商务局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排.docx

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1、商务局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排今年以来，我局法治宣传教育工作在市委、市政府的坚 强领导下，坚持“围绕中心，服务大局”的工作思路，突出 抓好干部职工的普法教育，开展了一系列法治宣传活动，现 将我局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排 如下：一、提高政治站位，强化思想理论学习（一）全面贯彻落实上级关于法治建设要求。将商务系 统各项工作纳入法治化轨道，专员梳理年度法治建设工作完 成情况并及时上报。研究制定市商务局年度普法工作计划、 普法责任清单实施方案等，将法治建设任务按职责细化至局 各科室，年底分管领导听取工作情况汇报，做到年初有计划, 年中有盘点，年终

2、有总结。部署安排部门领导干部学习掌握 应知应会法律法规和党内法规，切实提升领导干部法治意识 和法治素养。推动“八五普法”走深走实，落实“谁管理谁 普法” “谁服务谁普法”，把商务普法融入贯彻到商务工作的 方方面面，统筹推进商务领域高质量发展。（二）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思 想。高站位抓学习贯彻，专题传达学习领会党的二十大重要 讲话精神。全面完整准确贯彻习近平法治思想，灵活运用干 部领学、个人学习、集中学习、专题学习等方式，深入学习习近平法治思想学习问答。把习近平法治思想作为党组 理论学习中心组学习重点，列入党组织“三会一课”内容， 推进领导班子带头学法普法，推动把习近平法治思想

3、纳入党 员教育体系、干部教育体系。二、加强法治教育，深入商务普法宣传（一）丰富日常学法形式。建立部门领导干部定期学法 制度，依托中心组学习、局务会、专题讲座、科室论坛、党 小组会议等多种平台，积极营造领导干部带头学、支部集中 学与党员自学的学法氛围，实现学习宣传全覆盖。今年以来, 共组织中心组法务学习4次，局党组书记、局长带头学法讲 法3次，举办法治专题讲座3次，听取法治建设专题汇报4 次。积极参加省商务厅、市司法局等单位举办的各类法治综 合业务培训，切实提升商务职工法治意识和依法行政能力。 积极参与推进社会主义法治文化建设，注重总结提升，不断 加强活动信息报送。（二）开展各类普法宣传。通过警

4、示案例学习、教育视 频观看、微信公众号和门户网站转发等途径有效开展以案释 法、发布普法典型案例。以“进社区、进企业、进机关”为 契机，以“四送一服”为抓手，通过宣传册发放、企业走访、 商事培训会、专项行动督查等加大对服务对象普法，抓好企 业经营管理人员学法用法，广泛开展外商投资法、反倾 销条例等高质量发展相关的法律法规宣传，推动安全生产、 公平竞争等工作开展。结合法治宣传月、国家安全教育日、 “宪法宣传周”、主题教育等重要节日和工作，积极开展党 内法规有奖竞答、宪法法律知识测试等活动。组织开展民 法典、新行政复议法等法律法规解读、线上旁听庭审、 负责人讲法治课等各类法治宣传活动。三、下一步工作

5、安排2024年，我局将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全 面落实习近平法治思想，围绕商务中心工作，深入推进法治 政府建设各项工作，不断推进商务领域治理体系和治理能力 现代化。重点做好以下工作：（一）做好普法宣传。一是多方式联动，形成良好法治 氛围。通过开展法治专题讲座、党组理论学习中心组学习等 形式，积极开展党的二十大精神理论宣讲、习近平法治思想 学习宣传活动，全年开展至少4次。积极参与“124”国家 宪法日、“宪法宣传周”以及民法典宣传活动，组织开展好 宪法、民法典宣传学习。通过上党课、支部学习、开展党建 活动等，开展“七一”党内法律法规宣传系列活动。围绕38” 妇女节、“315”消费者权益

6、日、“415”全民国家安全教 育日、“51”劳动节、“626”国际禁毒日等关键时间节 点，做好中国特色社会主义法律体系和国家基本法律学习宣 传工作。二是多载体发力，提升职工法治素养。加强新媒体 新技术在普法中的运用，发挥局网站、公众号等新媒体传播 优势，运用好“智慧普法”“中国普法”“学习强国”等载体 平台，通过图解、漫画、短视频等多种创新方式进行普法， 有效提升法治宣传教育工作的群众参与率、知晓率。（二）加强业务结合。结合商务实际，围绕中心工作，推动商务普法融入立法、执法、司法、法律服务全过程，不 断优化政务服务水平。一是突出商务普法，提升开放水平。 积极组织企业参加各类外资外贸、跨境电商业

7、务培训，深入 开展境外投资管理办法、电子商务法、中华人民共和 国对外贸易法等常用商务法律法规解读。二是突出能动履 职，加强行业监管。推深做实“全省一单”权责清单制度工 作，不断深化“放管服”改革，有效改善营商环境。加强报 废机动车回收拆解资质认定工作，高质量开展“双随机、一 公开”联合检查，强化市场主体安全生产意识。（三）完善组织保障。一是建立领导干部学法用法制度。 加强对领导干部学法用法守法和依法决策情况的考核监督， 把法治意识和法律素养作为干部日常管理的重要内容。二是 推动并落实普法经费列入部门财政预算。积极开展商务法治 骨干培训，多形式开展法治文化活动，鼓励深入学习外地试 点经验，切实提高干部职工法律素养，不断提高领导干部运 用法治思维和法治方式解决问题的能力和依法行政水平。