四个检视:2024年“检视联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会”四个检.docx
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1、四个检视:2024年“检视联系服务群众、党 员发挥先锋模范作用、检视学习贯彻党的创 新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什 么收获和体会”四个检视查摆整改材料(共8 篇)目录篇一、四个检视:2024年“检视联系服务群众、党员 发挥先锋模范作用 检视学习贯彻党的创新理论情况,看学 了多少、学得怎样,有什么收获和体会”四个检视查摆整改 材料3篇二、2024年第二批专题教育专题组织生活会个人检 视学习贯彻党的创新理论 党性修养提高 联系服务群众、 发挥先锋模范作用情况四个方面专题民主组织生活会对照 剖析检查发言提纲8篇三、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服 务群众情况 检视发挥先锋模范作用
2、情况”等四个检视查摆 整改材料13篇四、2024年“检视党性修养提高情况 检视联系服 务群众情况 检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆 整改材料21篇五、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题28篇六、学习贯彻党的创新理论 党性修养提高联系 服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照 检视检查发言材料33篇七、检视党性修养提高情况,看学了多少 学得怎 么样,有什么收获和体会四个检视方面对照检视整改措施和 下一步努力方向39篇八 检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、 学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施 和下一步努力方向45篇一、四个检视:2024年“检视联系服务
3、群众、党员发挥 先锋模范作用、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多 少、学得怎样,有什么收获和体会”四个检视查摆整改材料第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党 性、重实践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通 过持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性 意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教 育,结合此次会议主题,重点围绕检视“学习贯彻党的创新 理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情 况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问 题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性
4、地拟定 整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、认真查摆四个方面存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主 动学习的积极性,觉得理论学习是一种任务,所以出现了学 习内容少、不丰富的情况,对理论知识蕴含的深刻内涵掌握 不够;二是理论学习不够深入。学习专题不突出,缺乏针对性, 学习往往是看过就是学过了,重点精读少,逐字逐句、逐篇 逐章、原原本本学较少,理论学习读书笔记也少,缺乏刻苦 钻研精神,理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。(二)党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然 能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、
5、站位高度、 工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与 同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉 谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距,虽然能够注重用好批评与自我批 评这一有利武器,但多是会上讲的多,平时说的少,有时即 使开展批评,多半是以建议代替批评,距离“红红脸、出出 汗”的要求还有一定的差距,党内思想交锋还不够激烈、不 够深入。(三)联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调 研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少,特 别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更 少,因此,听不到基层干部群众讲真话、讲
6、实话、讲心里话, 对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精 准,服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活, 未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化, 及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工 作中,有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火,没有更多地 站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。(四)发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓 具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样, 办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分 工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与
7、 基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实 不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使 流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面 没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强,只安于做 好领导交代的任务和自己本职的工作,不注重用创新思维去 谋划工作,贯彻新发展理念还不够积极,用创新的举措去推 动工作,导致工作按部就班,不敢打破原有的框架,求稳怕 难,遇到新情况、新问题凭经验考虑的多,在创新举措方面 不够大胆、思路不宽。二、上年度组织生活会问题整改情况2022年度组织生活会问题整改情况:上年度组织生活会 查摆出的4个方面8个问题,已全部整改落实,并长期坚持三
8、、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。理想信念方面, 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工 作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想 武装不到位,以为从事党建工作的时间较长,总比别人学的 多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动 性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想 水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不 够。二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作 这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无 为,失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多 干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神
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