副县长现实表现材料.docx

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1、副县长现实表现材料政治立场坚定，注重学习实践，政策理论水平高。该同 志牢固树立“四个意识”，政治上成熟可靠，能够带头讲政 治、守规矩、顾大局，思想上、行动上始终与上级党组织和 区委、区政府保持高度一致，贯彻落实中央和省市区各项决 策部署态度坚决，行动积极，在原则问题和大是大非面前立 场坚定、旗帜鲜明，政治敏锐性和鉴别力强。重视理论学习 和实践积累，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想等党的最新理论成果学习抓的比较紧、学的比较 透，视野开阔，思想敏锐，能够把政治理论、企业管理知识 与区情实际相结合，创造性地推动中央和省市区重大决策部 署的贯彻落实。作风务实高效，勇于担当负责，尽职

2、履责实绩好。该同 志作风务实，勤勉尽责，注重运用务实地企业管理理念看问 题、出主意、抓工作。一年年来，按照“重工作实效、创一 流业绩”的要求，带领分管部门攻坚克难，真抓实干，圆满 完成了分管的科技、司法等部门工作任务。抓实项目建设， 多次赴省、市相关部门对接、协调，协助引进了文化产业园 等项目，建成了种子存储加工三期项目、种子仓储等项目， 总投资额达3亿元，进一步夯实了全区经济社会发展基础。 充分发挥科技支撑和引领作用，坚持把科技项目资金争取作 为科技工作的重中之重，年内申请立项省、市科技项目65 项，到位资金达2000万元；引进试验农作物新品种180多 个，示范推广新农业技术60多项；加快企

3、业技术创新体系 建设，认定“区级众创空间” 20家，营造了良好的创新创业 生态环境。全面提升司法保障和服务水平，牢牢抓住司法所 规范化建设这条主线，加强硬件建设，着力提升干部业务能 力，打造了 10个精品司法所，指导编写了司法工作法律 汇编，司法规范化建设扎实推进。督促抓好特殊人群服务 管理，社区接收服刑人员建档率、衔接率均达IO0%。深入推 进矛盾化解，年内累计调处矛盾纠纷2222起，调处率达到 98%,有效促进了社会和谐稳定。深入开展“八五”普法， 组织开展了形式多样的大型集中法治讲座、宣传222场次， 培养“法律明白人” 6万余人，群众法律知识素养进一步提 高。组织观念较好，敢于坚持原则

4、，团结协作意识强。该同 志能够坚决遵守党的民主集中制原则，自觉摆正位置，积极 建言献策，坚决落实区委、区政府的重大决策部署，坚持重 大事项请示报告制度，自觉维护区政府领导班子团结；对分 管工作的进展情况，及时向主要领导汇报，向班子其他领导 通气。遇事主动同分管部门领导沟通，积极协调解决重大问 题，善于调动分管部门领导的工作积极性，有效推动工作任 务落实。能够自觉接受人大政协监督，注意加强与上级政府 和市直部门的沟通联系，较好地处理各个方面的关系，为开 展工作创造了良好环境。为人公道正派，勤于修身律己，廉政责任落实严。该同 志始终坚持严以律己、廉洁从政，时刻敬畏权力、恪守规矩。时时注意遵守纪律规定，严格抓好分管口的廉政建设和意识 形态工作。多次约谈分管部门班子成员，进一步促进了主体 责任落实和干部作风改进，所分管的部门及其班子成员未发 生党风廉政方面的问题。严格管控和引领分管部门意识形态 工作，对于错误观点和错误倾向，及时澄清谬误、消除影响; 对于大是大非问题和政治原则问题，能够旗帜鲜明、立场坚 定地开展斗争，分管部门未曾出现意识形态问题。同时严格 要求自己、家属及身边工作人员，注重品德修养，秉公办事、 廉洁奉公，树立了良好个人形象。不足之处：对区情实际调查了解得不深不细，到基层乡 村农户去得少；工作中有时存在畏难情绪，工作魄力不够； 工作的预见性和超前性不够等。