部以防撞伤、碰伤、跌伤。3 .不能拿着利器指向婴儿或抱婴儿，以防刺伤。4 .给婴儿洗澡、喂奶和开水前要先测量水温，以免烫伤婴儿。5 .防止婴幼儿

12、误食及吞咽异物等。6 .冬天使用热水袋给婴儿保暖时不能直接接触婴儿的皮肤。7 .在婴儿洗澡或游泳时要注意抱姿，不能离开婴儿，以防婴儿被淹。8 .要在婴儿睡眠的状态下为其剪指甲，以防剪伤婴儿手指。9 .不能给婴儿盖过重的被褥，盖包被时不要盖住婴儿的口鼻。10 .不能给婴儿乱喂药物或保健品。IL注意抱婴儿的抱姿及其重要部位、腰、头、脖子等。以防婴儿扭伤。12 .为婴儿抚触或为婴儿穿衣服时要注意婴儿的手足关节部位，以防婴儿关节脱臼。13 .宝宝清醒时不得离开视线，如不便可放在小车里，一定要系安全带或让家人代看。14 .宝宝放在沙发上时，用靠垫挡在外面，避免跌落。15 .不要让宝宝在窗台上玩耍。16 .避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤。