学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会等四个方面的问题8篇供参考.docx
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1、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等个方面的问题(共8篇)目录篇一、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题3篇二、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系 服务群众情况 发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照 检视检查发言材料9篇三、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系 服务群众情况 发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照 检视检查发言材料15篇四、党务工作者第二批查摆检视“学习贯彻党的创 新理论 党性修养提高 联系服务群众 发挥先锋模范作用 情况”等4个方面个人党性分析材料21篇五、2024年党员检视党性修养提高情况
2、方面存在的问题(第二个方面)26篇六、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题31篇七、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题36篇八、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖37析整改措施篇一、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧 围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功” 的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个 方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、 以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查 问题、找成因、定措
3、施。现对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组 学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习 还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力 不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内 涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平 新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学 习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接 地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动 形象引导学习、绘声绘
4、色带入讲解、感同身受加深印象的方 式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新 理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程, 未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领 的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发 挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)检视党性修养提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代 中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政 治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政 治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在 实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自 己在把握方向、掌
5、握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险 的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质 的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全 方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足,缺少“常” 了解的韧劲和“蹲”下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、 政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系 中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的 政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性 问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性 工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见 微知着、防患未然。()检视联
6、系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工 作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有 所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人 民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向 于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗 旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事” 下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不 强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践 行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫 情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批 难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的
7、困难未得到及 时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指 导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思 路、出点子还不够。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任 务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思 进取,”传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不 积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道 的发展出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺,钾得 劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自 己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,毫 无起色,存在一定的短板和软肋。二是推进工作落实的举措不
8、够科学有效。自己服务大局 的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动 工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握 和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发 挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协 调性和时效性有所不足。三是调查研究不够深入。有时工作不扎实,因工作繁忙, 存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题,追求“表 面文章”、以材料论英雄,搞花架子,行动少落实差,没有 真正将理论学习和调查研究结合起来,用学习成果指导调研 实践,用调研实践深化学习成果还需下功夫。二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。能够坚持不懈用党的创新 理论最新成果武装头
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