区统计局2023年度党建工作总结.docx

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1、区统计局2023年度党建工作总结2023年，在机关党工委的正确指导下，区统计局深入开 展习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，认真学习 贯彻落实党的二十大精神，坚持围绕中心工作抓党建，围绕能 力作风抓提升，推进“融合党建”模式，以“四敢”精神引领 系统党员干部勇毅前行，以高质量党建助推统计事业高质量发 展。现将一年来党建工作情况报告如下：一、经验做法和特色亮点（一）抓住主责主业，固本强基促发展1 .加强组织统筹。坚持将党建工作和业务工作同部署、同 落实、同检查、同考核，把党建优势转化为治理优势，以高质 量党建引领保障统计高质量发展。坚持书记是抓党建工作的第 一责任人，全年专题研究党建、党

2、风廉政8次。2 .加强党建品牌建设。持续擦亮深化“数情民生服务发展” 党建品牌建设。先后建立统计业务先锋岗、统计服务小分队、 统计执法突击队，不断夯实工作基础，转变工作作风，提高工 作效能，为推动统计工作行稳致远奠定坚实组织基础。今年我 们的书记领办项目是“聚力打造统计品牌推动党建+业务融合 发展“。为不断提高党建引领能力，区统计局制定推进党建 和统计业务工作深度融合工作方案，以“党建与业务3个+ 融合”作为今年“书记领办项目”，建立“班子带头、党员争 先、全员参与”的工作机制，始终将党建工作与统计重点工作 同安排、同推进、同落实、同检查。举办“业务骨干讲业务” 课堂，党员干部依次走上讲台围绕

3、统计业务知识、工作方法技 巧和工作心得等内容进行沟通交流。按照“依法依规、据实统 计、应统尽统”目标要求，将“党旗红、数据真”这一理念贯 穿数据质量管理全过程，强化联网直报平台数据即报即审，完 善数据质量监控预警系统。统筹做好经济运行动态监测与预判 分析，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预报，全面提升 数据分析能力，充分发挥统计“信息窗”“晴雨表”的作用。（二）学思践悟提本领，知行结合强党性L强化理论武装。切实把理论学习作为首要任务，引导党 员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 铸魂赋能。坚持真学深学。落实“读原著、学原文、悟原理” 要求，坚持“领导带头学”“支部集中学”“

4、执法人员全面 学”，确保学习对象全员覆盖、学习内容原原本本、学习进度 始终在线，先后开展党组理论中心组学习6次，支部学习4次， 交流研讨2次，专题党课2次，营造了浓厚学习氛围。3 .加强队伍锻炼。通过举办大讨论、知识竞赛、主题演讲、 优秀调研实践项目和优秀党员干部等评选活动，积极营造“五 比一争”氛围。一是组织党员干部开展“立标领航、开拓思路” 大学习、“学楷模、找差距、争先进、比贡献”大讨论、“建 设一示范四城市怎么看怎么干”大讨论、“牢记嘱托、感 恩奋进、走在前列”大讨论等，为X发展建言献策、凝聚奋进 力量，为“走在前列”持续展现统计担当。二是开展“学习强 国”比积分、网络在线一起学、党的

5、知识系统学、业务技能大 比武等比学活动，营造善于学习，勇于实践的浓厚氛围。三是 组织全区统计干部综合素质提升班，全区40余名统计人员在 进行了为期2天的培训，力促提高统计人员的政治觉悟、担当 意识以及业务水平。四是指导党员同志加大调研、加深研究， 撰写的两篇文章在全市青年统计干部优秀统计科研评选活动中 分别获一、二等奖。积极派员参加片区微型党课比赛、脱口秀 等活动。（三）实干显担当，主动服务经济社会发展聚焦主责主业，坚持以思想带动实践，不断优化统计服务。 一是积极开展经济形势监测分析工作，建立主要指标“一月三 报”、重点企业监测关口前移、薄弱区镇动态指导的监测机制, 全年撰写各类分析、信息、报

6、告、研究共200余篇，X统计网 录用经济分析30篇，经济信息、工作动态120余篇，省网录 用经济分析4篇、统计文化2篇、统计交流2篇。积极组织局 青年论文比赛，形成课题12项，为党政领导科学决策提供可 靠的依据；二是聚焦“民生”，真心尽力为民服务。在抓好统 计服务的基础上，充分发挥党员的先进性，认真做好文明执勤、 阳光扶贫和慈善捐助等工作。结合统计职能，及时答复走访过 程中农户对统计数据、统计工作的疑问。三是做好业务培训指 导，严把统计数据质量。精心组织区镇业务培训，规范统计流 程，提高区镇统计业务水平。严格管控数据支撑，深入基层检 查村级、乡级台账记录情况，确保数据数出有据。二、存在的问题及

7、不足（一）局机关党建工作与统计工作成果相互转化促进方面 还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥 党建的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还不够紧密, 强调统计业务工作的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况 少。（二）在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实 际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前 瞻思考不够，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载 体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺 少新内涵。（三）在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一 步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、 转作风、提效能、树形象方面，靠

8、自觉的时候多、严格要求的 时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对 党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在 防早防小防苗头方面做得还不够细致。三、下一步工作打算（一）增强履职意识，强化责任担当。做到“两个维护”， 增强“四个意识”，坚持“四个自信”，发挥局党组的领导核 心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、 共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想, 统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体党员 积极投身到全区高质量发展的建设洪流中。（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是以建设学习型 党组织为统领，重点开展学习贯彻党的二十大

9、精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想，加强政治、业务、法律学习，着 力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是抓 好机关党支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。 以党风廉政建设为统领，持续深入地反对“四风”，推动机关 作风的转变。明确职能定位，积极探索新形势下局机关党建工 作新规律，构建党建工作新格局，开创党建工作新局面。（三）创新活动形式，提升活动实效。聚焦内容形式单一、 吸引力不强等突出问题，努力提升活动实效。创造符合时代特 点和党员需求的活动内容和形式，充分调动党员参与组织生活 的积极性、主动性。借助互联网等技术手段改造提升工作效能, 探索推进微信平台等新载体、新形式，努力为党的组织生活开 辟新的阵地。