县卫生健康局2023年工作总结和2024年工作打算打算.docx

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1、县卫生健康局2023年工作总结和2024年工作打算一、2023年重点工作开展情况一一直不间断强抓新阶段疫情防控。第一个是一直不间断开 展强常态化新冠病毒监测预警工作。将县医院、中医院等5家单位列 为核心场所、东关小学和XX中列为核心监测机构开展疫情预警监 测，动态掌握感染变化趋势。确定县医院、中医院为新冠病毒病原学 监测哨点医院，每周采集有新冠病毒感染相关临床症状的就诊病人口 咽拭子标本5-10份进行实验室检测，及时为我县疫情防控策略调整 提供科学依据。第二个是强化疫情防控合力。强化新冠病毒感染、流 感、麻疹、流行性腮腺炎、水痘、手足口病等传染病疫情的动态监测， 及时分析疫情发展趋势，一旦发生

2、疫情，及时采用应急控制措施。三 是一直不间断强化医疗救治能力。县中两院共设置重症床位132张, 各类床位数均达到标准要求。县人民医院完成了重症救治能力提升工 程项目，新增重症监护病床10张,补充采购必备重症设备41台件， 培训重症医护人员224人。全县各级医疗机构设置发热门诊2家、发 热诊室23家，设置率和开诊率达到100%。四是一直不间断推进新冠 疫苗接种。截止目前，全县第一剂次加强免疫接种XX人，接种率 94.71%,完成第二剂次加强免疫XX人。二全力推进健康帮扶与乡村振兴有效衔接。第一个是一直不 间断开展因病动态监测。对因患大病和长期慢性病治疗支出较大户重 点开展动态监测，全面筛查疑似监

3、测对象，建立“六必访、六必查” 大病重病病患预警信息台账。第一个是一直不间断开展因病返贫动态 监测。今年以来，全县发出大病重病病患预警信息836条，同时筛查 出患病家庭共计个人自付费用在1万元以上或人均个人自付费用在 XX元以上人员890人，对确定纳入监测范围的落实相关帮扶政策。第二个是稳定机构队伍。基本医疗有保障动态清零。全县18个镇设 置村卫生室223个，做到了每个卫生院至少都有1名执业助理医 师和全科医师，每个村卫生室至少有1名合格村医。三是落地落地实 施分类救治。全县已脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严 重困难户患国家规定35种大病276人全部落地落地实施救治；农村 一般户患国

4、家规定35种大病728人全部落地落地实施救治。四是扎 实开展家庭医生签约服务。全县脱贫人口、脱贫不稳定人口、边缘易 致贫人口、突发严重困难人口家庭医生签约服务XX人，农村低保人 口、农村特困供养人口、农村残疾人口签约服务XX人，一般户高血 压、糖尿病、结核病、严重精神障碍、老年人、孕产妇、0-6岁儿童、 计生特殊家庭等人群签约服务XX人,全部做到应签尽签,履约到位。三深入推进医药卫生体制改革。第一个是将医改任务完成情 况作为全面深化改革和政府目标管理绩效考核的重要内容。按照“两 个允许”要求，推进公立医院薪酬制度改革，引进了 （疾病）诊断相关 分组DRGs绩效管理模式，将医院综合管理、人才队伍

5、建设、医疗 核心制度、服务数量质量、医疗费用、基本药物制度执行情况、群众 满意度作为主要指标试行绩效考核管理。第二个是全面落实分级诊疗 制度。按照“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”要求，认 真认真严格执行单病种定额付费制度，对县级260种和乡级55种分 级诊疗病种，全部实行单病种定额付费制管理。四全面提升医疗服务能力建设。第一个是落实好疾控机构改 革。按照中央及省市疾控体系改革安排要求，于5月底完成了县疾控 局、县疾控中心卫生监督所挂牌，按改革要求和时间节点推进改 革任务落实，现已完成机构、人员、职能职责整合并正常开展工作。 第二个是深入开展“优质服务基层行”活动。社区卫生服务中心于今

6、 年10月份通过省市社区医院推荐标准验收，月中旬加挂了 “XX县 社区医院”牌子。薛百中心卫生院达到“优质服务基层行”活动国家 推荐标准。今年东湖等5家卫生院通过“优质服务基层行”活动推荐 标准验收。三是加强重点学科建设。XX县人民医院心血管内科确定 为市级临床重点建设科室，现已完成建设任务并通过市上验收。四是 推进互联网医院建设和应用。已遴选10个病种实现互联网诊疗，开 展在线健康咨询、线上复诊、用药指导、慢病处方延展以及随访管理 和远程指导等服务。五是一直不间断加强县级区域医学中心建设。依 托县人民医院建成了胸痛等五个医疗救治中心和心电等五个县域医 学中心全县18家基层医疗机构全部配备数字

7、心电图机，并与县人 民医院心电中心对接。已为7家卫生院配备了配备了 DR机、5家卫 生院配备了彩超、9家卫生院配备了全自动生化分析仪，一直不间断 推进“乡检查、县诊断、乡治疗”的目标有效落实。六是推进二级以 上医院百项检查检验结果互认。县中两院开展检验科、放射影像科、 超声影像科标准化建设，切实提升检查检验服务能力，全县二级以上 医疗机构检验结果互认47项，影像结果互认18项，超声结果互认25 项。五扎实开展基本公共卫生服务。第一个是加强公卫服务信息 化建设。于今年4月份为19家卫生院配备了智能化公卫体检随访信 息系统，由以前的“现场随访、数据录入、书写底档、录入电档”变 为“现场随访、录入终

8、端、传输系统”的服务新模式，极大的解决了 人员不足的问题，明显提升了工作的准确性和效率。第二个是强抓“慢 四病”管理。截止目前，全县共体检65岁及以上老年人XX人，任 务完成率XX%。全县高血压病患管理任务数XX人，已管理高血压 病患XX人，任务完成率XX%；糖尿病病患管理任务数XX人，已 管理糖尿病病患XX人，任务完成率XX%；全县记录在册严重精神 障碍病患XX人，管理XX人，管理率XX%,以上各类人群管理指 标均达到省上要求。省上下达老年人体检任务XX人，截止目前已完 成XX人，任务完成率XX%。三是积极开展爱国卫生运动和健康乡 村建设。2023年申报创建国家级卫生镇1个，蔡旗镇；省级卫生

9、镇4 个，省级卫生村10个。年内开展健康科普“六进”活动5场次， 举办全县干部员工健康科普知识大讲堂1次，引导疏通疏通群众养成 良好的生活和工作习惯。积极做好无烟机关创建，截止目前，共创建 无烟党政机关单位80家，党政机关创建率100%。六加强卫生 健康人才队伍建设。第一个是加强人才引进。年内引进急需紧缺型卫 生类人才10名县医院6名，中医院3名，疾控中心1名，全部纳 入编制并按照事业单位工作人员管理。第二个是注重人才培养培训。 年内选派12名临床医师参加全科医师专科转岗培训、选派7名临床 医生参加骨干医师培训班、选派8名乡村医生参加基层能力提升项目 培训班、选派49人到省市三级医院进修学习。

10、同时利用甘肃省基层 卫生平台培训基层医疗机构人员729人，提升基层医疗机构诊疗水平。七全力强抓项目建设。第一个是强抓在建项目落地落地实施。 XX县中医院住院部大楼建设项目已完成竣工验收，目前已投入试运 转。第二个是加强招商引资力度。已谋划完成XX县西渠镇三元村千 亩节水晚熟蜜瓜示范基地建设项目备案、合同签订，完成输水管道、 砂砾道路铺设、附属设施等工程建设，注入资金XX万元。二、存在的突出问题第一个是基层医疗机构服务能力较弱。镇卫生院总体缺编，还有 136名民生项目人员没有纳入编制管理，执业医师短缺，骨干人才断 档，引进人才困难编制少。第二个是基层医疗机构医疗设施落后。乡 镇卫生院DR、彩超等

11、重点仪器设备没有完全配备到位，现有生化分 析仪、心电图机等设施设备老化，不能适应当前群众就医需求和分级 诊疗工作要求。三是基本公共卫生规范化水平还不高。乡镇卫生院公 卫力量薄弱，公共卫生科工作人员兼职较多，公共卫生专业水平有待 一直不间断提高；乡村医生总量不足，专业知识陈旧，承担60%的基 本公共卫生服务存在困难；重点人群管理率不够高，健康档案质量层 次不齐。村卫生室管理不到位、个别重点对象家庭医生签约履约不到 位的问题还时有发生等。三、2024年工作打算一一直不间断强抓新阶段疫情防控工作。坚决贯彻落实国家 及省市县决策安排，按照“乙类乙管”要求落实防控措施，一直不间 断强化监测预警，加强疫情

12、信息报告。提高疫情防控应对能力，加强 预案的应急演练，做好应急处置每一项准备工作。二扎实推进健康帮扶与乡村振兴有效衔接。紧盯谨防因病返 贫动态监测和重点人群健康帮扶政策落实，一直不间断加强县、乡、 村三级医疗机构设施建设、设备使用、科室设置、合格医生配备，提 高乡村两级诊疗量、县域内诊疗率，及时消除风险隐患，力保动态清 零。三一直不间断深化医药卫生体制改革。第一个是聚焦“医疗 质量、运营效率、一直不间断发展、满意度评价”四个维度狠抓公立 医院绩效考核，一直不间断推进公立医院高质量发展。第二个是一直 不间断推进分级诊疗体系改革，完善分级诊疗救治病种动态管理和评 估机制，实现“50种小病不出乡,2

13、50-300种常见病、85%大病不出 县，疑难危重再转诊”的目标。三是加快推进紧密型县域医共体信息 化建设项目落地落地落地实施，充分发挥县级医院的牵头作用，一直 不间断推进县乡一体化、乡村一体化发展，提高基层医疗卫生服务能 力。四全力提升县域医疗服务能力。第一个是扩充优质医疗资源 总量，一直不间断推进二级以上医院临床重点专科和县级医院学科建 设。第二个是加强县域医学中心和急危重症救治中心提质扩能。在县 域检验、心电和影像中心与乡镇卫生院互联互通基础上，进一步落实 “乡检查、县诊断、乡治疗”的目标。创伤、卒中、孕产妇、新生儿 救治和胸痛中心实现县域全覆盖，急危重症救治能力进一步提升，县 域内就诊

14、率稳定在90%左右。三是扎实推进乡村一体化发展。完成省、 市级下达的基层医疗机构全科、临床和乡村医生骨干脱产培训任务。 积极推进乡镇卫生院特色科室建设。深入开展“优质服务基层行”活 动和社区医院创建工作。提升重点人群签约服务覆盖率和服务质量, 推进家庭医生签约高质量发展。五强化卫生人才队伍建设。积极与编力、人社部门沟通协调， 适当核增乡镇卫生院编制，加快卫生类民生项目人员入编进度，留住 现有人才。通过事业单位招考、人才引进等方式，每年为每个卫生院 招录大专以上临床类人员1名，不间断补充新鲜力量，满足卫生院正 常业务需要和发展需求。选派优秀青年人才到省市培养基地进行专科 培训或赴省外三级医院重点

15、培训培养。六推进中医药产业发展。扎实开展全国基层中医药工作示范 县创建工作，推进中医药健康服务发展。积极开展中医重点专科建设， 力争年内完成一个中医重点专科建设工作。继续开展旗舰中医馆建设, 年内完成一家卫生院旗舰中医馆建设。加强中医药产业发展，力争中 药材种植面积稳定在10万亩左右，中药材标准化种植率达75%。加 强中医药招商引资工作力度，通过走出去、引进来，引进优质高效中 医药产业项目。七以项目建设提升全县医疗服务能力。第一个是对已谋划的 武威XX红沙岗能源化工工业集中区医院建设项目、XX县紧密型县 域医共体信息化建设项目、XX县托育综合服务中心等3个项目按进 度尽快办理建设前期手续，力争早日落地落地实施建设。第二个是加 强招商引资力度。继续跟进在我县有投资意向的中医药企业，积极为 客商提供投资指引，协助办理相关手续，促进项目签约落地。三是加 强基层医疗机构基础设施建设。着力加强镇卫生院、村卫生室基础设 施建设，包括重点设备购置、救护车更新、重点特色科室建设、业务 用房和周转房建设、维修改造，以及村卫生室产权置换、维修改造等， 以项目建设提升全县医疗服务能力。