对照六个方面主题教育民主生活会反思对照材料.docx
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1、对照六个方面主题教育民主生活会反思对照材料根据XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专 题民主生活会工作方案的要求,按照XX党委的统一安排和部署, 本人坚持学做结合、查改结合,全面对照六个方面,开展自查反思, 查问题、找成因、定措施。具体如下:一、存在问题(一)理论学习方面。一是对党的创新理论学习的内容缺乏钻劲。在世界百年未有之大 变局背景下,新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴,而 自己亲身经历了党的十八大以来,伴随着新思想在实践中形成发展的 历程,却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性, 对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修 课、首修课
2、、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设 大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作 成效不够显著等问题。二是对党的创新理论的学习不够系统。在重点学方面存在差距, 对六个必须坚持以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学 习研究不够精细和深入,未能将其有效地融入到关于相关领域的重要 论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中,在把这一思想变成 改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面,还存在短板和不足。三是学习方式上缺乏创新。缺少以“凿井之功推动理论学习往深 里走、往实里走、往心里走的钻劲和攻书到底的精神,有时为了 图方便,存在机械背诵和重复其具体结论和词句的问题,
3、用死记硬背 代替融会贯通,表面看似烂熟于胸,但却很难做到活学活,没有真正 把党的创新理论内化为思想和行动自觉,用理论武装的实效性大打折 扣。(二)政治素养方面。一是对政治忠诚理解有偏差。主观认为政治忠诚就是坚决服从和 落实,在工作中比较重视政治执行力,忽略了理论思维的重要性,政 治判断力、政治领悟力不够强,有时对基本国情、历史规律、发展趋 势把握不够精准,不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题,在将 政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神,吃透决策指示意图过程中,有 时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。二是政治站位不高。在谋划工作和处理问题上,国之大者的政 治意识不足,有时未能完全从党的立场思考
4、问题,没有将自己的责任 意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、 巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全 部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动 局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是涵养政治素养的能力有待提高。汲取新思想的“政治营养不 够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治 忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。政治能力训练和政治实 践历练还需进一步加强,把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨 别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还 有不足。(三)能力本领方面。
5、一是对增强兴党本领和强国本领认识还不足。在推进现代化建 设,很多事情没有先例可循,很多工作没有现成的模式的形势下,抓 不准,也抓不住克服“本领恐慌的成功密码,对照“既要政治过硬, 也要本领高强的标准,自己仅仅做到了练就堪当时代重任的宽肩 膀硬脊梁,在练就“真本领”方面,精气神不足,思想和行动存在落 差。二是思维能力与高质量发展不同步。对于我国发展进入战略机遇 和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的问题挑战,自己缺乏提高 思维能力的主动意识和科学方法,对事物演变规律、底层逻辑、内在 机理的认识和理解不够系统全面,不善于运用历史思维能力总结历史 经验、认识发展规律、把握前进方向,在回应时代之问的过
6、程中,有 时踩不到高质量发展的节奏上,无法高效解决问题,甚至错失了发展 的最佳时机。三是专业能力有所欠缺。围绕高质量发展这个首要任务和构建新 发展格局这个战略任务,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围, 补齐能力短板,不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量,面 对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈,自 己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展卡脖子难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。(四)担当作为方面。一是抓实抓细斗争精神还有差距。对如何增强分管干部的斗争精 神,缺少系统性的思考研究
7、,思想政治工作做得不够细致、不够至U位, 一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬,缺少以柔克 刚的韧劲和一辈子办成一件事的执着。二是自我革命勇气不够、决心不足。自我反省蜻蜓点水,不能触 及思想和灵魂,不敢在剖析问题上真动刀子,结果往往就是,自我 革命不彻底,自我提高难实现。自我革命精神发扬不彻底,缺乏向司 空见惯的陋习宣战,向积弊已久的顽疾开刀的决心。三是创新突破精神不足。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨 头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没 有先例的事不敢干,不敢越雷池半步,缺少大刀阔斧,奋力开柘的 精神头,有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想
8、退路, 只求自身安全,不想事业推进。(五)工作作风方面。一是为民服务宗旨意识有待提升。与群众交流少,调查研究不经 常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真, 落实决策部署简单化、“一刀切,照抄照搬、上下一般粗,报喜不报 忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和 特权行为。二是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不足,没有 完全做到既看“高楼大厦又看“背阴胡同,对调研发现的问题,不善 于透过现象看本质,透过表象找规律,导致不能精准发力补短板,一 些关乎公司发展、关系群众切身利益的棘手问题,解决不够均衡,不 够彻底。三是工作要求不高。未能做到哪个领域、
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